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教師情緒失控的原因及對(duì)策

2013-04-29 12:53:23高魯華
西江月·中旬 2013年7期
關(guān)鍵詞:對(duì)策教師

高魯華

【摘要】個(gè)別教師在教學(xué)過(guò)程中,存在情緒失控現(xiàn)象,進(jìn)而傷害到學(xué)生,影響了教學(xué)工作地正常開(kāi)展,分析教師在教學(xué)活動(dòng)中情緒失控的原因,有效緩解教師的心理壓力,讓教師以正常穩(wěn)定的心理狀態(tài)投身到教育事業(yè)中已迫在眉睫。

【關(guān)鍵詞】教師;情緒失控;對(duì)策

一、問(wèn)題呈現(xiàn)

一名具有良好情緒的教師可以積極地影響學(xué)生,從而產(chǎn)生良好有效的教育成果,而將負(fù)面情緒帶入教育教學(xué)活動(dòng)中的教師,往往會(huì)情緒失控,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生消極影響,以致影響學(xué)生身心的健康成長(zhǎng)。在教學(xué)活動(dòng)中情緒失控的教師,輕者,大聲呵斥,橫眉瞪眼,以聲色嚇人;稍重者,拍桌扔物,以動(dòng)作威脅;重者,諷刺挖苦,侮辱學(xué)生人格;再重者,惡語(yǔ)相加,摧殘學(xué)生身心。這些現(xiàn)象,廣泛存在于幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等學(xué)校,傷害學(xué)生的例子越來(lái)越多,有的甚至到了讓人觸目驚心的地步。

2011年11月初,廣州荔灣區(qū)芳村一所農(nóng)民工子弟學(xué)校的兩名五年級(jí)學(xué)生,僅僅因?yàn)樽\?chē)遲到幾分鐘,就被教師要求互相扇耳光長(zhǎng)達(dá)3分多鐘,其后還被教師再打數(shù)個(gè)耳光。同年11月29日,陜西省旬陽(yáng)縣磨溝幼兒園園長(zhǎng)、代課老師薛××,因小朋友不能完全背誦課文,便用火鉗將孩子們的手、屁股等部位燙傷,被燙傷的孩子達(dá)到10個(gè)。

二、問(wèn)題分析

(一)個(gè)別教師教育思想的不端正

兒童觀和教育觀存在嚴(yán)重偏差,把教師當(dāng)成“神圣不可侵犯的的主宰者”,把學(xué)生當(dāng)作自己的私有“物品”隨意處置,容不得學(xué)生有半點(diǎn)的過(guò)錯(cuò),稍有違背、冒犯之意,教師就變得嚴(yán)酷無(wú)情,侮辱其人格,打擊其自信心,使學(xué)生感到懼怕。有的教師剛愎自用,主觀任性,把教育僅看作是不擇手段的管教,忽視教育的方法和手段,表現(xiàn)出極低的職業(yè)道德素質(zhì)和極差的教育水平。

(二)個(gè)別教師個(gè)性心理的不健康

據(jù)調(diào)查研究,我國(guó)中小學(xué)教師不同程度地存在心理障礙和心理疾病,主要表現(xiàn)為自卑心態(tài)嚴(yán)重,嫉妒情緒突出,虛榮心理明顯,焦慮水平偏高,性格憂郁孤僻及逆反心理較強(qiáng)等,其中最突出的問(wèn)題是工作節(jié)奏快,對(duì)自己要求事事求完美而導(dǎo)致焦慮,使人脾氣暴燥,易被激怒,情緒失控、傷害學(xué)生的事大多由此產(chǎn)生。

(三)個(gè)別教師的法律法規(guī)意識(shí)淡薄

學(xué)校是育人的場(chǎng)所,教師是教育者,同時(shí)也是管理者。管理必然意味著對(duì)學(xué)生的一種外在規(guī)范性要求,問(wèn)題在于通過(guò)什么方式來(lái)規(guī)范學(xué)生,才能既達(dá)到教育目的,又不至于侵犯學(xué)生的合法權(quán)益。我國(guó)的《教育法》、《教師法》、《幼兒園工作規(guī)程》等對(duì)教師工作都有明確規(guī)定,《未成年人保護(hù)法》第5條明確指出:學(xué)校、幼兒園的教職員應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán),不得對(duì)未成年學(xué)生和兒童實(shí)行體罰和變相體罰,或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為。

(四)個(gè)別教師缺乏經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)對(duì)辦法貧乏

一些教師特別是新教師由于參加工作時(shí)間有限,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和處理師生關(guān)系的經(jīng)歷少,以致面對(duì)學(xué)生不好的態(tài)度或行為時(shí),缺乏正確處理的方式方法,從而導(dǎo)致自己情緒激動(dòng)、行為過(guò)激甚至心理崩潰,做出有損教師形象,危害師生關(guān)系,影響教學(xué)工作順利開(kāi)展的事情。

