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談談我對“中班”的管理

2013-04-12 00:00:00馬秀花
教育界·中旬 2013年4期

【摘 要】在分層次教育中,中等生是一個常常被忽略的群體,他們是一個非常有潛力的群體,甚至有尖子生所不具備的爆發力。然而他們又是一個很容易實挫敗的群體,需要每一位教師發現這個群體的潛力,并給予發掘。

【關鍵詞】中班 中等生 班主任 管理 培養

德育報上有這么一句話:“一個沒當過班主任的教師,是一個不完美的教師;一個想逃避班主任復雜工作的教師,是一個得不到教育之樂的教師。”這話對于沒有當過班主任的老師也許沒有什么觸動作用,但當你飽嘗了當班主任的艱辛與快樂,就會領悟到這句話的真正意義。這學期我接任六三班的班主任,嘗到了做“后娘”的各種滋味。當“后娘”不難,但要當好“后娘”還真不是一件容易的事。

這個班的學生是從三個普通班中抽出較好的學生重新組合成一個班,相當于當三個孩子的后娘,因此分班之初就分成了“三大門派”,宿舍按原來的班級集中住,甚至有的宿舍超員也寧愿兩人一起睡,座位也是按原來的坐,課外活動也是按原來的“部落聯盟”。

其實學生的這種行為是一種很正常的行為,因為在重新組合之前,各班之間的相互競爭,在某種意義上學生是理解為不是同一戰線的,就如國共合作一樣,以前是敵人,現在要化敵為友,心里的敵對不能馬上消除掉。最甚的是:我原本就是六三班的班主任,從六二及六四班加入的學生就有一種寄人籬下的感覺。作為一個人所具備懷舊的心理,對以前的班主任的留戀,是不能夠馬上接受我這個“后娘”的。沒過兩天有兩個女生就提交了要撤回原班的申請,下課來找我表明來意,我想:“學生不喜歡呆在我這個班,就是不喜歡我這個班主任,我沒有理由不放人” 。于是馬上同意,但還是要求學生親自跟分管教學的副校長打聲招呼,本以為我這個班主任同意學生就可搬回原班,沒想到兩個女生灰溜溜地回來找我,說副校長表態:要么按學校的安排,要么轉學!兩女生雖然規規矩矩地坐到自己的座位上,但是一臉的沮喪,根本無心學習。

在這種時候,穩定學生的情緒,做好學生的思想工作是頭等大事。在第一次班會上我首先表態:原來的六三班已經因重新分班而消失,我作為原來的六三班班主任已經下崗。現在重新組合的六三班是一個新班級,我也是一個新的班級的班主任,如是大家不同意我們這個班叫六三班,可以商討,然后向學校領導申請修改,我這個班主任也是試用期,試用一段時間,如果大家覺得不稱職,可以申請換人,全班哄笑。這個代溝多少能化解一些。

我就從兩位要轉回原班的學生入手,這兩位學生分別叫廖寒梅和黎秀清,經過幾次談心我終于了解到,這兩位學生原來都被分進快班,但因成績平平,被老師忽視了,因此放棄了學習,成績一落千丈,被安排到慢班,跟慢班的同學相比,她們的成績遙遙領先,得到了老師的器重,重新找到了自己的位置。就這個問題我繼續展開調查,雖然“中等生” 每個人的個性心理特征有其特點。但拋開個性的問題,以及其他影響個性心理的因素,就教師的影響來說,“中等生”在情緒、意志、能力等方面,很容易形成以下特點:

他們普遍認為,中等生是一個被老師忽視的群體,確實,老師喜歡尖子生,倍加呵護;對差生為了提高他們的成績,經常談心,而對于中等生,因為他們成績上不拖后腿,很少違反紀律,所以被老師視為最安全的群體。雖然,他們的心態一般比較平和。大部分“中等生”起初希望得到教師的關注與肯定。但當教師忽視對他們的關注時,學習和工作的熱情逐漸減弱,進而不良的、消極的心境產生。

在意志方面:由于不愉快的心境,將使其做事缺乏自信,無法信心百倍地去克服困難,不能朝氣蓬勃地奮勇前進,從而會降低活動效率,也難以培養堅強的意志,做事會瞻前顧后,缺少果斷性。

在能力方面:由于消極的情緒和做事的優柔寡斷,使所做之事往往成少敗多。這必將更加動搖其做事的信心,導致工作學習能力提高緩慢,總覺做事不如別人做得完美。

在性格方面:由于以上種種情況,長久下去,使其性格更加內向、孤僻、沉默寡言,不善交際。遇到問題時,主要靠冥思苦想,自問自答。

由于教師長期缺乏對其關注,“中等生”這種消極心理長久循環下去,會使他們在了解情況、判斷問題、形成見解時,出現偏頗,所遇問題不但解決不了,反而會把事情越弄越復雜,使他們陷入一種更加不愉快的心境之中,性格更加內向,過于敏感,甚至抑郁、緊張、拘束、不自然、膽怯。

作為教師,特別是班主任教師,應該如何更好地履行其教師的職責呢?

班主任要賞識你的學生,要把愛和關心撒向每一個中等生,讓每一個中等生都沐浴在老師愛的陽光下。教師應學會欣賞學生、信任學生、給予學生同等的關注。教師理解學生,把學生看作一個有思考能力的人,有發展潛力的人,用欣賞的眼光看待學生的每一個想法、每一次發現,發現他們的可愛之處和閃光點,盡量給予鼓勵和熱切的期待。在班級管理中,讓所有的學生都有參與的機會,讓他們知道自己跟“尖子生”分別只在信心與動力,信任他們,讓他們做事。

中等生是一個極具潛力的群體,因為他們還有很大的能量沒有能充分發揮出來,作為中班的班主任要善于發現學生的潛能,并且引導他們發揮自己的潛能,在我的心理引導下,原來兩名想轉班的學生已經改變了自己的想法,教師節還送給我一束花。班級的凝聚力增強了,在學習勁頭,時間的把握各個方面暗暗跟快班較勁,這是一個好的開端。我知道,相對快班而言,他們已經失去很多,在初中畢業之前,也許已經無法趕上,但是我會讓他們找回曾經迷失的自我,給自己人生的坐標重新定位,從這一刻開始努力,不會是亡羊補牢。

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