加強武警部隊實戰化訓練的重點問題

■ 盧本喬 何 峰 謝 峰

武警部隊養兵千日、用兵千日的特點，給武警部隊的實戰化訓練提出了更高、更嚴、更實的要求。實踐證明，加強實戰化訓練是武警部隊遂行以執勤、處突為中心的多樣化任務的必然要求和必由之路。當前，加強武警部隊實戰化訓練，必須突出實戰化訓練內容、創新實戰化訓練方法、構設實戰化訓練環境、創新考比拉促訓機制、強化求真務實訓練作風。

一、突出實戰化訓練內容

武警部隊擔負的任務形式多樣、性質各異，組織開展訓練應結合不同任務、不同地區、不同類型分隊的實際，著眼各類分隊訓練的實戰化標準，進一步優化和完善訓練內容體系結構，為開展實戰化訓練提供遵循。

執勤力量突出專勤專訓。各類勤務分隊應結合擔負勤務實際，著眼提高單兵單哨的執勤技能、處置突發情況的能力和分隊整體遂行任務能力的目標，突出專勤專訓和專哨專訓。警衛勤務分隊應重點加強防襲擊、防沖闖訓練，看押、看守勤務應重點加強防脫逃、防暴（劫）獄訓練，守衛、守護勤務應重點加強防爆炸、防破壞訓練，巡邏勤務應重點加強防襲擊、防搶奪訓練。

處突維穩力量突出實戰實訓。機動部隊應結合近幾年武警部隊遂行處突任務的實際，突出首長機關、擔負機動任務和各類專業分隊的實戰實訓。首長機關應重點加強組織指揮訓練，提高分析判斷、謀劃決策和指揮控制能力。擔負機動任務的分隊應把屬地抽組兵力先期處置和跨區部隊遠程機動增援作為訓練重點，進行全員、全裝、全過程的實兵演練。

反恐力量突出特戰特訓。擔負反恐任務的反恐力量應根據自身實際，以反劫持、反襲擊、反爆炸為主要內容，加強復雜環境條件下的實戰化訓練。特戰隊員應加強體能、擒敵、攀登等基礎素質訓練和專業技能綜合訓練，提高查得清、打得準、突得進、救得下的本領；特戰小組應突出高難度、大強度訓練和實戰化條件下協同配合訓練，提高協同完成任務能力；特戰分隊應突出復雜條件下實戰化對抗演練，加大捕殲戰斗、反劫持、“掏窩點”行動的戰術研究演練，提高指揮員組織指揮和分隊戰術運用、協同作戰能力。

應急救援力量突出專長專訓。單兵訓練應著眼擔負搶險救援任務的實際，突出理論學習、裝備操作、體能和心理行為訓練，打牢搶險救援理論基礎和裝備操作技能基礎。警官訓練重點突出應急搶險救援組織指揮程序和方法的訓練，提高指揮員的分析判斷、應急決策、組織籌劃和指揮協同能力。部隊訓練應以本單位訓練基地、兵種協作區訓練基地為依托，組織開展綜合性專業訓練，突出首長機關帶應急救援力量的實地演練，提高部隊整體遂行任務能力。

二、創新實戰化訓練方法

科學的訓練方法是提高實戰化訓練效果的有效途徑。要堅持把對抗訓練、模擬訓練、基地訓練、網絡訓練作為實戰化訓練的重要手段，最大限度地提高訓練效益。

強化對抗訓練。組織對抗訓練的目的是為了加大訓練難度與強度，增強訓練的真實性與對抗性。因此，在組織開展對抗訓練時，首先要給受訓對象設置強勁的對手。通常情況下，可以組織單兵、班（組）或分隊之間互為對手、互為條件進行一對一的對抗訓練，也可組織單兵與班（組）、班（組）與中隊（排）或中隊與部隊進行對抗，從而加大對抗難度，提高訓練效果。

