孫瑜

“告別舊時代的電腦體驗”,如超級本廣告詞一樣,英特爾在5月16日,告別了舊時代的CEO。
在頗為棘手的巨人轉型之下,保羅·歐德寧(Paul Otellini)退休了,繼任者可謂任重道遠。最終,一如既往地拒絕空降,英特爾從內部選出COO布萊恩·科再奇(BrianKrzanich)為新任CEO。一場抉擇之下,董事會打出了安全牌。
這似乎并不夠振奮人心,這會是一位顛覆PC商業邏輯,重塑移動產業的人物嗎?在過去30年中,科再奇在英特爾的履歷表,讓人印象最為深刻的,不在移動芯片,而是對制造和供應鏈的改革經驗。
PC時代,英特爾賴以生存的生態鏈上,聚集著全球100多個國家1萬多家供應商,包括設備、零部件、原材料和服務。移動互聯時代,60%的產品應用轉移到PC之外,更需要一條高效運轉的供應鏈,集結這些覆蓋全球的制造大軍。也許,正是科再奇被選中的原因。
其實,在英特爾以筆記本和平板電腦二合一等產品改寫PC時,從傳統OEM中反饋的聲音是信心不足、甚至是頗為痛苦的。對于傳統生產線,這是一次徹底的改造,同樣,轉型移動互聯領域,在SOC架構下的晶圓生產線,如何消解各方分歧,勢必將考驗作為供應鏈專家的新CEO。
科再奇受到的贊譽中,包括以開放的態度和方式解決問題,將元器件生產時間縮短一半,從接收訂單到出貨的時間也減少一半。
可見,未來英特爾的改革似乎不必是大刀破斧的,但是,英特爾對新產業鏈的響應速度以及引領合作伙伴的前景卻值得期待。
進攻利潤高地
一場自上而下的變化,才剛剛上演;……