黃岡市裝飾行業現狀調查與前景分析

張 爽

(黃岡職業技術學院建筑學院，湖北黃岡438002)

近年來，隨著黃岡市公共建筑和居民住宅室內裝飾持續快速發展，裝飾行業也呈現快速發展趨勢。據相關資料顯示，全市已有80多萬農民工在全國從事裝飾行業，僅黃梅縣就有30多萬人從事裝飾裝修，被譽為“楚天裝飾之鄉”[1]。為了更為準確地了解當前黃岡市裝飾行業現狀，2012年2～6月期間，我們對全市范圍內注冊裝飾企業及廣大消費者展開了問卷調查。這次調查共發出問卷680份，累計回收592份，回收率87%。現總結報告如下:

一、黃岡市裝飾行業現狀

據報道，2011年全市裝飾企業發展到99家，年增長率近30%。中國十大設計名企、中國裝修品牌企業十強、湖北省家裝龍頭企業嘉禾裝飾入駐黃州，星藝裝飾、海天裝飾、凱博裝飾等國內知名品牌也落戶黃岡[2]。

表1 黃岡市各縣市近三年裝飾企業數量及從業人數比較

(一)黃岡市裝飾行業的數量、從業人數及分布

黃岡市裝飾公司主要分布在公共建筑和居民住宅室內裝飾需求量大、人口密集的市區和縣市，鄉鎮及農村分布較少;裝飾企業一般臨街設置在商業區和居民區周邊。通過近三年的數據對比，我們可以發現裝飾企業的數量以及從業人數呈逐年遞增趨勢。

(二)黃岡市裝飾行業從業人員的各項構成比重

表2 黃岡市裝飾從業人員構成

由于黃岡市裝飾行業是以民營經濟為主導的行業，企業規模偏小，技術門檻較低，行業內部競爭激烈，造成行業內人才流動性很大。

1.從業人員的性別結構。通過調查數據分析得出，89%的男性和11%的女性性別構成比，反映出了黃岡市裝飾行業用人性別差異性很大。

2.從業人員的年齡結構。從表2中我們可以發現，黃岡市裝飾行業從業人員的年齡在30-50歲之間的人數占總人數的79%，各階段從業人員的年齡構成較為合理，整個行業年齡現狀分布趨向成熟化，有利于黃岡市裝飾行業的健康發展。

(三)黃岡市裝飾相關崗位在崗人數與五年內擬需求人數比較

表3 黃岡市裝飾相關崗位在崗人數與五年內擬需求人數比較

統計數據可以從側面反映出整個黃岡地區裝飾行業在新技術、新工藝、新材料的使用步伐和推廣上比較滯后，與一線城市的裝修水平差距較大。隨著黃岡市城市總體規劃的有序實施，推動本土裝飾市場需求，預計未來五年而具備中、高級技術級別的人數會逐年速增，人才素質的提高也將推進整個黃岡裝飾工程的質量水平提升。

(四)黃岡市裝飾行業從業人員的學歷結構

從本次調查結果來看，黃岡市裝飾行業從業人員共計28641人，其中無裝飾學歷者比率高達45%，大專學歷的人才占30%，具有本科、研究生及以上學歷的人才僅占總體的9.4%和2.6%。數據表明黃岡市裝飾行業從業者隊伍雖然龐大，但整體文化水平較差，專業技術素質有待提高。

(五)黃岡市近三年年度裝飾總產值對比2011年黃岡市裝飾總產值達到34億元，比去年同期增長16.7%，產值規模呈逐年遞增趨勢[1]。

圖1 黃岡市近三年年度裝飾總產值比較

二、裝飾行業前景分析

(一)行業發展迅猛，市場前景廣闊 從本次調查結果來看，現階段黃岡市裝飾行業仍然是一個勞動密集型行業，近三年黃岡市裝飾總產值年增長率在15%以上。隨著黃岡市城市總體規劃的實施，預計到2020年黃岡中心城區城市人口將達到60萬人，城市建設用地63平方公里[3]。黃岡城市化進程的加快帶動了基礎設施建設和房地產業的發展，也將產生巨大的裝飾市場需求。除了新建房屋外，二次裝修市場也將進一步推動裝飾業的發展。

(二)倡導智能化裝修，推動行業發展進步目前黃岡市裝修項目涉及建筑主體拆改、水電改造、木工、貼磚、刷墻面漆、廚衛吊頂、櫥柜安裝、門窗安裝、地板安裝、壁紙鋪貼、開關插座安裝、五金潔具安裝、窗簾防盜網安裝、家具家電進場、智能化家居系統安裝、家居配飾擺設等方方面面。本次問卷顯示，有85%消費者在考慮裝修時會融入智能化元素，智能化裝修理念受到越來越多的黃岡消費者青睞。從公共建筑裝修到家居裝修，黃岡市消費者在選擇裝飾公司時主要通過施工質量、設計風格、材料運用、工程造價、節能環保、服務誠信度、是否智能化等環節來綜合考慮。計世資訊(CCWResearch)的研究報告《2005-2006年智能家居網絡領域投資機會研究報告》指出，隨著近年來國家對智能化建筑的關注力度逐漸加大，鑒于中國龐大的建筑市場和發展潛力，21世紀中國將成為世界上最大的智能建筑市場。倡導智能化裝修是未來裝修行業發展的必然趨勢，實現智能化裝修對行業人才的要求更加專、精、高，未來此方面的人才奇缺，需求強烈。