推廣模擬訓練。模擬訓練可以直接、真實地反映實戰化訓練效果，提高實戰化訓練質量，且能解決實裝、實彈訓練消耗大、安全系數低等問題，是最接近實戰的訓練手段。分隊應著眼現有條件，充分利用各種模擬裝備、器材開展訓練，提高官兵執勤能力。首長機關可利用各種信息化模擬手段構設遂行任務環境，鍛煉指揮員和機關干部的分析判斷和指揮控制能力。

拓展基地訓練。基地訓練能將人力、物力、財力等有限的訓練資源進行優化配置，最大限度地發揮其作用，提高實戰化訓練的質量和效益。各級應注重發揮訓練基地場地環境良好、訓練設施完備、訓練器材配套、教學力量充足等優勢，組織執勤分隊勤訓輪換、機動分隊整建制駐訓和組織實兵演習，使在隊訓練中無法開展的訓練課目得到有效落實。

普及網絡訓練。武警部隊點多、線長、面廣，駐地較為分散，開展網絡訓練可以實現訓練信息資源共享，且可為部隊組織訓練教學、管理、檢查、考評等活動節省大量的時間、人力和物力，是提高部隊訓練效益的有效途徑。各級應著眼實際需求，進一步完善網絡硬件建設，積極構設橫向到邊、縱向到底的網絡訓練環境，實現網絡訓練終端覆蓋各級訓練場地。

三、構設實戰化訓練環境

逼真的戰場環境是實戰化訓練的基本前提。組織實戰化訓練，應充分考慮遂行任務可能遇到的復雜困難情況，積極構設實戰化訓練條件，在近似實戰的環境中摔打鍛煉部隊。

完善實戰化訓練條件。實戰化訓練保障條件建設，應按照急用急建、分期建設、逐步完善的原則，搞好籌劃設計和經費預算，把有限的財力、物力科學地投入到實戰化訓練保障中?？傟牐◣煟┮患墤怀鲎ズ镁儆柧氈行暮陀柧毣兀ń虒ш牐┙ㄔO，同時加強與地方政府和有關部門的溝通，爭取在場地和資金保障方面得到支持；支隊（團）一級應著眼“一場多用”，抓好現有場地和設施的升級改造；大隊（營）、中隊（連）應充分調動官兵的積極性和創造性，研制一些實用、管用的訓練器材。

抓好各類訓練基地建設。各類訓練基地應著眼各自性質、擔負任務和建設標準不同的實際，按照“體系化設計、標準化建設、精細化管理、集約化保障、開放式使用”的思路抓好建設和升級改造?？偛烤C合訓練基地和區域訓練基地應立足面向片區乃至全國，按照任務功能齊全、承訓能力充足的標準建設；維穩部隊駐訓基地則應著眼維穩任務需要，按照能夠保障維穩任務部隊駐訓和組織考核、比武、競賽等訓練活動的要求建設；總隊訓練基地、總隊片區教導隊和機動師教導隊應立足保障本單位訓練需求，結合擔負任務實際，按照能夠保障部隊組織集訓、比武、演習和日常訓練的標準建設。

加強模擬分隊建設。模擬分隊在對抗訓練中起著“磨刀石”作用，只有“磨刀石”硬了，才能打造出尖刀利刃。每個總隊或機動師都應建設一支專職或兼職模擬分隊，在部隊開展實戰化訓練中發揮“藍軍”作用。建設模擬分隊應針對不同的對象，圍繞藍軍如何“像”敵，從其思維特點、行動方式等方面入手，找準模擬對象特征，努力做到形神兼備。

四、健全考比拉促訓機制

考比拉是檢驗提高實戰化訓練質量的有效手段。要注重以考比拉機制為杠桿促進實戰化訓練落實，堅持以考促訓、以比促練、以拉促建，切實通過以戰斗力為標準的考核、比武、拉動，把實戰化訓練不斷引向深入。

