蓋丙蘭
2012年河南省檔案局在省內開展了“河南省檔案專業‘十百千人才工程”,這一工程的開展,是我省檔案工作者工作與生活中的一件大事,在廣大檔案工作者中引起了強烈的反響與積極回應,許多同志參與了此項活動。這項活動的開展,不僅推動了檔案業務工作的提升,也調動了基層檔案工作者參加檔案科研與檔案學術活動的積極性。為了更好地幫助基層工作者結合本單位本崗位的實際,有選擇地參與檔案科研與檔案學術活動,對檔案人才隊伍、結構和素質現狀有一個比較清楚的了解,我們在今年省檔案學會進行檔案學術論文寫作培訓期間,對參加培訓的同志進行了一次調查。以下是此次調查的相關結果。
1 調查說明
調查時間:2013年4月10日至2013年4月12日。
調查對象:來自全省9個省轄市36個機關、企業、事業單位的44名檔案工作者。
調查內容:涉及個人基本情況與學術及科研情況兩個方面,設置了19個問題共61問。
調查問卷發放與回收情況:共發放調查問卷36份,收回34份。其中有效問卷30份,有效率為83.33%。
調查信度:相對于全省檔案工作者,此次調查樣本數量較少,信度受到一定影響。但參與調查者的所屬區域廣,單位性質多樣,具有一定的代表性,可以視為一次抽樣調查。
2 個人基本情況分析
2.1 女性為主,年齡偏大。從性別上看,在參與調查的人員中,男8人,占26.67%;女22人,占73.33%。基層檔案工作者仍然以女性為主。從年齡上看:最小年齡23歲,最大年齡50歲,平均38歲,整體年齡偏大。……