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如何培養小學生與同伴交往的能力

2013-04-29 00:44:03陳曉紅
教書育人·教師新概念 2013年8期
關鍵詞:學生

陳曉紅

綜合實踐課上,學生在做資料卡片,我則四處巡視。突然發現第一組有些“風吹草動”,兩個學生湊在一起嘀咕著什么。于是,我就看到了一張這樣的《同桌協議書》,其內容大概如下:

甲方:XXX 乙方:XXX

協議內容:

1.不超過“三八線”。

2.不搞“驚喜”,不偷東西。

3.每天罵或打對方不超過10次。

4.每天夸對方2次。

5.不在對方本子上亂畫。

6.要抄襲作業,需經對方同意,并輕說:“西(抄襲)一下。”

7.雙方要互相尊敬。

見證人:XXX

甲方違,請乙方蝦片(大);乙方違,請甲方薯條(大)。

(本條約從…年…月…日開始執行)

甲方簽名: 乙方簽名:

教師發現班里的同桌在課上“明爭暗斗”是經常的事。“楚河漢界”劃分得一清二楚,有一方胳膊稍越雷池,另一方便橫眉豎目、怒發沖冠。更有甚者出一拳踢一腳,以捍衛自己的神圣“領地”,此種情形不一而足。同桌是小學同伴群體的重要組成部分,然而由于學生以自我為中心的思維方式,使得他們不能很好地理解對方,導致產生誤解、曲解。此外由于學生缺乏交往技巧,處理不好問題而引發更深的矛盾。“同桌問題”雖然很多時候表現為雞毛蒜皮的小事,但處理不好會影響他們人際關系的發展,妨礙學習甚至影響身心健康。隨著時代的發展,交往能力被視為一種重要的生存的能力,被納入未來人才的必備素質之一。小學生正處于心理與行為發展的關鍵時期,協調他們的人際關系,培養他們良好的交往品質,讓學生學會人際交往,是教育的一項重要任務。我決定以這份同桌協議為契機,引導學生解析同桌關系,培養他們良好的同伴交往能力。

一、三寫同桌:解讀同桌關系

我找兩位當事人了解情況,卻不料雙方都義憤填膺,不擔心上課違反紀律被批評,還振振有詞理直氣壯,對對方大為不滿。更有甚者,教室里站起來五六對同桌應聲附和,紛紛要求換同桌。看來,堵不如疏,既然有話要說,那就說個痛快。“同學們,在你的眼中、在你的心中,和你朝夕相處的同桌是個怎樣的人呢?這樣吧,拿起你的筆,把你心中的苦水一吐為快,出出這口‘惡氣吧!”我故意在一旁煽風點火。這下教室里安靜了,那幾對同桌互相拋了個“這下有你好戲看”的眼色,也急匆匆抓起筆來。半小時后,一篇篇“我眼中的同桌”便送到了我的眼前。情況比我預想的好得多,大部分學生認為自己的同桌善良、有愛心,同桌關系比較和諧。個別心存怨氣的學生,自然是把對方批了個體無完膚。再看他們的神色,也許是因為一吐為快,劍拔弩張的雙方都似乎松弛了不少。

第二天,學生向我申訴:“老師,你真的要幫我換同桌,我寫的都是真的,絕對沒有弄虛作假,你也知道他有多壞了,就幫我換吧!”“不急,再忍兩天吧,要是再換還是不合你的意就不好了,我還不知道你想要一個怎樣的同桌,對吧?這樣吧,同學們,今天晚上你們回去好好想想,你理想中的同桌是什么樣的,再寫一篇日記。”我順勢布置道。

第三天早上,打開一篇篇“我理想中的同桌”,我忍俊不禁:真是“寬以律己,嚴以待人”,提出的要求一個比一個高:希望同桌長得文靜可愛的有之;希望同桌學習成績優異的有之;希望同桌善解人意的有之……他們心中理想的同桌應該是開心果、智多星……這么多的學生,難道沒有一個體會到我的用心?我繼續翻看學生的日記,有一篇文章讓我眼前一亮,在文章的結尾,他寫道:“這樣的好同桌,真是打著燈籠也難找,我能做的,就是努力成為一個優秀的同桌!”我把這段文字讀給全班學生聽,然后意味深長地說:“有時候,我們經常思考我需要什么,而忽略了別人需要怎樣的我們。我們也許不能有一個你筆下的同桌,但是,我們知道怎樣的同桌是受歡迎的,是否可以努力地當好同桌呢?”教室里一片寂靜,同學們若有所思。“今天晚上繼續寫同桌,就寫‘我如何當好同桌,我希望那些鬧矛盾的同桌能從自己的身上找找原因,換位思考,可以嗎?”眼看水到渠成,我順水推舟,讓學生三寫同桌。

