劉雪雪
【摘 要】職教數(shù)字資源建設以創(chuàng)設“智慧學習環(huán)境”為遠景,遵循直觀性、可接受性和循序漸進等教學原則。建設中,采用“三多”“二新”“一親”的建設策略,將使職教數(shù)字化資源建設為“智慧學習環(huán)境”的創(chuàng)設準備較為充分的基礎條件。
【關鍵詞】資源建設 “三多、二新、一親” 智慧學習環(huán)境
“學習環(huán)境建設要符合信息時代學生的認知特征、學習習慣和行為特點;學習環(huán)境設計要從單一的功能性需求轉向多樣性、舒適性、文化性需求。”黃榮懷先生用簡短的語言說清了在當下改造教育環(huán)境的重要性,并精辟地指出改造后的學習環(huán)境應具備的功能和環(huán)境模式。
目前,“智慧學習環(huán)境”在宏觀層面上已有很多探討,并已在教育行政部門的敦促下進行了有效的實質(zhì)性工作。本文只從職業(yè)教育領域,以“傳感器及應用子課題”為例,來論述基于“智慧學習環(huán)境”創(chuàng)設的數(shù)字化資源建設的實踐情況。
一、建設基點:遵循教學原則,接軌智慧學習環(huán)境創(chuàng)設
2012年3月,國家示范性職業(yè)學校數(shù)字化資源共建共享計劃課題第一次大會在北京召開,筆者參加了這次大會,并擔任機電技術應用專業(yè)“傳感器及應用”課題的具體負責人。在資源建設的實踐中我們體會到:在知識爆炸、信息浪潮沖擊的今天,教學活動已由傳統(tǒng)的線性轉變?yōu)槎嗑S性,創(chuàng)設職業(yè)教育的“智慧學習環(huán)境”勢在必行,廣闊深厚可持續(xù)發(fā)展的數(shù)字資源則是“智慧學習環(huán)境”創(chuàng)設的基礎工程。目前的資源建設必須為未來的“智慧學習環(huán)境”預埋構建和備足材料。
要達到接軌智慧學習環(huán)境創(chuàng)設的目標,資源建設必須要有大量的優(yōu)質(zhì)教育教學資料做素材,并以先進科學的教學理念為指導。無論是傳統(tǒng)課堂學習環(huán)境,還是今后的“智慧學習環(huán)境”,都必然遵循教育學的教學規(guī)律和教育心理學的認知規(guī)律,即學習環(huán)境的設置使學習直觀、可接受和循序漸進,所以,在資源建設中我們以此為原則展開工作。因為受到信息技術在教育領域普及不足的限制,我們現(xiàn)在對創(chuàng)設智慧學習環(huán)境還只能做出大體的構想。資源設計首先需要按由淺入深、由易到難、由簡到繁的循序漸進教學原則來編輯資源體系。其次,資源庫應具有不斷充實、不斷刷新資源材料的功能,能及時補充緊跟時代步伐的新資源,還要能提供充足的學科邊緣知識,使學習者通過學習可以達到人才轉型、職業(yè)轉型,為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才服務。
筆者負責的“傳感器及應用”子課題資源建設組由4所學校共建。資源建設中,直接擔負課程設計及資源編寫、制作、整合的人員共有12人,目前已收集了行業(yè)標準、仿真實訓軟件,完成了課程標準、課程考核方案、動畫、PPT、知識點、測試試題、實訓項目方案、考試考核試卷、教學案例、技能競賽方案、教學視頻等,建造了一個涵蓋課程全部要求的、可持續(xù)使用的資源庫。這一資源庫能滿足中級技工的全部需要,對于高級技工則既充實了基礎知識與技能,又為其繼續(xù)學習增加了擴展知識,并為教師提供了教學課件、PPT、教學視頻、動畫、實訓項目方案、仿真實訓基地、考核試題,給在職企業(yè)技工提供繼續(xù)學習的資源。建設實踐中,我們也摸索了一些有效的建設策略,并體會到基于“智慧學習環(huán)境”創(chuàng)設的職教數(shù)字化資源建設實踐必須“在游泳中學游泳”。
