加強企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究

【摘 要】企業(yè)思想政治工作是是企業(yè)所有工作的生命線，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，使企業(yè)文化與思想政治工作相互補充、相互促進，是加強企業(yè)思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)工作。本文對這二者之間的相互關(guān)系及做好這方面的工作對企業(yè)發(fā)展的重要作用進行了研究探討，希望有一定的借鑒意義。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；企業(yè)文化建設(shè)

當(dāng)前，國內(nèi)外經(jīng)過多年的高速發(fā)展，正經(jīng)歷著一次大的調(diào)整，大多企業(yè)經(jīng)營舉步維艱，尤其是象煤炭這類嚴重依賴投資的資源型企業(yè)，可能要面臨相當(dāng)長時間的一痛苦的調(diào)整。但是越是在這種情況下企業(yè)越要良好內(nèi)功，不能丟掉企業(yè)的信念和靈魂，越要加強企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究，為企業(yè)的發(fā)展提供動力。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的定義

1、思想政治工作是我黨的工作的重要的政治“法寶”。企業(yè)思想政治工作對職工進行以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和職工素質(zhì)為核心的思想教育：它始終堅持以人為本的基本理念，他是企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是煤炭企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的有力保證。思想政治工作研究對象是人的思想和行為規(guī)律，其主旨是以人為中心，提倡理解人、發(fā)展人，強調(diào)人的社會價值。

2、企業(yè)文化是在現(xiàn)代化大生產(chǎn)與市場經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)上逐步產(chǎn)生的一種以現(xiàn)代科學(xué)管理為基礎(chǔ)的新型理論和思想。也是企業(yè)全體員工在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過程中培育形成并共同遵守的行為規(guī)范。其核心是倡導(dǎo)一種精神和價值觀念的有機結(jié)合，其宗旨是以優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)奉獻于社會。

二、企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化發(fā)展指明方向

思想政治工作是企業(yè)其他一切經(jīng)濟工作的宗旨，企業(yè)思想政治工作應(yīng)為企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展指導(dǎo)方向。我國是社會主義國家，由此我國企業(yè)文化建設(shè)必須是社會豐義方向的企業(yè)文化建設(shè)必須發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，堅持“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹十八大精神，把黨在新時期的基本路線和中心任務(wù)貫穿到企業(yè)文化建設(shè)的各個方面；堅持用實踐的觀點、矛盾的觀點、群眾的觀點看問題，堅持對職工進行集體主義、愛國主義和社會主義信念的教育，使企業(yè)文化建設(shè)始終在科學(xué)的世界觀和方法論的指導(dǎo)下朝著企業(yè)文化方向前進。

三、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化互相融合作用

1、加強思想政治工作，使企業(yè)文化同企業(yè)持續(xù)發(fā)展有效融合

在當(dāng)前工作中，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)管理相結(jié)合是思想政治工作創(chuàng)新的方針，企業(yè)文化是思想政治工作滲透到經(jīng)營管理中的極好途徑和載體，可以使思想政治工作更有針對性、時效性、主動性和時代感：我們要在工作中不斷弘揚先進的企業(yè)文化、不斷擴大企業(yè)的社會知名度的同時，積極開展深入細致的思想政治工作，營造良好的氛圍，使企業(yè)安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，確保企業(yè)沿著可持續(xù)發(fā)展的方向前進。

2、加強“主人翁責(zé)任感”的企業(yè)思想、文化理念。促進思想政治工作廣泛開展 讓職工在企興我榮、企強我富中感受事業(yè)之樂，要倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、勤奮工作的精神，引領(lǐng)廣大職工把工作當(dāng)成事業(yè)的追求，把崗位當(dāng)作實現(xiàn)價值的平臺，在忘我工作中感受奮斗和成功的喜悅；要塑造互相關(guān)愛、和諧共進的理念，互相尊重、互相理解、互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相幫助、互相合作，在融洽的企業(yè)大家庭中，感受企業(yè)文化的內(nèi)涵，形成一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧、理解的環(huán)境。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建沒相結(jié)合，使原來枯燥無味的說教變成愉悅活潑的交流，并形成一種合力，進一步增強企業(yè)的凝聚，

3、把培養(yǎng)思想認識和解決實際問題結(jié)合，推進企業(yè)思想政治和企業(yè)文化工作發(fā)展

要把培養(yǎng)職工的思想認識同解決實際問題結(jié)合起來，把教育職工同服務(wù)職工結(jié)合起來，善于從職工最關(guān)心、與職工切身利益最密切的問題入手，切實辦實事、辦好事、解難事，不斷增強企業(yè)思想政治工作的說服力和感染力。隨著人們物質(zhì)財富的不斷增長和生活水平的不斷提高，要加快企業(yè)文化的硬件建設(shè)，使我們的思想政治工作更加緊密聯(lián)系群眾的思想實際。特別是在當(dāng)前新的形勢下，職工對精神文化生活的追求正在趨向高層次，如果我們不能自覺地將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來形成合力，就很難適應(yīng)新形勢的要求。

4、堅持多部門齊抓共管，推進企業(yè)思想政治和企業(yè)文化工作的發(fā)展

企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)是一個長期的過程，要形成以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)，工會、共青團、女工委等群團組織共同參與的思想政治工作新體系，建立科學(xué)有效的責(zé)任機制，把思想政治工作納入科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的軌道，煤礦企業(yè)文化建設(shè)是預(yù)防企業(yè)事故的基礎(chǔ)性工程，既要注重地而，更要注重井下作業(yè)場所，要在行為規(guī)范、職工培洲、制度建設(shè)、理念滲透、改變形象等方面狠下功夫。加強特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)，著重從安全理念、管理制度等方面入手.逐步完成農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變。要圍繞“塑造本質(zhì)安全型員工，打造本質(zhì)安全型企業(yè)”的建設(shè)目標(biāo)，開展形式多樣的企業(yè)文化活動，努力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍。