試論我國知識女性在推動社會發展與進步中的重要作用

楊玲玲　宋秉斌　王蘭

【摘 要】為實現中國夢而奮斗是當前時代主題，為實現中國夢做貢獻既是廣大知識女性光榮任務也是義不容辭的責任。本文從政治、經濟、科技、家庭、社會等方面，分析了當前我國知識女性在推動社會發展與進步中發揮的重要作用；并從改造外部環境和激發內在活力兩個方面，就如何更好地發揮知識女性在推動社會發展進步中的重要作用進行了論述。

【關鍵詞】知識女性；社會發展與進步；作用

文章編號：ISSN1006—656X（2013）09 -0206-01

隨著社會進步和高等教育的普及，知識女性群體日趨龐大，她們以其特有的智慧和非凡的創造力，在承擔家庭責任的同時，越來越多地參與到社會各項事務之中，發揮著不可替代的作用。

一、我國知識女性在推動社會發展與進步中的重要作用

（一）當代知識女性是促進社會發展的積極力量。

當代知識女性作為重要的人力資源，以其獨有的魅力和風采，在全面參與社會發展、推動經濟建設、參與國家事務管理中，發揮著不可替代的作用，她們的身影活躍在政商界，其影響力已經深入到社會的各個領域。近年來，中國女性高官比例逐年提高，國家領導人中有8位女性，省部級女性高官逾230位，全國600多個城市中有670名正副女市長，這幾乎是1995年的兩倍。到2008年，中國各級女干部已經接近干部群體的40%。在商界，中國知識女性同樣大放異彩，《中國女企業家發展報告》指出，國內70%以上的女企業家對自己的經營業績滿意，女企業家經營的企業98%為盈利企業。她們的創業成功詮釋了女性的管理能力，反映了中國女性非凡的商業才能。

（二）知識女性是推動科學技術進步的重要力量。

當代知識女性在推動科學技術進步方面，起著十分重要的作用。據中國科學技術協會統計，截至2009年底，我國女性科技人力資源數量已超過2000萬人，占國家科技人力資源總量的37%，獲國家自然科學基金青年科學基金項目資助的女性由2009年的1991人增加到2010年的2723人，增長36.77%。在有的發達國家都認為“女子不宜登入”的科學領域，我國婦女卻大膽闖入并占據了應有的地位，不少婦女跨進了高能物理、遺傳工程、微電子技術、衛星、火箭發射等尖端科學技術領域，與男性同樣取得了突破性的成果。正如陳至立在TWOWS第四屆國際學術會議上講的：“女性需要科技，科技需要女性。”

（三）知識女性是維系家庭穩定的主要力量。

在和諧家庭的營造中，知識女性承擔著遠遠超過男性的責任和義務。知識女性由

于受到良好的品德教育，具備獨有的細心、愛心與耐心，不僅為構建溫馨家庭所必需，而且更是化解難以消餌的家庭矛盾的藥方。多數知識女性擁有一定的社會地位和經濟收入，她們與社會接觸，與時尚接觸，并將先進的家庭管理理念和方法同自己的家庭有機結合，帶來生活質量的不斷改善與快速提高。在子女家庭教育方面，特別注意情感交流和心理健康，將自身良好的性格品質較好地傳承給下一代。

二、如何更好發揮知識女性在推動社會發展進步中的重要作用

當今中國，同心共鑄中國夢成了凝聚新力量、匯集正能量的共同目標，女性和男性一樣，同是筑夢人、追夢者，必須要充分認識知識女性推動社會發展進步的重要性，從改造外部環境、激發內在活力上下功夫，促進廣大知識女性投身于“中國夢”的實踐。

（一）積極優化外部環境，拓展知識女性發展空間和平臺

（1）建立完善的社會支持系統。社會支持系統是包括我們所擁有的客觀的、物質化或可以數量化的支持系統，包括來自政府和相關單位、社區、工青婦群眾團體等，它是外界可以給個體提供的外在社會資源。 政府或相關機構應當根據知識女性的身心特點，在法律制度及相關政策上給予知識女性適當傾斜，為其提供地位、待遇、機會和權益等平等競爭的環境。建立完善的社區家政服務體系，緩解知識女性家庭生活的壓力。發揮工青婦等群眾團體的社會支持，維護知識女性的合法權益，為知識女性成才營造良好社會氛圍。

（2）努力形成男女平等的共識共為。各級組織和相關機構，要旗幟鮮明地反對“男強女弱”、“重男輕女”、“男尊女卑”等歧視女性的封建糟粕思想，尤其是有針對一些用工單位在男女不平等上的做法，要予以堅決的批判和打擊。在決策層面，要強化與提高決策者的社會性別意識，在具體工作中貫徹男女平等的原則，為知識女性進入高層管理營造良好環境。社會各企事業單位應該摒棄那些傳統腐朽的性別偏見和歧視，樹立科學的人才觀，充分發揮知識女性的天然優勢，為女性的發展創造更大的發展空間。

（3）提供同等培養教育機會。知識女性受到家庭角色和社會角色的沖突，或是傳統性別意識束縛，往往與培訓教育失之交臂，這樣不僅讓知識女性失去了開闊視野、學習提高的機會，也會因為有失公平，挫傷知識女性的自尊心，失去繼續努力的動力。知識女性大都具備一定專業技能或理論知識，只有提供同等的培養提升機會，她們才有可能為社會發展進步做出更多的貢獻。所以，各級組織和企事業單位開展在職培訓、脫產培訓以及出國、出境交流學習中，應當規定知識女性不少于一定比例，確保知識女性個體作用的全面發展。

（二）勇于自我突破，促進知識女性個體價值的充分展現

（1）克服心理阻礙，勇于迎接挑戰。知識女性應主動地去認知自我價值所在，克服本身的自卑心理、樹立正確價值觀念，消除思想上的狹隘性、生活上的依附性、心理上的自卑性，努力創造身心健康、家庭和睦、互相關愛的幸福生活，打造自尊、自信、自強、自立的新時代新女性形象。

（2）客觀認知自己，明確自身定位。知識女性客觀正確地認知自己，既要承認女性和男性同等地具有獨立人格和自由意志，同時也要在合理范圍內承認男女之間天然存在的性別差異。對于自身的缺點與不足，應努力改正，對于自身無法避免和無法解決的現實問題，也可以采用超然的態度，保持一個健康的心態。要從自身實際出發，制訂科學可行的規劃，積極處理好各種關系，讓個人價值的實現不偏離客觀現實的環境。

（3）提高扮演各種“角色”的協調能力。事業與家庭同等重要，不可能單純地追求事業而忽略家庭，也不能舍棄事業只追求家庭的和諧。智慧的知識女性不僅是社會事業的創造者，肩負起更多的社會責任，而回到家里又能改頭換面，肩負起家庭的角色責任，既做賢妻，又做良母。這種協調能力越強的人，她們處理和協調各種角色要求的本領越強，因而產生角色沖突的可能性就越少。

（4）學會善待自己，注意自身的心理保健。要學會善待自己，克服知識女性心理的完美主義色彩，不過分苛求自己盡善盡美。要懂得有所放棄，只有學會放棄才能確保事業或家庭的重心，懂得放棄，才能在有限的生命里活得充實、飽滿、旺盛。要有獨立自主的精神，自立于社會、自立于人群，有自己的思想、有自己的追求、過自己想要的生活，反對依附和盲目順從 。

當今的中國社會向當代知識女性提供了一個充分發展自我、展示自我、實現自我價值的空間和平臺，也正逐步構建一個有利于知識女性發展的社會環境，知識女性必將在構筑“中國夢”的過程中，更加享受到人生出彩的機會，收獲個人夢想實現的榮耀。

參考文獻：

[1]苗翠環.當代轉型期我國知識女性的主體意識[J].蘭州學刊， 2013（7）

[2]孫敏燕.知識女性職業壓力研究[D]. 華東政法大學碩士學位論文， 2012