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細節決定成敗

2013-04-29 21:58:41黃廣建
廣西教育·B版 2013年6期
關鍵詞:思想品德細節

黃廣建

【關鍵詞】思想品德 同課異構 細節

【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2013)06B-0055-02

同課異構是近年來各地在校本教研活動中常用的組織形式。不同的教師對教材的理解和處理不同,教學風格、教學方法和教學策略各異,演繹出思想品德課堂不同的精彩。45分鐘的課堂中隱含或生成著許多細節。每一個細節,可以生成或毀滅一次精彩。“細節決定成敗”,課堂教學的得失與成敗,最終取決于每一個教學細節的落實上。筆者擬通過一次同課異構活動,從分析幾位老師所執教的新課——北師大版八年級教材的《誠實待人》一課入手,就抓好教學中一些不易察覺的細微之處、關鍵之點來提高思想品德課堂的實效談談自己的看法,以求教于方家。

一、先聲奪人,導好新課

課堂導入環節,是課堂教學的一個起始興奮點,其中有不容忽視的細節。思想品德教師在此教學環節中應該先聲奪人,帶領學生以良好的狀態進入課堂學習。在這方面,有的做法很好,有的做法則值得商榷。例如,一位老師在導入《誠實待人》一課時先給出一段材料(材料內容略),然后設置了3個問題,要求學生分組討論:(1)你覺得王剛的問題出在哪里?(2)請你出個主意,幫他解決所面臨的問題。(3)我們該怎樣做,才能受到歡迎呢?這樣導入,時間過長。其實,一般而言,新課導入最多占一節課總時間的10%左右,兩三分鐘最好,做到生動形象、簡潔直接更妙。例如,有一位老師就地取材,用班里新近發生的事情(最近該班有同學因冒老師簽名請假被學校公開批評)直接導入,吸引了學生的注意力,發人深省。還有一位老師播放有關全國道德模范武秀君的新聞視頻(3分鐘),然后進行新聞點評,并提出問題:這段新聞反映了武秀君的什么品質,給我們什么啟示?這樣教學,引入了具有典型意義的事例,提出了問題,設置了懸念,引發了學生的思考,自然地導入了新課。

二、由表及里,整合教材

新課程教材觀認為:教學的依據是課程標準,不是教材。教材只是課程專家、學科專家和教師共同開發制定的一些基本的教和學的材料,是課程實施的物質載體,是教師組織課堂的重要依據而非唯一依據。因此,教師要對教材進行改編、選編、選用、活用,要融入自己的科學精神和智慧,要體現教師對教學的理解、感悟和對新課程理念的追求。教師不能簡單機械地復制教材,應該根據教學目標要求和學生實際情況,對教材內容進行取舍、增減、加工重組,設計兩三個精彩的細節,以增強教材的趣味性、生活性、思想性,使教學內容更趨合理。這一過程的指導原則是“用教材教,而非教教材”。

用教材教,首先必須要在課標的引領下,破其卷,取其神,弄清教材內容、體系和結構,領會編者意圖,把握教材內容的重難點,確定突出重點、突破難點的方法和策略,緊扣教材之“魂”進行教材整合。有的老師在這方面做得很好。例如,一位老師在整合《誠實待人》一課的知識時,將其分為“履行承諾篇”“實事求是篇”“改正錯誤篇”“講究策略篇”四個部分,形象又直接,能逐步突破重難點內容,實現情感、態度及價值觀的目標。有的老師則把教材知識整合為“說誠實”“明誠實”“寫誠實”三個部分,以“是什么”“為什么”“怎么辦”的邏輯關系去處理教材,由表及里,層層推進。還有一位老師以“誠實待人”為主線,將教學內容分為四個部分:講誠信故事,發現誠實;談誠實理解,感知誠實;知不誠信后果,感悟誠實;“我說我做我誠信”,強化誠實。同時,突出了“為什么要誠信”“如何做到誠信”,通過整體感知的方式促使學生主動發現問題、提出問題、分析問題、解決問題。

三、去粗取精,選取材料

教學要從學生的已有經驗出發,讓學生了解學科知識與社會生活的密切關系,這是新課程的重要理念。筆者認為,教學設計要體現思想品德課的德育功能,教師必須精選材料。選擇材料必須堅持真實性、典型性、開放性和補充性的原則,精選貼近學生、貼近生活的新的典型素材。如一位老師在講授“誠實要講究策略”的內容時,以他本人新近收到的手機詐騙短信為例,提醒學生社會是復雜的,講誠信的同時不能放松警惕;在講授“實事求是”的內容時,適當補充了文獻、圖片(誠信宣誓、高考的誠信承諾書、無人監考的考試)等原始材料,播放了簡短的視頻(廣州阿婆無人售報亭的錢箱被盜事件),介紹一些時政熱點事件的來龍去脈。值得注意的是,引用材料必須堅持適可而止的原則,不宜過多過濫。播放視頻一般情況下不超過5分鐘,否則會沖淡教學主題。如果要引用名人、名家的觀點,要經得起推敲,還要考慮中學生的知識水平和接受能力。

