■張曉嬌 大慶石化公司物資供應(yīng)中心
采購(gòu)是型企業(yè)的生命線(xiàn),采購(gòu)管理水平的高低直接決定了企業(yè)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。然而這些年來(lái),中國(guó)企業(yè)涉及采購(gòu)管理隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善已經(jīng)產(chǎn)生了很大程度的優(yōu)化,而且無(wú)論是從理論水平的完善,還是從實(shí)際操作的實(shí)現(xiàn),我國(guó)企業(yè)的采購(gòu)管理都不同程度的體現(xiàn)了開(kāi)始面向敏捷制造的趨勢(shì)。敏捷性及其相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展在加快企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代周期的同時(shí),也為大型企業(yè)合作平臺(tái)的構(gòu)建提供了可能。
所謂敏捷供應(yīng)鏈(AgileSupplyChain,ASC)指的就是由若干供需方實(shí)體組成的,能夠快速響應(yīng)市場(chǎng)需求的動(dòng)態(tài)供需聯(lián)盟與網(wǎng)絡(luò)。該聯(lián)盟主要以特定企業(yè)為核心,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)需求的高效響應(yīng)而將該企業(yè)上下游的供需實(shí)體進(jìn)行統(tǒng)一整合,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)各企業(yè)實(shí)體之間資金、物流與信息的合理調(diào)節(jié)與控制,并最終形成一個(gè)能夠快速高效響應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境變化的網(wǎng)絡(luò)供需鏈條。
為了提高公司采購(gòu)管理的敏捷性,降低采購(gòu)成本,我們選取了敏捷供應(yīng)鏈理論作為公司采購(gòu)管理機(jī)制改革的指導(dǎo)思想,并針對(duì)該公司采購(gòu)管理中存在的各種問(wèn)題,分析與提出了相應(yīng)可行的采購(gòu)管理對(duì)策,從而實(shí)現(xiàn)了優(yōu)化企業(yè)采購(gòu)管理體系,提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力的目的。
1.構(gòu)建敏捷供應(yīng)鏈理論下新的物資采購(gòu)管理流程。采購(gòu)管理部門(mén)多、執(zhí)行過(guò)程繁冗是該企業(yè)采購(gòu)管理體系的最大困境,該困境一大突出表現(xiàn)就是其采購(gòu)活動(dòng)所有部門(mén)均獨(dú)立執(zhí)行,且必須是上一個(gè)步驟完成之后才能進(jìn)行下一個(gè)步驟,這使得公司的采購(gòu)業(yè)務(wù)過(guò)于按部就班,缺乏對(duì)于市場(chǎng)的靈活適應(yīng)性,而且流程的復(fù)雜冗長(zhǎng)不僅大大增加了業(yè)務(wù)的執(zhí)行時(shí)間,降低了整個(gè)采購(gòu)管理體系的工作效率,對(duì)于業(yè)務(wù)的執(zhí)行力度與難度也是一個(gè)不小的阻礙。為了迅速適應(yīng)敏捷供應(yīng)鏈上采購(gòu)管理工作要求,快速提高采購(gòu)管理工作質(zhì)量,企業(yè)的采購(gòu)管理要盡可能去除采購(gòu)業(yè)務(wù)流程中拖沓冗長(zhǎng)繁瑣無(wú)章的多余環(huán)節(jié),要始終圍繞以采購(gòu)業(yè)務(wù)流程為核心來(lái)開(kāi)展采購(gòu)管理執(zhí)行工作。