二、建設策略:“三多”“二新”“一親”,打造新型職教數(shù)字資源
基于“直觀、可接受和循序漸進”三條教育原則和創(chuàng)設“智慧學習環(huán)境”的建設遠景,我們在資源建設中確立的具體出發(fā)點是“多、新、親”三個字,收集制作和整合課程的教學資源主要圍繞“三多”“二新”“一親”的建設策略來展開,其中蘊含著各門課程豐富的內(nèi)容和需要依據(jù)課程特色去完成的眾多具體工作。
(一)“三多”:知識點多、技能點多和可視畫面多
知識點多,必須把最基本的概念知識一一列出來,如果這些基本概念在不同場合(如書本或工廠企業(yè))有不同命名及解釋也要列出。另外,各種課本及不同實例使用到的器材及運作原理等都要照顧到。
技能多,基本技能一個不漏,盡可能顧及不同地域、不同領域應該具備的能力。
可視畫面多,這是直觀教學必需的材料,是學生獲得知識最初的起始點。用PPT概括描述,用動畫表達抽象,用視屏顯示實體,可以使教學實訓內(nèi)容一目了然,突出教學內(nèi)容的重點、化解難點。
資源材料繁多,會帶來“亂”的可能,所以必須對材料進行多次檢查核對,避免重復和漏失。還要精心排序,歸類明確,便于檢索,按知識點和技能點兩條線排序,把視覺材料附在相關的知識點和技能點中。
(二)“二新”:資源建設要具有新意和新高度
資源建設是一個龐大的工程,投入的人、財、物都是很可觀的,因此資源素材必須能持續(xù)使用一段較長的時間。對于目前尚在普遍使用但預期不久將會被淘汰的技術技能,寧可不選;而對于那些目前尚未普遍使用、但是未來發(fā)展會有應用趨向的新技術新技能,就要不惜篇幅,給予一席之地,這就是新意。
所謂新高度,是指在資源建設中要增加擴展內(nèi)容,擴展的內(nèi)容要為中級技工向高級技工提升打下知識和技能的基礎,這也就是高起點對知識與技能層面的要求。高起點的另一個層面是資源制作技術要能滿足教與教、教與學、學與學之間的交流互動,使學者可以隨處學習,自知后續(xù)要學習的內(nèi)容和需要的學習時間,還能為學習者量身定制學習計劃,修訂學習計劃。要達到這些目的,須技術支持單位與資源內(nèi)容制作者密切合作、及時溝通,教師寫出切合技術制作的腳本,技術制作者做出能充分反映知識和技能的軟件。
“一親”是指一個親切的服務平臺,使用人能用低廉的價格方便快捷地享用一切服務,在職技工、技師能借助這個平臺實現(xiàn)繼續(xù)學習的需求。
三、建設反思:激發(fā)智慧潛能,在“游泳”中學會“游泳”
關于“三多”“二新”“一親”建設策略下職教數(shù)字化資源的具體建設,我們在實踐中體會到,必須在“游泳”中學會“游泳”。作為一項全新的工程,職教數(shù)字化資源建設目前尚有許多不完善、不充足和不確定之處,如:全國職業(yè)教育教學尚未能夠實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),職教發(fā)展的城鄉(xiāng)差異和地域間職教發(fā)展的不均衡等。此時,不妨把目標定得高些,把起步放得低些,攀登的步子可以小些,有些新知識、新技能教師也沒有接觸過,就需要教師“用嘴問,用腦學,用手做”,甚至邁開雙腿,走出校門,走進社會去學習和實踐,為資源建設創(chuàng)造條件。
