移動辦公YES 或 NO
2013-12-29 00:00:00
21世紀商業評論 2013年17期
Long long ago，地球村口出現了那么一句廣告語：“科技以人為本”。這個“人”當然可以是員工們的老板，也可以是老板的員工們，在科技的紅旗之下，集 “ 3A”優勢（ Anytime、Anywhere、Anything） 的移動OA逐漸遁入你我的辦公或辦私的進行時中，可勞資兩方面的平行宇宙，炎涼各異。
老大們不論身處北京還是西雅圖，都能在OA APP上隨時批示“朕知道了”或“事有蹊蹺”，即便在飽覽東非動物大遷徙的同時，亦能查看工作郵件，順帶CC給另一邊半球仍在暗無天日文山數海中浮沉的CFO……
當然移動辦公之于員工仍有不少便利，在美國44%的知識型員工每周至少在家辦公一天。僅僅每周一天的遠程辦公，每位員工每年就能為公司節省2400美元，在家接受老大工作指令時，只要不是無死角視頻通話，無人理會你是否正穿著丁字褲或是啃著洋蔥圈，但是，也難保你深夜穿著丁字褲纏綿恩愛時或洋蔥圈+電影慵懶享受時，老大悍然來電，頓時拋下所有，凌波微步穿越空罐頭與一地煙頭撲向筆記本，一陽指挑起盤纏于杯面的耳麥，顫微微地點開一屏留言的微信，腳踩記憶軟枕開始一連串的商務動作……
Long long ago+1： 詩人北島曾作一首題為《生活》的詩，全文如下：網。
一詩成讖，世易時移，行至大數據時代，我們早已被置于網絡之中，要么讓你變成工作狂，要么讓你成為環繞工作狂的閃閃衛星。移動辦公，讓你變得更閑還是更忙？我的答案是——不好意思，我先接個電話。（文/余楓汀 插圖/Jac Hill Chen）