2.優(yōu)化公司采購(gòu)業(yè)務(wù)審批層次與結(jié)構(gòu)。企業(yè)應(yīng)在新的供應(yīng)鏈管理思想下,制定合理的采購(gòu)考核制度、優(yōu)化采購(gòu)業(yè)務(wù)審批層次與結(jié)構(gòu)以及順暢的內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制,消除多部門(mén)采購(gòu)框架下的不良影響。該企業(yè)還應(yīng)改變目前以職能為導(dǎo)向的傳統(tǒng)管理模式,組建以采購(gòu)業(yè)務(wù)流程為核心的具體項(xiàng)目工作小組,采購(gòu)項(xiàng)目在每個(gè)項(xiàng)目工作組內(nèi)即可完成采購(gòu)的全過(guò)程,每個(gè)采購(gòu)任務(wù)都可以在有效環(huán)節(jié)中迅速流轉(zhuǎn),從而大大降低了一項(xiàng)采購(gòu)工在各個(gè)“相關(guān)”職能部門(mén)之間的無(wú)謂流轉(zhuǎn),從而節(jié)約工作時(shí)間,同時(shí)對(duì)客戶(hù)需求的反應(yīng)速度也會(huì)大大提高,對(duì)公司其他方面效率的提高也起到了督促和加速的作用。
3.從業(yè)人員熟練掌握業(yè)務(wù)流程。作為某石化企業(yè)從事采購(gòu)業(yè)務(wù)的工作人員,首先要具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)作為從業(yè)背景,其次應(yīng)具備較高的綜合素質(zhì),對(duì)公司的整體采購(gòu)業(yè)務(wù)要有充分的認(rèn)識(shí)認(rèn)知,能夠恰如其分的履行采購(gòu)職責(zé)和開(kāi)展采購(gòu)工作。公司的人才招聘要嚴(yán)格規(guī)范,要有專(zhuān)門(mén)的人力資源管理者運(yùn)用科學(xué)的人力資源招聘辦法,客觀真實(shí)的將賢才勇士招致麾下,不能任人唯親,暗箱操作,“拉關(guān)系、走后門(mén)”,導(dǎo)致公司的人才戰(zhàn)略從一開(kāi)始就陷入被動(dòng)局面,影響今后對(duì)采購(gòu)專(zhuān)門(mén)人才的培養(yǎng)。
1.顯著提高了公司的采購(gòu)效率。自從某石化企業(yè)執(zhí)行敏捷供應(yīng)鏈下采購(gòu)管理體系以后,有效提高公司采購(gòu)效率30%以上。以1年采購(gòu)周期為例,從前12個(gè)月完成的采購(gòu)任務(wù),現(xiàn)在僅需8.4個(gè)月即可完成,現(xiàn)在一個(gè)采購(gòu)周期從前完成12個(gè)月的采購(gòu)任務(wù),現(xiàn)在可以完成至少15.6的采購(gòu)任務(wù)。
2.明顯降低了公司的費(fèi)用成本。敏捷供應(yīng)鏈下采購(gòu)管理體系建立并實(shí)施后,該企業(yè)人工成本費(fèi)用明顯降低:以1年時(shí)間為整個(gè)采購(gòu)周期,可縮短采購(gòu)周期3.6個(gè)月,公司31人從事采購(gòu)相關(guān)工作,每人每月人工成本按1萬(wàn)元計(jì)算,一年期人工成本費(fèi)用節(jié)約=從業(yè)人員數(shù)量*每人每月人工成本費(fèi)用*縮短周期時(shí)間=31人*1萬(wàn)元*3.6個(gè)月=111.6萬(wàn)元。
3.保障裝置運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率,從而提高化工品產(chǎn)量和銷(xiāo)量。實(shí)施敏捷供應(yīng)鏈采購(gòu)管理體后,該企業(yè)的敏捷采購(gòu)為各生產(chǎn)裝置的高效運(yùn)行提供了可靠的保障,有力的保障了裝置設(shè)備的良性運(yùn)行,為持續(xù)生產(chǎn)做出了巨大貢獻(xiàn),從而進(jìn)一步提高了公司化工品產(chǎn)量,為帶來(lái)可觀的實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益,從而提升了公司的整體競(jìng)爭(zhēng)能力。
敏捷供應(yīng)鏈之于企業(yè)的意義在于它為企業(yè)的發(fā)展提供了一個(gè)極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展模式。采購(gòu)管理體系的敏捷與否將直接關(guān)系到采購(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展是否行之有效,最終將影響企業(yè)是否可以十分迅速的滿(mǎn)足市場(chǎng)客戶(hù)的需要,提高競(jìng)爭(zhēng)力,增強(qiáng)整體實(shí)力。
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