(三)開展裝飾職業技術教育，提升行業整體素質 從本次調查結果來看，按全市裝飾行業從業人數28641人計算，無裝飾學歷者占到總量的45%，這些人員大多是農村轉移的富余勞動力，主要在從事以體力支出為主的重復性簡單勞動，受過高等系統專業教育的約占42%左右，這些人才實際上又較少具備專業技術中、高級職稱，主要集中在設計和項目施工管理、企業管理層面。裝飾行業作為一個新興行業，人才的需求是多元化、多層次的，想要提高黃岡市裝飾行業的設計水平、裝修質量必須加強本地裝飾專業職業技術教育，培養真正具有理論知識與實踐技能的專業人才。

隨著武漢城市圈“兩型社會”綜合配套改革試驗區和黃岡“一區兩帶”先行區建設的全面啟動，工業化、城鎮化、基本建設及房地產加速發展，裝飾行業管理越來越規范，特別是實施智能化裝修對裝飾企業及從業人員提出了更高的要求，需要大批高素質裝飾技能型專門人才來滿足黃岡地區裝飾市場長遠需求。未來幾年，經過高等職業技術教育培養的，具有良好的職業道德和敬業精神，具備裝飾設計、裝飾施工與管理和裝飾預算能力，主要從事室內設計、裝飾施工、監理、預算、智能化電子系統安裝運用等工作的高端技能型專門人才，必將是我市裝飾行業的核心力量。

三、建議加強行業協會建設、校企合作，構建職業技能鑒定資格培訓體系

(一)加強行業協會建設，增強協會駕馭行業市場的能力 馬挺貴認為，建筑裝飾行業前景廣闊，30年不衰[4]。隨著城市化進程不斷加快、城鄉居民消費結構逐步升級，未來幾年建筑裝飾行業仍將呈現出持續、長期、迅猛增長的勢頭。加強行業協會建設，增強協會駕馭行業市場的能力，這既是行業產業化發展的重要條件，也是行業實現可持續發展的基礎[5]。通過多組織開展技能培訓、舉辦行業展會、學術論壇、行業評優、每年一度的設計師作品大賽等活動，形成一個指導和幫助企業走向市場的機制，為行業搭建了交流、研發的平臺。同時注重通過會刊、網站、年鑒等宣傳平臺擴大行業協會的影響力，維護會員的合法權益和行業共同利益，促進裝飾行業的發展。

(二)加強校企合作，將智能化理念融入教學 積極推動本土裝飾行業、企業成員單位與本地高校的合作，以“校企共建”為建設模式，校企雙方共同確定實訓基地建設規劃，共同開發實訓基地建設項目，深化行業企業與高校在人才培養、專業建設、課程建設、頂崗實習、實訓基地建設、訂單式培養等方面的合作。同時，在教學任務的實施過程中，將智能化綠色生態環保節能的理念融入，探索“自己培養人才”之路。例如訂單式培養方案，是由本土裝飾公司與本地高校聯合辦學。校企針對企業及市場的實際需求共同制定人才培養方案，設置教學大綱、教學課程、教學內容、教學時間與實踐實習安排。所招收的學生第一年及第二年上半學期在學校進行基礎課、專業課的系統學習，企業投入相應的理論知識教育平臺、實訓教學設備輔助教學;第二年下半年學生到學校與企業共同建造的校內實訓場所實訓，企業派遣實踐經驗豐富的技工師對學生進行定向培訓、考證及技術指導;第三年由企業直接接收學生并安置就業。

(三)構建職業技能鑒定資格培訓體系 創建適合黃岡市裝飾行業現狀的培訓考核模式，鼓勵裝飾企業加強職工職業技能和安全教育培訓，通過創辦入職培訓、職業繼續教育、專業技術培訓等多種培訓活動來提高行業從業人員實際操作技能和安全防范水平。針對目前在我市裝飾一線從事以體力支出為主的重復性簡單勞動的無裝飾學歷的從業人員的職業技能崗位培訓可依據國家建設部的分類標準GB/T2007，分裝飾一線工人的職業技能崗位，設定初級工、中級工、高級工、技師和高級技師五種標準，通過培訓考核頒發職業技能證書。構建職業技能鑒定資格培訓體系，預計5年后黃岡市裝飾業技術工種持證上崗率將達到88%。技師、高級工、中級工的比重分別達到10%、18%和42%。

[1]賀正文.裝飾幸福的底色——盤點2011裝飾裝修[N].黃岡日報，2012-01-13(5).

[2]表彰2011年度黃岡市“二十強”建筑業企業、“十強”裝修裝飾企業的公告[EB].中華建設，2012，(5).

[3]《黃岡市城市總體規劃(2012-2030)》公示[N].中華建筑報，2012-08-01(6).

[4]章海霞，馬挺貴.這個行業前景廣闊[N].黃岡日報，2009-03-14(5).

[5]馬挺貴，文鈺.裝飾行業的發展勢態及遠景規劃[J].建筑裝飾材料世界，2007，(3).