學生看問題的角度變了,筆下的同桌關系也發生了根本性的轉變。

好同桌條約之一:尊重同桌。在我們吵架時,我先忍耐一下不和他斗嘴,或許就會停止“戰爭”,正所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空”。

好同桌條約之二:關心同桌。在同桌不開心時,要給他打“興奮劑”和“安慰劑”,讓他輕松一點;同桌出現病情狀況或摔倒后,及時報告老師,陪他去校醫務室。

好同桌條約之三:共同進步。自己的學習成績要不錯,同桌學習上有困難樂意幫助。不僅幫助了同桌,還為自己鞏固了知識點。

更讓我欣喜的是,前幾天還紛紛要求換同桌的學生,除了兩對,其他(包括簽訂《同桌協議書》的一對)都表示原來的同桌還挺好的,不想換了。而那兩對同桌,我在征得他們同意后,就讓他們進行互換,解決了這一場同桌風波。

小學生性格是不穩定的,同時又是可塑的。他們思想比較簡單,生活比較單純,一些學生人際關系不良,并非是不想和別人和睦相處,而是因為他們不懂得如何換位思考,如何“寬以待人,嚴以律己”。三寫同桌,就是讓學生一步一步走近人際交往的核心品質,轉變他們看人看事的角度,更加成熟地處理“同桌問題”。

二、制訂公約:指導同桌交往

審視那一份《同桌協議書》,毋庸置疑,里面還是有閃光之處的,制定同桌協議是符合小學生喜歡追求新事物的特點的。既然如此,何不順應學生的要求,制定一份班級公約呢?指導學生交往的同時也約束他們的行為。在一節班會課上,我把這一設想告訴學生,他們一致贊同。在你一言我一語的討論中,班級同桌公約新鮮出爐:

同桌公約

1.雙方互相尊重,言行文明。

2.雙方在課上認真學習,積極思考,不干擾對方。

3.善于發現對方的優點,每天夸夸對方。

4.雙方互相幫助,共同進步,每月教對方一種本領。

有了公約這一引導形式,同桌之間的關系更加融洽。當學生在課間告訴我最近他的同桌教會了他雙跳,他的同桌寫字也越來越好了時,當我看到曾經互不理睬的同桌在課間埋頭共讀一本書時,當我看到經常吵嘴的兩個人開始互相謙讓時,我真切地感到欣慰。

教師只有善于捕捉機會,適時地教給學生交往的方式方法,讓孩子懂得與人交往的道德準則,才能為他們良好的人際交往奠定基礎,使他們體驗到與伙伴交往的樂趣,促進他們的身心健康。

三、開展評比:培養交往品質

如何讓一段時間的教育產生恒久的教育效果呢?于是,每月評比“陽光同桌”的活動應運而生。對照“班級同桌公約”,每月月底進行評比,通過自評、互評、綜合評定等步驟評選出“陽光同桌”,頒發“陽光點點點卡”,同時在班級展板中介紹他們的優秀事跡。

小龍和小奕是一對同桌,之前兩人之間有些小別扭。小奕是個胖女孩,小龍有些瞧不起她,課堂上經常和后面的同學講話,當然還要用言語攻擊她。小奕表示:上課時同桌經常講話影響了她學習,想換同桌。自從開展陽光同桌評比之后,我找來小龍談心,先問他小奕的優點,他表示同桌對人挺和氣的,有時候說了她壞話她笑笑就過去了,也不斤斤計較。我說:“是呀,你的同桌優點還挺多的,你看,我們班的牛奶每天都是她搬回來的,如果你們來競爭這個月的陽光同桌,你覺得怎樣?”小龍略一沉思,有些羞澀地說:“我可以幫助她學習,還可以每天和她一起去搬牛奶。”我立刻贊賞地說:“你的想法很好,我衷心希望你們能當上這個月的陽光同桌。”果然,此后兩人的關系發生了一百八十度的大改變,小龍每次都跟在小奕的身后一起搬牛奶,小奕的笑容變多了,人也變得自信了。

培養學生良好的交往品質,就是要引導學生客觀地分析自己,一方面增強自信,克服膽怯心理,另一方面不要看自己過高過重,看別人過低過小,幫助他們找到準確的位置,在多樣的交往活動中幫助學生養成真誠、寬容、信任等良好的品質。

人際交往是人生永遠的課題,培養學生良好的同伴交往能力,也會為他們以后的人際交往奠定良好的基礎。當然,人際交往包含著許多藝術,如表達的藝術、傾聽的藝術、婉拒的藝術、道歉的藝術,還有交涉藝術等。如果能引導學生逐漸實踐、掌握這些藝術,他們還有必要換同桌嗎?

(作者單位:江蘇張家港市泗港小學)

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