文明凝聚力量 助推企業(yè)發(fā)展

○上海市金山區(qū)文明辦

創(chuàng)建文明單位是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分，是把兩個文明建設任務緊密結合落實到基層的重要載體，也是提高企業(yè)整體素質和文明程度的有效途徑。但是，如何將企業(yè)精神文明建設與物質文明建設相結合，使精神文明建設助推企業(yè)騰飛成為諸多企業(yè)探索與思考的重要問題。上海新躍物流企業(yè)管理有限公司在這一方面就取得了一定的成績。該公司是一家成立于2007年的民營企業(yè)。6年來，該公司秉持“自然 信念 激情 創(chuàng)新 團隊”企業(yè)文化核心理念，以創(chuàng)建文明單位為抓手，強化內部管理，創(chuàng)新發(fā)展“物流匯”運作理念，取得了諸多驕人業(yè)績，先后榮獲全國物流行業(yè)先進集體、中國物流文化建設示范基地等稱號和上海市文明單位稱號。

一、組織生活輻射化，加強學習教育，核心價值觀凝聚“散兵游勇”

公司根據(jù)員工分散流動多的現(xiàn)象，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好文明促經濟”的工作思路，把“思路、網絡、輿論、活動”融為一體，更新觀念，創(chuàng)新思路，來凝聚廣大物流員工。在黨支部牽頭下，公司組織領導層面成立了市文明單位創(chuàng)建領導小組，形成支部牽頭總抓，工青婦配合協(xié)調的工作機制，將創(chuàng)建工作列入公司重大議事日程，定期研究，共同落實文明創(chuàng)建。

公司根據(jù)物流行業(yè)的特點，充分發(fā)揮企業(yè)電子商務平臺的技術優(yōu)勢，探索運用信息化手段發(fā)揮黨組織在精神文明創(chuàng)建的中堅作用。建立QQ群、微博群，利用新媒體打破地域限制，開展主流價值與文明創(chuàng)建宣傳，把“管理層及業(yè)務骨干多、高學歷多、年輕人多、分散流動多”的“四多”員工凝聚在一起。同時，組織開展多樣化主題教育活動。

二、電子平臺線下化，文明創(chuàng)建微滲透，托起四千企業(yè)發(fā)展

在文明創(chuàng)建中，公司嘗試延長手臂，通過幫助客戶增進業(yè)務知識、完善服務制度、改變服務形象、提升服務水平，實現(xiàn)文明創(chuàng)建工作在小微企業(yè)物流中的滲透。

公司服務的小微企業(yè)有四千多家，很多還是剛起步的“夫妻老婆店”，人員文明素質參差不齊。針對此情，公司一是從統(tǒng)一服裝、規(guī)范整潔上下功夫，聘請“中國十大設計師”定制行業(yè)工裝。二是從提升從業(yè)人員文化水平、豐富其業(yè)余生活上下功夫。通過設立物流匯精英學院、成立物流匯合唱團、組織物流人子女夏令營等多種方式來抓精神文明建設。三是從簽訂崗位服務承諾上下功夫。通過企業(yè)內部開展崗位服務承諾，不斷提升物流員工服務意識。

三、企業(yè)文化社會化，參與社會公益，切實履行社會責任

公司通過開展精神文明創(chuàng)建，積極打造“物流匯”品牌文化，組織參與社會公益，切實履行企業(yè)社會責任，塑造企業(yè)良好的社會形象。

一是開展豐富多彩的實踐活動。公司每年堅持舉辦形式多樣的文化體育活動，如發(fā)起“讓青春與新躍共躍進”主題活動，組建興趣小組，開展企業(yè)文化培訓系列課程；舉行“龍計劃”物流匯全體工會會員攝影比賽，展現(xiàn)員工家鄉(xiāng)的美景、過年樂事；舉辦職工運動會，宣揚奧運精神；定期舉辦員工集體生日，送上小組同事親手制作的生日蛋糕和祝福。活動有效增強了公司的凝聚力和向心力。

二是豐富物流行業(yè)的文化內涵。公司注重打造“物流匯”品牌文化。每年舉辦物流日活動，加強行業(yè)互動，提高社會關注度；建立物流匯精英學院，幫助物流企業(yè)管理者學習和掌握信息技術；每年舉辦物流子弟夏令營，關心物流從業(yè)者第二代的成長、就學乃至就業(yè)；邀請服裝設計大師設計物流行業(yè)工裝，提升整體物流從業(yè)人員形象氣質；邀請音樂家創(chuàng)作中國物流日主題歌《春夏秋冬伴我行》，并由物流從業(yè)人員集體錄制歌曲及MV，提升物流行業(yè)凝聚力，增強物流人自豪感。

三是參與社會公益活動。2010年公司成立志愿者隊伍，積極參加“學習雷鋒、奉獻愛心”、“文明在腳下”路口交通執(zhí)勤等各類志愿者活動，同時深入公司周邊社區(qū)開展志愿者服務，清除小區(qū)垃圾、整治綠化等，還先后與24家單位結對共建，在與江西廣昌縣結對共建后，捐贈教育基金20萬元；每年向橫浦村捐贈2萬元。新躍黨支部還率領工青婦慰問金山輔讀學校、社區(qū)獨居老人，并積極響應團區(qū)委發(fā)起的“我愛金山·美好童年”活動，喚起小微企業(yè)主參與公益、奉獻愛心意識。

通過創(chuàng)建工作的深入開展，有力提高了員工素質，增強了企業(yè)乃至行業(yè)的發(fā)展動力和活力。公司連年盈利，會員單位日益增加。該公司將努力追求卓越，進一步做好企業(yè)文化建設，精益求精，不斷鞏固壯大創(chuàng)建成果，讓企業(yè)經濟發(fā)展與文明建設齊頭并進，共同邁上新臺階。