職教數(shù)字化資源的具體建設除了要有在“游泳”中學會“游泳”的建設理念外,還需要具備實踐的勇氣和技巧。將教學素材轉化為職教數(shù)字化資源的過程,其實是一個職業(yè)教育與信息化技術對接的過程,資源建設中制作教師提供的素材技術支持公司覺得不能用,或者技術公司制作的材料,在提供素材的教師看來覺得沒有完全表達出原意或誤會了原意,是建設中常有的現(xiàn)象。這就需要我們不斷溝通、不斷嘗試,以求達到最優(yōu)效果。資源建設中如果舍得先期資本投入,特別是投向技術支持公司,就能使技術支持公司在充足的財力支持下采用最先進的信息化技術,對后期建設將會有巨大的推動作用,兩者間是一種互相“給力”的辯證關系。
要游得快和游得美,游泳就得講求效能,職教數(shù)字化資源建設也一樣,高效的資源建設需要激發(fā)課題組的集體智慧。當下國家級的資源建設課題組,無論是總課題組還是子課題組,大都是松散型組織,組織成員關系交往較少。因此課題組首先要解決的問題是:由組長單位的具體課程負責人成立一個“研究室”——信息平臺,為成員們提供交流和研討的場所。在“研究室”里能夠知道個人的工作進度,可以比較出工作的質(zhì)和量,可以討論疑難問題的解決方法,也可以及時總結經(jīng)驗與教訓。總課題組長可以適時檢查調(diào)節(jié)工作進度與內(nèi)容,及時向課題組傳達總課題組對子課題組的新要求、新精神,使子課題組與總課題組保持高度一致。更為重要的是,在研究室里共同工作的過程,使松散的組織成員相互了解并達成建設共識,形成具有凝聚力的建設團隊。在實際建設工作中,“研究室”負責人的勤奮和搶先意識,對資源建設的推進和課題組的順利工作,起著關鍵性作用。
游泳必須有相對寬闊的水面和充足的水源作為物質(zhì)支撐。資源建設里的“水”,一是課程教學資源,二是人力物力保障。國家職教數(shù)字化資源建設,聚集了全國眾多的職教示范校,各示范校積累了制作精品課程的豐富經(jīng)驗,精品課程的精品教材中也含有大量的優(yōu)質(zhì)職教資源。示范學校作為我國優(yōu)秀職業(yè)院校的代表在職業(yè)教育中不斷進取、敢為人先,也獲得了國家和地方的財力物力支持。
游泳要游得好,還要多元交流和持續(xù)練習。在資源建設中,制作教師的個人工作成果希望得到認可和贊揚,而學習者也會有與制作教師咨詢切磋的要求。我們不妨像醫(yī)療機構專家掛牌診療一樣,可以在資源成品上加以個人署名,進而構建一個相對暢通的信息通道。科學技術在不斷進步,資源庫也要不斷充實和時常刷新。職教數(shù)字化資源在大規(guī)模資源建設過后,還需要以總課題組領銜,建立一個精干的常態(tài)組織,負責管理維護已建的資源系統(tǒng),進入資源的常態(tài)建設。
“智慧學習環(huán)境”依托教育教學資源數(shù)字化,借助信息化技術進行資源管理,并建立四通八達、隨處捕捉的網(wǎng)絡工程。學習者通過借助功能齊全的接收器,就能隨處進行自我測試和學習交流,還能利用仿真資源進行實驗實習。資源建設中融入的仿真實驗實習器材和仿真實訓基地,使學習者無論在何處都可以通過點擊,在網(wǎng)絡中到達要去的工廠、農(nóng)莊或者開放的研究所、實驗室,進行自主實驗、實習和生產(chǎn)。
【參考文獻】
[1]黃榮懷,楊俊鋒,胡永斌.從數(shù)字學習環(huán)境到智慧學習環(huán)境——學習環(huán)境的變革與發(fā)展趨勢[J].開放教育研究,2012(1):75~89
[2]黃榮懷,胡永斌,楊俊鋒,肖廣德.智慧教室的概念及特征[J].開放教育研究,2012(2):25
(作者單位:江蘇省無錫機電高等職業(yè)技術學校)