四、有的放矢,導思導想

一個巧妙的設問可以牽動學生的神經,使學生豁然開朗,有利于驅動學生深入思考,升華情感,提升能力。筆者認為,提高課堂設問的有效性,必須注意:第一,問題設置應抓準關鍵點,達到“牽一發而動全身”的效果。有一位老師先用約25分鐘的時間講課,余下的時間主要是學生自主合作探究,由一組同學提出問題,另一組同學解答問題,以此類推,直到無人提出問題為止。一節課下來,多數時間都耗在了學生之間的相互提問上,教學效果不佳。之所以出現這種情況,原因就是教師沒有抓住關鍵點來設問。第二,問題的設置應該切中學生的興奮點,達到“一石擊起千層浪”的效果,還應力求解決障礙點,排除攔路虎,達到豁然開朗的效果。如針對學生提出的“現在很少有人講誠信,老實人最終都是吃虧的”的觀點,一位老師因勢利導,用“三鹿集團生產劣質奶粉導致信任危機,最終企業破產”的典型事例,組織學生辨析“老實人是否會吃虧”的問題,引導學生自主讀書、理解、交流、展示。學生發表自己的觀點后,老師用以下問題引導學生思考:偌大的一個全國知名的奶粉企業,為何會在短時間內迅速破產?你認為問題出在何處?怎樣才能杜絕此類事件的發生?這樣設置問題層次清楚,提高了學生的分析能力和認識水平。

五、相得益彰,和諧互動

教師和學生是課堂活動的兩個主體,不可過于強調某一個主體而忽視另一個主體。師生互動的過程,就是教與學有機統一的過程。只有做到教與學的相得益彰,才是真正意義上的有效教學。要提高師生互動的有效性,教師首先要由“以教定學”向“以學定教”轉變,打破“以教師的講為中心”的課堂。一位老師在講授“我說我做我誠信”的內容時,將很多材料展示在大屏幕上,老師講解完后,答案立刻就投影在屏幕上。課堂氣氛看起來很活躍,但真正留給學生反思、自我教育的空間和時間實在太少了,學生處于被動狀態,不利于學生潛能的開發和學生身心的發展。教學該慢的時候還是要慢下來,讓學生有思考、感受和體驗的空間和時間。其次,實現師生之間的有效互動,必須把握自主合作探究學習的“度”和“質”。不能為探究而探究,應該主題明確、規模適當、內容適合。一堂課所組織的探究活動一般為1~2個,掀起1~2陣高潮,必須緊扣教學重難點,不宜過多。問題要有一定的難度和梯度,要真正做到互動與規范、分工與共享、認知與體現的統一。一些簡單的知識性問題,學生一看便知,就沒有探究的必要。在合作探究的過程中,應盡量少用表面熱鬧卻缺乏思維碰撞的模擬角色扮演。在學生進行自主、合作、探究學習的過程中,教師應該仔細觀察與傾聽,通過這兩種方式,了解各小組、各學生進行探究的具體情況,實時調整教學策略。再次,強調師生的有效互動并不排斥教師的講授。教師的講和學生的學是不可或缺的兩個方面。教師是課堂教學的組織者、引導者和調控者,沒有教師的引導,學生會變成“一盤散沙”。實踐證明,教師的講是傳統教學的基本方法,我們要發揮其優勢,摒棄其弊端。

六、以人為本,創設情境

情境創設是否有效是衡量教師能否成熟駕馭新課程教學的重要體現。在教學過程中,教師要充分利用新教材的內容、形式和特點,如北師大版教材內容新穎、形式生動、圖文并茂,具有很強的可讀性、趣味性、開放性和探究性,其中設置了思想驛站、社會觀察、各抒己見、活動平臺、擴展閱讀、知識鏈接等欄目。教師可通過改變呈現方式,如實物、圖片、影像資料、對話、講故事等,使教材中靜止、抽象、呆板的內容“活”起來。在本次同課異構活動中,有幾位老師創設的情境就很值得思考。一位老師以“感受以誠待人”為線索,用書本故事遷移,再現“言而有信,一諾千金”的誠信風貌;一位老師以“好友逃學上網,對學校、家長兩面撒謊”的材料為主線,創設情境,使學生認識和感悟“誠實需要實事求是,也要知錯能改”;一位老師以“面對奶奶的病情,我該怎么說”為線索,通過設問創設新的情境,突破了“說善意的謊言要考慮什么”的重難點。上述情境創設的共同點是:緊扣本課重難點,能夠激發學生的學習動機,具有鮮明的目的性、科學性和有效性,促使學生形成問題意識,培養學生知識遷移的能力,體現了新課程的“關注學生生活”“以學生的發展為本”的基本理念。

七、提綱挈領,課堂小結

幾位老師對新課導入和教學過程的設計頗費心思,但有的老師的課堂收尾卻草草收場,因而影響了教學的整體效果。出現這樣的情況,主要原因有:一是教學過程詳略不當,前松后緊。二是多媒體教學過于強調教學過程,側重于對重難點的挖掘,忽略了起碼的板書設計。課堂小結在課堂中起到提綱挈領的作用,可以著眼整體,簡明扼要地構建知識結構體系,使復雜的知識簡單化、零散的知識系統化,有助于進一步完善學生的認知結構和深化課堂教學成效。教師不管采用何種形式的課堂小結,都要注重它的實用性,要體現課堂小結的價值,有條件的話還應兼顧其藝術性。一段優秀的課堂小結,會給學生耳目一新的感覺,加上新穎的導入、翔實的講解,整堂課的教學可用“鳳頭、豬肚、豹尾”來概括,可以收到比較理想的教學效果。

高效課堂是教學的永恒追求之一。“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,細節雖小,蘊含的卻是教育的大智慧,成功的課堂必定離不開精彩的教學細節。我們只有在教學實踐中不斷地探索和嘗試,從小處著手,認真落實每一個細節,才能真正實現提高教學成效的目的。

(責編 雷 靖)

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