夏立明,李雪娜,宇衛(wèi)昕
(1.天津理工大學(xué) 管理學(xué)院,天津 300384;2.天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院,天津 300221)
●人力資源
工程咨詢企業(yè)知識(shí)存量增長(zhǎng)機(jī)理研究
——基于共生理論
夏立明1,李雪娜1,宇衛(wèi)昕2
(1.天津理工大學(xué) 管理學(xué)院,天津 300384;2.天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院,天津 300221)
工程咨詢企業(yè)知識(shí)存量的增長(zhǎng)是促進(jìn)其可持續(xù)發(fā)展的重要決定性因素。文章研究發(fā)現(xiàn),知識(shí)存量增長(zhǎng)的影響因素主要包括共生單元、共生模式和共生環(huán)境三大范疇:共生單元的質(zhì)參量和同質(zhì)度是影響共生關(guān)系建立的重要前提條件,共生模式主要體現(xiàn)為信息豐度、物理參數(shù)和共生界面三個(gè)因子,在共生環(huán)境中信任、組織支持和聲譽(yù)收益是三個(gè)關(guān)鍵影響因子;上述因素交互作用共同影響著員工之間的知識(shí)交流、共享,最終導(dǎo)致企業(yè)的知識(shí)存量增長(zhǎng)。
工程咨詢企業(yè);知識(shí)存量;增長(zhǎng)機(jī)理;共生理論;扎根理論
工程咨詢企業(yè)作為工程項(xiàng)目咨詢服務(wù)的主要依托,是投資建設(shè)不可缺少的重要中介,承載著項(xiàng)目決策與管理等政策咨詢工作[1]。工程咨詢企業(yè)通過(guò)對(duì)各種工程信息進(jìn)行搜集、加工、整理和分析,為客戶提供項(xiàng)目設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)行等方面的建議及措施[2],是一類知識(shí)密集、技術(shù)含量高、專業(yè)性強(qiáng)的知識(shí)服務(wù)型企業(yè)。因此,工程咨詢企業(yè)所擁有的知識(shí)存量,即其所占有的可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的知識(shí)資源總量[3],是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉。
企業(yè)知識(shí)存量的研究已引起國(guó)內(nèi)外學(xué)者廣泛興趣,目前相關(guān)研究主要集中在影響因素與增長(zhǎng)途徑兩個(gè)方面。……