堅持把考核作為檢驗實戰化訓練質量的重要方法。組織實戰化訓練考核應實事求是，切實把考核作為發現問題、解決問題，促進實戰化訓練落實、檢驗實戰化訓練質量的重要方法。為此，應堅持全面普教與重點抽考相結合，普考應考全面、考全員、考全程，抽考應把遂行任務中可能用到的、日常訓練容易弱化的作為重點內容，真正達到以考督訓、以考促訓的目的。

堅持把比武作為經常性的練兵方式。組織比武競賽應貫徹“全員參與、規模適度”的工作思路，根據單位實際情況，靈活采取組織方式，達到以比促訓、全面提高的目的。比武競賽通常由支隊（團）以上單位組織實施，基層分隊應積極營造氛圍，全員發動、全員訓練，激發官兵爭先創優的積極性，最大限度地拓展比武競賽的受益面。各級訓練部門應科學統籌、嚴密組織，切實通過比武競賽活動，進一步摸清部隊訓練底數，發掘和培養訓練人才，為有針對性地指導部隊訓練提供參考和依據。

堅持把拉動作為戰備檢驗的有效手段。武警部隊遂行處突、反恐、搶險救援等任務，先一分鐘到達，就能掌握先機、提高勝算率。各級應緊緊圍繞以快制勝這個環節，把健全快速反應機制作為一項重要任務來抓?？傟牐◣煟┘墕挝粦冒肽昊蚰杲K考評之機，組織受考單位進行帶實戰背景的實兵、實裝拉動演練；支隊（團）級單位應利用節日戰備、大項活動、敏感時期，組織機動部隊緊急出動、執勤部隊兵力抽組和指揮機構快速拉動演練；基層分隊應結合任務實際，不定期組織戰備拉動演練和執勤方案演練，切實把拉動作為檢驗戰備制度落實和提高部隊快速反應能力的有效手段。

五、強化求真務實訓練作風

務實的訓練作風是實戰化訓練的重要保證。各級領導干部、一線指揮員要進一步強化實戰化訓練理念，下大力提高組織指揮水平和實戰化訓練組訓能力，牽引和帶動部隊實戰化訓練向更高層次發展。

牢固樹立練為戰的指導思想。開展實戰化訓練，必須牢固樹立練為戰的指導思想，始終以任務為牽引，貼近官兵、緊盯實戰，堅持一切訓練向戰斗力標準靠攏。端正思想，首先應從黨委機關做起，端正訓風演風考風，深入訓練一線發現解決問題，健全訓練獎懲機制，嚴格責任追究制度，堅決糾正訓練中的弄虛作假現象，確保以扎實的作風推動軍事訓練高質量落實。

堅決糾治訓練中的形式主義。要認真貫徹軍委關于加強作風建設的部署要求，切實糾治訓練中的形式主義，不斷提高訓練實戰化水平。組織演練、演習時，要堅持隨機導調、不設預案、不搞擺練，堅決糾治演習模式化、走過場現象；組織能力檢驗評估時，要嚴格考核標準條件，臨機抽點人員和課目，切實杜絕考核弄虛作假、冒名頂替等現象，以檢驗提高部隊整體處置能力。

貫徹積極正確的安全理念。受消極保安全思想的束縛，訓練安全工作在一定程度上成為制約部隊訓練發展、影響訓練質量和提升戰斗力的瓶頸問題。組織實戰化訓練，必須擺正訓練和安全的關系，辯證認識嚴格訓練與預防事故的關系，防止把嚴格訓練與確保安全對立起來。要以積極的態度和科學的方法對待訓練中的安全工作，把握和處理好訓練效益與安全效益的關系，通過教育學習和嚴格的訓練，提高官兵預測風險、應對風險的能力。同時，各級領導和機關對訓練事故應正確看待、妥善處理，以正確的導向為部隊組織訓練松綁減壓。