姜 坤
(貴州省地質(zhì)調(diào)查院,貴州 貴陽(yáng) 550001)
承包采礦是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下出現(xiàn)的新型采礦模式,與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的采礦模式存在很大的差異。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的采礦權(quán)屬于國(guó)家所有,采礦、出礦以及挖掘人員都是企業(yè)的正式員工,管理形式比較單一,安全事故較少。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),考慮到技術(shù)、人員、成本等因素,很多企業(yè)將采礦工作進(jìn)行外包,以期獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。在實(shí)際的操作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些責(zé)任無(wú)法落實(shí),安全管理不到位的現(xiàn)象。因此,對(duì)承包采礦模式進(jìn)行探討,并在此基礎(chǔ)上獲得相關(guān)的提高安全管理的方法措施,成為承包開(kāi)采工作的當(dāng)務(wù)之急。
承包開(kāi)采是一種新的礦山開(kāi)采模式,指的是礦山企業(yè)為了提高采礦的經(jīng)濟(jì)效益,把采礦權(quán)交給具有獨(dú)立法人資格的施工企業(yè),這些企業(yè)完成相應(yīng)的采礦工作。承包開(kāi)采礦山是一種礦山的開(kāi)采經(jīng)營(yíng)方式,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要的推動(dòng)作用。值得注意的是,在礦山承包開(kāi)采的過(guò)程中,礦山企業(yè)與相關(guān)的承包方需要簽訂一定的承包開(kāi)采合同,達(dá)到明確雙方的義務(wù)權(quán)利的關(guān)系。
礦山承包開(kāi)采模式并不是一下子就出現(xiàn)的,而是有一個(gè)發(fā)展的過(guò)程。1984年的時(shí)候國(guó)務(wù)院發(fā)布了礦山開(kāi)采的相關(guān)規(guī)定要求,允許農(nóng)民到礦山進(jìn)行開(kāi)采工作,這奠定了承包開(kāi)采的雛形。到了1986年的時(shí)候,國(guó)家在礦山開(kāi)采方面開(kāi)始出現(xiàn)了承包租賃經(jīng)營(yíng)管理的模式,自此礦山承包開(kāi)采的模式得到不斷的發(fā)展和推廣。礦山承包開(kāi)采的經(jīng)濟(jì)效益非常突出,能夠調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,提高工作效率。
根據(jù)實(shí)際的情況統(tǒng)計(jì),目前礦山開(kāi)采的承包模式主要有兩種,第一種是將礦山開(kāi)采的資源作為一個(gè)整體承包出去,另第二種是將礦山開(kāi)采的某一個(gè)部分或者是某個(gè)區(qū)域的開(kāi)采工作承包出去。在實(shí)際的操作過(guò)程中,第二種情況更為常見(jiàn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),我國(guó)大約有60%的中小型企業(yè)或者是私營(yíng)礦山企業(yè)采用礦山承包開(kāi)采的模式進(jìn)行操作,以降低成本,轉(zhuǎn)移開(kāi)采礦山過(guò)程中可能才在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然也有一些大型的礦山企業(yè)采用這樣的經(jīng)營(yíng)管理的方式。根據(jù)實(shí)際的礦山承包開(kāi)采的情況,一旦礦山企業(yè)遇到諸如自己沒(méi)有施工隊(duì)伍或者缺乏技術(shù)力量;開(kāi)采難度相當(dāng)大的礦山;經(jīng)過(guò)一定的計(jì)算比較,發(fā)現(xiàn)自己開(kāi)采的成本比較高;礦產(chǎn)品質(zhì)比較低;品味不確定、勘察程度低的礦體的情況,為了使礦山開(kāi)采的成本降到最低,避免更重可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),礦山企業(yè)一般都會(huì)選擇礦山承包開(kāi)采的模式。
根據(jù)相關(guān)的礦產(chǎn)資源法以及相關(guān)的細(xì)節(jié)條款的規(guī)定,礦山所有權(quán)只有三種主體形式,第一種就是國(guó)家所有,第二種就是集體所有,第三種就是私人所有或者是私營(yíng)礦山企業(yè)所有,在實(shí)際的采礦過(guò)程中,只有采礦權(quán)才能夠進(jìn)行正常的采礦工作。在承包采礦的模式中,承包方與礦主企業(yè)之間訂立了相關(guān)的合同,承包方可以按照先關(guān)的合同要求進(jìn)行采礦工作,但是承包方并沒(méi)有采礦的權(quán)利。而如果承包方獲得了采礦權(quán)力的話,那就等于采礦權(quán)在礦主企業(yè)和承包方之間發(fā)生了買(mǎi)賣(mài)和轉(zhuǎn)讓,這種情況在現(xiàn)有的政策之下是不允許發(fā)生的。
根據(jù)相關(guān)的礦業(yè)權(quán)管理?xiàng)l例規(guī)定,采礦權(quán)是不能以承包等方式轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)或者是個(gè)人的。采礦權(quán)指的是能夠?qū)λ鶎俚牡V山進(jìn)行一定的開(kāi)采、銷售等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。為了提高礦山業(yè)主的經(jīng)濟(jì)效益以及其它效益,礦業(yè)住可以采用多種礦山采礦的方式,這其中包括承包開(kāi)采礦山的模式。在礦山業(yè)主和承包方訂立采礦合同之后,承包方可以對(duì)礦山進(jìn)行一定的采礦活動(dòng),之后獲得一定的老五報(bào)酬。但是,承包方不能夠獲得礦山的采礦權(quán),進(jìn)而對(duì)采礦產(chǎn)品進(jìn)行銷售活動(dòng),這是嚴(yán)令禁止的行為。
