強化德育 創新機制 推動黨校學員管理工作邁上新臺階

劉玉國

摘 要：近年來，哈爾濱市委黨校按照“圍繞中心、服務大局，創新黨校事業”的工作思路，堅持把德的教育和黨性鍛煉貫穿于學員管理工作的全過程，以創新作為推動學員管理工作發展的動力，在加強理論和實踐結合、解決工學矛盾、圍繞市委中心工作出成果等方面推行了一系列行之有效的學員管理模式，進一步提高了干部教育培訓工作的質量和效果，贏得了參訓學員和全市機關干部的廣泛好評。

關鍵詞：黨校學員管理；德育；創新機制

中圖分類號：D26 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）16-0168-02

一、管理創新：強化組織領導，為創建優良學風校風奠定基礎

一是實施菜單式教學管理。每年年初，我校都設計制定包括課程設置、培訓時間、培訓地點及學分分值構成等要素的指導性“菜單”和征求意見性“菜單”，發放至培訓單位，由學員自主選擇培訓內容、時間和地點，黨校根據反饋意見制訂各班次的教學計劃并組織實施。通過實行菜單式培訓，進一步增強了干部教育培訓工作的針對性，在更大程度上滿足了領導干部個性化需求，從而實現了培訓對象的按需求學、培訓機構的按需施教。

二是實行開放式社會教學管理。幾年來，我校一直注重充分調動學員的主動性和創造性，堅持組織學員走出校園，開展到敬老院慰問，去希望小學參觀，看望貧困家庭等活動。通過積極參加社會公益活動，在加強學員黨性修養和黨性鍛煉的同時，也提升了市委黨校的社會聲譽。……