淺談檔案工作者職業道德建設

王蓓

摘 要：檔案工作者追求良好的職業道德，是構建社會主義和諧社會，落實科學發展觀的必然要求，且是服務好政府工作大局、服務好經濟建設、服務好人民群眾的前提和基礎，本文通過職業道德的特殊性的分析，提出檔案工作者應追求良好的職業道德。

關鍵詞：檔案工作者；職業；道德

1 檔案職業道德的含義

檔案職業道德，是指檔案人員在從事檔案工作中應遵守的行為規范。檔案職業道德不僅是對檔案人員在職業活動中的行為要求，而且也是檔案人員對社會所承擔的道德責任和義務，它涵蓋了檔案人員與服務對象、檔案職業與檔案人員、檔案職業與其他職業的關系。

2 檔案職業道德的特點

檔案職業道德在調節上具有廣泛性。檔案工作是一個大的系統，橫貫各行各業，與社會方方面面都有聯系，這必然會涉及到各種利益，產生一些矛盾。在處理這些關系和矛盾中，除了運用行政、法律、經濟手段外，檔案職業道德調節的作用也十分重要。

檔案職業道德在要求上具有層次性。對于黨政領導機關和部隊等機構的檔案人員來說，其政治性要求突出；對于檔案館和檔案室的工作人員來說，特別是國家檔案館，具有對社會開放的義務和責任，其社會服務性要求突出。所以，檔案職業道德在要求上具有層次性。

3 檔案工作職業道德的重要性

檔案工作具有相對的獨立性，從事這項工作的人也少，這樣的環境決定的檔案人員基本上是自己管理自己，一切工作都靠自己主動地安排，靠自己以高度的自覺性和主人翁姿態，不怕苦，不怕累，腳踏實地，有條不紊地工作，如果不注意培養這些基本的素質，沒有高尚的職業道德內聚力，即不去積極收集檔案，也不去認真整理和保管檔案，更不去努力為領導和群眾利用檔案服務，那么做好檔案工作并得到認可是不可能的，熱愛檔案事業也成了空話，從檔案工作特性來看，它又是一項默默無聞，很不起眼的工作，做的多，做的少，做的好，做的差，人們一下難于發現，它需要檔案工作者不圖名，不圖利，持之已恒，長期積極地工作。在服務上，檔案工作是一項服務性很強的工作，它本身雖不創造物質財富，但是對它的利用卻可成為創造物質財富的一個手段。要做好檔案服務工作，就必須更新強化檔案服務觀念。為領導決策提供多能工案信息服務是機關檔案室義不容辭的職責，因此檔案人員尤其應注意服務觀念現代化問題，如果檔案觀念落后，技術設備再先進，檔案服務工作也不可能很好地滿足社會的需要，檔案工作者要有熱情的服務態度，要做到禮貌待人，主動服務，優質服務，就必須加強職業道德修養，樹立正確的價值觀。“檔案工作不僅是各項事業發展的一個重要基礎，還是與黨的利益、國家利益、人民的利益息息相關的一項非常重要的工作”。“做好檔案工作不僅是當前工作的需要，而且是維護黨和國家歷史面貌的重大事業，黨和國家各項事業建設必不可少的環節，服務四化和建設的事業”，檔案工作的服務性是其賴以生存和發展的基本因素。同時建立良好的職業道德拓寬服務渠道。不斷改進服務方式方法，在本行業大力提倡開拓創新、愛崗敬業、勇于吃苦、樂于奉獻、淡泊名利、默默耕耘的職業道德。

4 加強檔案管理職業道德建設的途徑

檔案管理職業道德不但是檔案管理人員行為層面的約束，而且是檔案管理人員思想觀念的約束。加強檔案管理職業道德建設，可以提升檔案管理人員的境界，制約檔案管理人員的行為。

