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廣東工業大學“學院院長”“百人計劃”“青年百人計劃”人才招聘

2013-06-24 07:06:50
社會工作與管理 2013年3期
關鍵詞:學科工程學校

廣東工業大學坐落在美麗的南國花城廣州,是一所具有50多年歷史的以工為主、多科性協調發展的省屬重點大學。借助于毗鄰港澳的地理優勢,在廣東經濟蓬勃發展的帶動下,學校的辦學水平、科研能力和核心競爭力得到了快速提升。

學?,F有全日制在校生47000余人;設有19個學院和4個公共課教學部(中心),68個本科專業;具有廣東省重點建設的3個攀峰學科和12個優勢、特色學科;有機械工程、管理科學與工程、材料科學與工程、控制科學與工程、化學工程與技術5個一級學科博士學位授權點,19個二級學科博士學位授權點,17個一級學科碩士學位授權點,61個二級學科碩士學位授權點,5個博士后科研流動站。

從2011年起,學校啟動高層次人才引進的“百人計劃”,根據學科發展方向、平臺團隊建設需求積極引進海內外高端專家和領軍人才。在政府、學校、企業、市場相互驅動下,學校依靠廣東經濟強省、制造大省的優勢,以廣東的發展引導人才,以創新的機制吸引人才,以特殊的政策留住人才,以學校的誠意感動人才。堅持與工業界聯合引進這一特色,將人才引向市場,使專家在實現學術價值的同時,創造市場價值。到目前為止,學校已引進“百人計劃”特聘教授50余名和2名學院院長。“百人計劃”特聘教授中已有6名入選國家“千人計劃”,4名入選廣東省“領軍人才”,已組建并入選2個廣東省“創新團隊”。2013年學校在“百人計劃”實施和初見成效的基礎上,決定進一步實施引進海內外優秀青年人才的專項行動計劃“廣東工業大學青年百人計劃”。

熱忱歡迎海內外優秀專家學者前來應聘。

一、學院院長招聘崗位

(1)機電工程學院院長;(2)自動化學院院長;(3)輕工化工學院院長;(4)材料與能源學院院長;(5)物理與光電工程學院院長。

二、“百人計劃”特聘教授和“青年百人計劃”特聘副教授崗位

招聘的主要學科領域包括:1.超精密機床設計、數控與誤差補償,超精密加工與檢測,精密電子制造裝備視驅控一體化,機器人設計與控制,智能制造車間集成與監控,納米陶瓷和納米陶瓷復合材料,陶瓷高溫耐磨涂層,光電高性能陶瓷,機械應力沖擊和高溫環境下的陶瓷材料性能研究,難加工材料的高速、高效加工理論及技術,材料加工理論及模擬仿真,綠色加工技術;2.動力電池及太陽能電池材料等能源材料,有色金屬材料,材料成型加工和模具技術,與軟物質相關的材料、物理和化學問題研究,傳熱與傳質工程,制冷空調新技術,能源材料及其工程應用,蓄能材料與技術,熱力系統集成與優化,太陽能利用;3.復雜系統理論與應用,非線性系統建模與控制,現代自動化裝備與系統,智能系統與機器人控制,電力系統安全運行與控制,新能源發電與控制技術,電氣設備控制與節能;4.固體照明和信息顯示技術相關的材料、光學設計、驅動電源及器件,激光光刻、光學系統設計、微弱光信號檢測和處理,射頻技術與工程;5.服務計算,信息物理融合系統,軟件設計理論與方法,芯片設計與嵌入式系統;6.結構工程(包括建筑材料),巖土工程,橋梁與道路工程,防災減災工程,市政工程,建筑節能,工程力學;7.催化新材料研究及應用技術,新型功能材料的制備與應用,精細化學合成與應用,生物資源精細化利用技術;8.環境化學,水污染控制,大氣污染控制;9.管理系統工程,生產運營管理,供應鏈與物流管理,工業工程,信息管理與信息系統;10.工業設計與創意產品,建筑與環境藝術設計;11.非線性分析與應用,偏微分方程,智能計算與應用,多目標最優化理論與應用,微分動力系統,控制理論與應用,數理統計;12.電子科學與技術,電路與系統。

三、學院院長、“百人計劃”特聘教授應聘條件和相關待遇

1.應聘條件:一般應具有博士學位、教授資格,年齡一般在50周歲以下;院長應聘者還應具備良好的組織協調能力和決策能力。

2.相關待遇:(1)提供具有競爭力的年薪制協議工資,最高可達到100萬元年薪;(2)學校提供一套約100平方米的周轉住房;全職引進人員,到校工作后如需在廣州買房,學??商峁┵彿拷蛸N,最高可達80萬元;(3)根據預期工作目標和工作計劃,學校安排適當的實驗場地,并提供實驗室建設與科研啟動經費,最高可達到1 000萬元;(4)其它條件面議。

四、“青年百人計劃”特聘副教授應聘條件和相關待遇

1.應聘條件:年齡在35周歲以下,博士學位,具有海外著名大學或國內重點大學的學歷背景;具有在海外知名研究機構、企業或國內國家重點學科平臺從事前沿科學研究的經歷,取得較好的階段性成果;近五年以第一作者取得學術成果五項以上(包括在本學科頂尖雜志發表高水平學術論文、海內外發明專利、主持國家級科研項目、獲得省級以上學術獎勵等)。對于學歷和研究背景特別優秀、學科團隊急需引進但部分條件未達到的人才,學校可特殊考慮。

2.相關待遇:聘用后享受副教授待遇;提供周轉房;提供一定的安家費、購房補貼和實驗室條件建設與科研啟動費,并配備相應的科研用房等。

五、應聘需提供的材料與聯系方式:

請應聘者將個人簡歷、應聘崗位工作思路和預期目標等有關材料發至我校。

郵箱:gdutyzzp@gdut.edu.cn聯系人:曾志英 楊蕊銀

聯系電話:020-39322509傳真:020-39322509

學校網站:www.gdut.edu.cn

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