一招先
交通運輸行業面臨“十二五”中期調整問題,制定交通職業技能鑒定工作的創新戰略,需要凝聚基層實踐經驗。整合資源,開拓渠道,提供機遇,發掘交通職業人才,通過多層次的價值發現,保持基層創新活力,倡導職業技能創新文化,已成為行業媒體肩負的又一重要使命。
為以人為本的行業管理理念尋找新動力,使職業技能鑒定工作發揮正能量,本刊特開辟交通運輸行業職業技能“一招鮮”欄目。并期望以“一招鮮”金牌工人為切入點,廣泛提升全社會對高技能人才的重視,促進高技能人才的培養與展示,鼓舞交通運輸行業更多的勞動者勤于思考、鉆研技術、愛崗敬業,在全行業、全社會營造有利于高技能人才成長的良好氛圍。
本期特邀自行舉辦多屆“玉柴集團職業技能大賽”,比賽涉及鑄造工、內燃機裝試機、維修電工、產品設計UG繪圖等13個工種,參賽職工逾千人的廣西玉柴機器股份集團有限公司,推薦他們的明星技師,一起發現在平凡崗位中中潛伏的個人智慧和個體創造能力。