根據(jù)相關(guān)的安全生產(chǎn)法的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得隨意將自己經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的項(xiàng)目、場(chǎng)地、器械等出租或者發(fā)包沒(méi)有一定生產(chǎn)管理資質(zhì)的企業(yè)或者是個(gè)人。在《施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》之中,吧礦山開(kāi)采工程的企業(yè)資質(zhì)分為三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)和特級(jí),這些等級(jí)對(duì)于相關(guān)人員的配備都具有最低標(biāo)準(zhǔn)。比如最低等級(jí)的三級(jí)標(biāo)準(zhǔn),其礦山開(kāi)采的管理人員不得少于50人,其開(kāi)采的技術(shù)人員不得少于30人,而項(xiàng)目經(jīng)理也不得少于10個(gè)人。這些條件的限制,使得承包方必須具有一定的資質(zhì)和水平才能夠承擔(dān)相應(yīng)的礦山開(kāi)采的工程項(xiàng)目。
礦山承包開(kāi)采模式具有很多優(yōu)點(diǎn),其必將會(huì)得到不斷的推廣,然而在這樣的背景之下,承包開(kāi)采的安全管理也是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。傳統(tǒng)礦山開(kāi)采的工作人員都是礦山企業(yè)的內(nèi)部人員,其之間存在的矛盾和摩擦相對(duì)較少。而承包開(kāi)采的承包方和礦山企業(yè)是不同的利益集團(tuán),其追求的目標(biāo)是不一致的,兩方之間產(chǎn)生矛盾和摩擦的幾率會(huì)增加。總結(jié)起來(lái)的話,承包礦山開(kāi)采存在的安全管理問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面。
眾所周知,礦山開(kāi)采對(duì)于技術(shù)條件的要求時(shí)非常高的,無(wú)論是礦山企業(yè)還是承包方,只有具備特定的水溫地質(zhì)資料、開(kāi)采技術(shù)以及設(shè)備等才能夠進(jìn)行正常的礦山開(kāi)采活動(dòng)。然而,由于礦山開(kāi)采的利潤(rùn)比較大,很多承包方并不具備相應(yīng)的技術(shù)條件,但卻敢承擔(dān)相應(yīng)的礦山開(kāi)采項(xiàng)目,這樣很容易就會(huì)出現(xiàn)安全問(wèn)題。
安全管理是一個(gè)系統(tǒng)的工作,涉及到礦山開(kāi)采的方方面面,包括人員培訓(xùn)、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)立等,只有建立科學(xué)完善的安全管理體制,并能夠完全按照相應(yīng)的規(guī)定執(zhí)行的話,才能夠正真實(shí)現(xiàn)礦山開(kāi)采的安全有效的進(jìn)行。然而,在實(shí)際的操作過(guò)程中,很多承包方都沒(méi)有專門(mén)的安全管理人員,或者即使有這些人員的設(shè)置,但是管理人員并沒(méi)有相關(guān)的管理水平和必要的經(jīng)驗(yàn)。
由于合同中沒(méi)有明確標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的安全管理的職責(zé)問(wèn)題,因而對(duì)安全管理雙方?jīng)]有一定的規(guī)定、規(guī)范可循。一旦出現(xiàn)安全事故,雙方處于自身的利益考慮,都會(huì)把責(zé)任推到對(duì)方身上,這樣一來(lái)不僅不能夠即時(shí)解決安全問(wèn)題,而且會(huì)給整個(gè)礦山開(kāi)采工作帶來(lái)巨大的麻煩。
為了使得晨報(bào)礦山開(kāi)采工作能夠安全健康的發(fā)展下去,減少安全事故,提高礦山開(kāi)采的效率,礦山開(kāi)采的相關(guān)方面應(yīng)該積極采取提高安全水平的措施。
由于承包開(kāi)采的相關(guān)法律規(guī)定十分含糊,因此,一旦出現(xiàn)安全問(wèn)題的時(shí)候,很難找到責(zé)任的承擔(dān)方。因此,應(yīng)該在法律上將承包開(kāi)采的安全事故責(zé)任進(jìn)行明確的書(shū)寫(xiě),只有這樣才能夠及時(shí)找到安全的承擔(dān)方,有力于解決安全問(wèn)題,更能夠使得相關(guān)方面注意到安全開(kāi)采的重要性
很多安全事故的發(fā)生都是由于承包方?jīng)]有一定的資質(zhì)造成的,因此,為了減少安全問(wèn)題,必須要從源頭做起,調(diào)查清楚了承包方的技術(shù)條件和相應(yīng)的開(kāi)采能力之后,才能夠允許其承包相關(guān)的工程。
礦山企業(yè)要履行自己的看守職責(zé),將承包方的安全管理納入到自己的整個(gè)管理之中。這樣一來(lái),承包方的任何一個(gè)行為的授權(quán)都需要礦山企業(yè)發(fā)出,能夠增強(qiáng)承包方的安全施工的水平,從而減少安全問(wèn)題的出現(xiàn)。
承包開(kāi)采礦山是一種很好的礦山開(kāi)采模式,能夠提高礦山業(yè)主的經(jīng)濟(jì)效益,避免可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)。不過(guò),在實(shí)際的操作中,安全管理仍然是不可缺少的工作。只有認(rèn)真研究現(xiàn)有承包模式存在的安全問(wèn)題,并制定相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防,才能夠使得開(kāi)采工作順利進(jìn)行。
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