“高溫保護”，工人還在等… …

在馬路上煎蛋、烤魚的景象，近幾日已不是奇聞。網友戲稱，三分之一個中國進入了“燒烤”模式。截至 月 9日，全國有 個市縣日最高氣溫超過 0℃， 個市縣出現極端高溫天氣。高溫天氣覆蓋江南、江淮、江漢及重慶等地的 9個省（區、市），覆蓋面積達到

. 萬平方公里。

月 0日上午 時，中國氣象局局長鄭國光簽發命令，啟動重大氣象災害（高溫）Ⅱ級應急響應，這是有史以來氣象部門啟動的最高級別的高溫應急響應。

伴隨著這輪高溫浪潮，禁止違規高溫作業、高溫補貼等等有關勞動者健康權益保障等問題再次成為公眾關注的焦點。

高溫作業是項危險活，輕則中暑、重則身亡，現實案例早已為這書寫了眾多的注腳。為了切實維護廣大勞動者的切身權益，去年國家相關部門重新發布了《防暑降溫措施管理辦法》并對原有的內容進行了“升級擴容”。

現行《管理辦法》規定，日最高氣溫達到 0℃以上，應當停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到 ℃以上、 0℃以下時，勞動者室外露天作業時間全天累計不得超過 小時。同時明確表示，勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼，不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

然而，現實與期望總有差距，福州一建筑工人在正午的烈日下干活時中暑去世后體溫仍有 8. ℃的事件絕不是個案，僅憑一紙規定就想管住四處可見的違規高溫作業，顯得有些不切實際。

利益當前，就建筑業來說，為了趕工期不僅不會對工人施行防暑降溫的相關措施，還會加快工程的進度，延長工人的作業時間，以便降低建設成本和縮短周期；而建筑工人多數是按照勞動量的大小獲取報酬，多勞多得，少勞少得，不勞不得，所以即使建筑工地的老板要求他們停工，他們也表現得很不情愿，甚至不想停工，因為停工就意味著停掉了工資。另一方面，一些勞動監管部門往往堅持“不告不理”原則，只是公布投訴電話坐等舉報，缺乏主動介入意識。部分用人單位的不自覺、勞動者的“不情愿”、監管部門的“坐等”……這一切，造成了尷尬的現實——高溫權益雖然寫入法律，但仍未照進現實。