4.1 加強規范建設，抓好輿論導向

加強檔案管理職業道德規范，應從兩方面入手。一方面，要繼續加強檔案管理職業道德規范建設。另一方面，要大力加強檔案管理職業道德的宣傳，積極發揮思想文化陣地在職業道德建設中的作用，牢牢把握正確的輿論引導檔案管理人員，唱響主旋律，把檔案管理人員的思想和認識統一到“誠信為本、操守為重、堅持準則”上來，為規范檔案管理秩序，促進檔案管理行業的發展作出貢獻。

4.2 健全法律法規，強化保障體系

健全檔案管理職業道德建設的法律支持和保障體系，是促進檔案管理職業道德建設的重要一環。因此，必須努力做到： 1、各級檔案管理部門在建立健全檔案管理法律、法規時，要充分體現檔案管理職業道德的具體要求。為檔案管理職業道德規范建設提供有效的制度保障。2、各級部門要加強檔案管理職業道德的監督和評價工作，把檔案管理職業道德建設納入科學有效的社會管理工作之中，規范檔案管理人員的從業行為。3、要對檔案管理人員職業道德規范的遵循情況進行檢查，并根據檢查的結果進行相應的表彰和懲罰，建立起檔案管理職業道德的懲罰機制。4、健全和完善檔案管理人員繼續教育制度。5、各級檔案管理部門繼續抓好先進檔案管理集體和先進檔案管理工作者的評先創優表彰活動，發揮先進典型的帶頭作用，使職業道德建設與各項業務工作密切結合，促進檔案管理職業道德建設。

4.3 加強公民道德建設，優化道德建設環境

馬克思主義的哲學認為，環境可以造就人，環境可以改變人。檔案管理工作涉及面廣，牽涉人員多，是社會工作的一部分。當然應以職業道德、社會公德、家庭美德建設為落腳點。要大力提倡愛崗敬業、誠實守信、客觀公正、廉潔自律、奉獻社會的職業道德，以學習、宣傳“公民道德實施綱要”為基點，引導廣大群眾在科學發展觀的指導下，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，提高全體公民的道德素質，形成良好的社會風尚，構建社會主義和諧社會，為檔案管理人員職業道德建設提供良好的道德基礎。構建優越的社會環境。

4.4 建立相應機制，增強責任意識

抓好檔案管理人員職業道德建設，必須建立與之相配套的機制。首先，要建立領導機制。各級單位領導要把加強檔案管理人員職業道德建設列入議事日程，制定并不斷完善檔案管理人員職業道德規范，增強建設力度。其次，要建立考評機制。要根據不同時期、不同特點的檔案管理工作，將外在的量化考核與內在的自我考核相結合，進行褒善貶惡，不斷促進檔案管理人員道德意識。第三，強化社會輿論監督機制。在社會上，大力謳歌檔案管理人員良好的道德風范，不斷揭露檔案管理過程中的劣跡行為，以強大的聲勢，喚起人們的道義責任，形成崇尚公正的濃厚氛圍。

檔案人才與檔案事業發展的最關鍵的結合點在于，事業要有良好的用人戰略，而檔案工作者要有良好的道德品質，優良的品行和道德風貌是現代職業道德永遠的金科玉律。提高思想道德素質，屬于做人的問題，核心是要解決人生觀、世界觀和方法論問題。在檔案工作實踐中，需解決好檔案工作者對社會主義、共產主義的信念問題，信心問題，對黨和政府的信任問題。做什么人，走什么路，干什么事，這些根本問題解決了，才能更好地用馬克思主義的立場、觀點、方法、去認識世界，改造世界，才能堅定社會主義、共產主義的信念和信心，與黨和政府同心同德，遵守黨紀國法，遵守公民道德，全心全意為人民服務，才能適應檔案事業的發展要求。具體地講，合格檔案工作者的標準，不僅是能吃苦耐勞、上進心強并具有高度的組織紀律觀念，更重要的是具備良好思想道德素質的前提下，能夠善于獨立思考和獨立分析和解決問題，能夠自我激勵、迎難而上、百折不撓。檔案工作、檔案事業希望接受新知識、有執著追求的，把事業發展放在第一位的具有良好的檔案職業道德的檔案工作者進入，位不在高，愛崗就行、權不在大，敬業則靈。