三、對(duì)策方法

(一)提高教師的理論水平

學(xué)校及教育主管部門(mén)要開(kāi)展一些專(zhuān)題活動(dòng),督促教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育和管理理論,使教師用科學(xué)的教育觀來(lái)審視自己的教育行為;學(xué)習(xí)兒童心理學(xué),用正確的兒童觀來(lái)研究和探析自己的教育對(duì)象;學(xué)習(xí)法律法規(guī),用以法治教的理念來(lái)規(guī)范自己的言談舉止;學(xué)習(xí)先進(jìn)教育者,用榜樣的力量來(lái)鼓舞鞭策自己,不斷提高自己道德修養(yǎng)。教師要樹(shù)立一種終身學(xué)習(xí)的思想,向書(shū)本學(xué),向?qū)W生學(xué),向?qū)嵺`學(xué),做學(xué)習(xí)的先行者。

(二)提高教師的道德修養(yǎng)

尊重他人是良好道德修養(yǎng)的重要表現(xiàn),教師要尊重自己的學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的意愿、情感,允許他們發(fā)表自己的意見(jiàn),善于傾聽(tīng)他們的要求,滿(mǎn)足他們自尊的需要。教師要對(duì)學(xué)生懷有寬容之心,而這種寬容就來(lái)源于對(duì)教育事業(yè)的摯愛(ài)。教師要有一種慈母般的仁愛(ài)之心,一種“宰相肚里能撐船”的度量,少一點(diǎn)偏狹、自私、嫉妒、高傲、斤斤計(jì)較,決不能意氣用事,更不能以怨報(bào)怨,記恨學(xué)生。有時(shí)寬容是對(duì)犯錯(cuò)誤者最好的教育。

(三)增強(qiáng)教師自我控制能力

粗暴是教育的大敵,耐心是育才的前提。不管遇到任何情況,教師都應(yīng)做到鎮(zhèn)定自若、從容不迫,以極大的耐心做好工作。一名心浮氣躁、情緒反復(fù)無(wú)常的教師,是不利于教師工作的。時(shí)時(shí)考慮自己行為可能引起的后果,這是保持身我情緒穩(wěn)定的基本方法。教師要學(xué)會(huì)自控,磨礪意志,從小事做起,注重自己的性格培養(yǎng),不斷完善自己的性格。教師良好的性格是一顆種子,它一旦播撒在學(xué)生心田,就會(huì)綻放出絢麗的花朵。控制自己的情緒,必將帶來(lái)教育的成功。

(四)加強(qiáng)教師的心理疏通,緩解教師心理壓力

現(xiàn)階段,在快節(jié)奏的社會(huì)生活狀態(tài)下,教師的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題、職稱(chēng)評(píng)定、末位淘汰、按績(jī)?nèi)〕甑榷际窃斐山處熜睦韷毫Φ闹匾颉I鐣?huì)和教育相關(guān)部門(mén)要注重加強(qiáng)教師的心理疏通,一方面,提高教師的社會(huì)地位,提升教師的榮譽(yù)感和自豪感,從而強(qiáng)化教師的心理優(yōu)勢(shì),使其內(nèi)心有一個(gè)強(qiáng)大的心理支柱和依靠。另一方面,加強(qiáng)教師的經(jīng)濟(jì)保障,提高教師待遇,解決好教師生活中的后顧之憂,使教師能夠全心全意投入到教學(xué)工作中。再一方面,學(xué)校要豐富教師的課余活動(dòng),豐富多彩的文藝或者運(yùn)動(dòng)活動(dòng)能夠有效的促進(jìn)教師間的交流,轉(zhuǎn)移和緩解教師的心理壓力。

(五)完善相關(guān)制度,避免教師帶“氣”教學(xué)

學(xué)校和教育部門(mén)要制定好教師心理輔導(dǎo)制度,通過(guò)定期的心理輔導(dǎo),一方面,預(yù)防和治療教師的心理疾病,使教師有一個(gè)良好的心理狀態(tài);另一方面,促使教師了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài),把握好學(xué)生的心理規(guī)律,從而正確理性的處理好師生關(guān)系。學(xué)校和教育主管部門(mén)還可以探索制定“教學(xué)回避”制度,如果教師因家庭突發(fā)事件、教學(xué)突發(fā)事件等問(wèn)題導(dǎo)致情緒失控,可以暫不上課,從而保證教師在良好的心態(tài)下進(jìn)行教學(xué),避免不良情緒干擾教學(xué)過(guò)程,減少教學(xué)的負(fù)面效應(yīng),提高教育的整體效益。

【參考文獻(xiàn)】

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[5]于晶利.論轉(zhuǎn)型期社會(huì)心理困境與消解途徑[J].黑龍江社會(huì)科學(xué),2005(02).

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