涓涓細流磨出鉆石軸承

易芳

孫娟娟，和其他行走在公司園區里的年輕女孩看起來沒有區別，但她卻代表了“領秀的企業文化形象”，被稱為“領秀文化的基因”。她究竟有何特別之處？

心有多大，舞臺就有多大

2011年，領秀技術部在孫娟娟的帶領下共完成了766款下單款和997款成本核算，比2010年增加10%。

“這個季度到目前為止，我們已經接到樣板共110款，目前已經完成52款，還余48款待完成……”工藝室的每日晨會都在孫娟娟的主持下開始，“秋冬款的面料比較厚，褲子的各種扣帶注意不能拉不到位；條絨面料順絨倒絨方向的視覺效果不同，要注意。因此要求每個人必須認真、認真再認真，在保證準確的基礎上加快速度?！?/p>

“我們的工作就是把設計師的設計實現為生產?！睂O娟娟用一句話言簡意賅地介紹了自己的崗位職責。這句話雖然說得簡單，但立在辦公室上十幾大本厚厚的資料夾卻透露出這個崗位的工作量。領秀每一季大約會有200多個新款投產，而將一個設計實現為生產需要多少步驟？“多到幾乎無法計數?！本昃晷χ@樣說，在這些步驟里，只要少一項車間就沒辦法生產。而不僅是工藝，這當中還有成本的核算，成本的核算如果錯漏一項，公司就可能造成很大的損失。

數不清的創意，就是這樣在孫娟娟的手中從無到有。2003年畢業到領秀時，她自己買來畫圖軟件和工具書，摸索著學習，逐漸把手畫版改為由電腦繪制完成，建立起一個褲型的繪圖庫。在針織面料制作工藝上，她帶領團隊經過一年的摸索和研究，制定了《關于車間用針規范管理的通知》和《關于針織面料檢驗機針的通知》，這些使車間技巧達到標準化的各類通知，貼滿了工藝室的墻壁。

在孫娟娟清澈專注的目光里，看到的是一顆時刻為生產為創新鉆研躍動的心。今年，她又將創造怎樣的新數字？心有多大，屬于她的舞臺就有多大。

外柔內剛，熱愛成就堅持

“這是條小微喇的褲子，今年又流行微喇了，有三四年沒流行過了吧？這兩年基本上都是流行鉛筆褲?！?/p>

“這條褲子還是個雙層褲兜，這個設計有意思?！?/p>

像是自言自語，孫娟娟的語氣里滿是愉悅和喜愛之情。很容易看得出，她真心喜歡手里的這一條條褲子。展開每一條褲子，仔細反復地用手指摩擦過褲子的每一處做工，孫娟娟的目光就像在注視一個個孩子，經過自己的手成型，一一誕生。

如果說在孫娟娟這個看似普通的中層技術骨干身上有什么特別的過人之處，讓她得到全公司眾口一詞的高評價，其實卻也并沒有什么特別的“高大全”事跡。在她身上，流淌的是潤物無聲的精益求精。也許如她自己所說，這份源于熱愛的工作，無論多辛苦，對她來說也是甘之如飴。

每天，領秀董事長都會親自到工藝室工作，孫娟娟和同事將完成的版樣拿給董事長過目。這時候，每一條褲子有什么特點、什么問題，孫娟娟已經爛熟于心。在對每一條褲子的款型、細節、顏色進行反復推敲、確認工藝的過程里，她與董事長之間更像是默契十足的師徒，甚至像是長輩與晚輩之間的相處，她的心里充滿了崇拜和敬佩。

肩挑重擔，繞指柔成百煉鋼

每一次嘗試，都是促使領秀工藝進步的階梯；每一次付出，都是團隊凝聚力提升的證明。近十年來，孫娟娟在領秀工藝技術領域，堅定地背著行囊，無畏地踏上征途，用她的熱情和執著，用一次次的技術革新，抒寫著自己亮麗的青春時光，也刷新著領秀女褲制作工藝的紀錄。

在團隊人員建設中，孫娟娟加入了ERP工作錄入人員，確保在生產中依據生產情況靈活調節；加入質檢人員，使其對每一款貨品均作了詳細的質量要求，并使生產質量達到統一標準化，減少了生產線上的返工，提高了生產效率。

雖然要求嚴格，但無論在試驗失敗或是生產出現問題時，孫娟娟卻會將所有責任一肩擔起。每天六點下班后，她會和身為工會主席的丈夫于亞楠一起回家。自從公司搬到現在的工業園區后，兩人就把家安到了距離工業園區僅兩公里的住宅小區里。除了交通便利，實際上她還有另一層想法：“隨時加班或者是加班到很晚，這里也比較方便……”

天色漸暗時，孫娟娟往往會再次重新坐回辦公桌邊，肩胛骨瘦削地突出著，腳下左右兩邊依然堆著大量的樣版資料袋。辦公桌邊，一顆由“魔豆”種子種下的綠蘿，生命力旺盛地沿著藤蔓一路生長，直攀爬到好幾米高的辦公室天花板上。

在一聲聲“娟娟”的呼喚聲里，被譽為“領秀基因”的DNA鏈條就像一道涓涓細流，潤物無聲，卻滴水穿石，以源源不斷、永不停歇的細微力量，打磨出堅不可催的企業軸承。這軸承使領秀的整體運行有力而平穩，流暢而高效，每轉動一度，都會像鉆石般流光溢彩。