少打官腔 多做實事

2013年1月7日，人民日報官方微博向網友征集“你最反感的官話套話”活動引起了社會各界的廣泛關注，其中，“高度重視”、“親自到場”等赫然在列。重視便重視，到場就到場，何必非得強調“高度”、“親自”？難不成還有低度重視、親自不到場？當然，漢語博大精深、表達形式豐富多彩，這些修辭手法還是留給語言專家研究探討，咱們且不妨剖析剖析“高度重視”、“親自到場”背后的寓意，看看這些官腔是怎樣“煉”成的。

為啥一些官員熱衷說“高度重視”、“親自到場”？筆者揣測，會不會是一些官員對群眾工作重視不夠，偶爾重視一下很寶貴，所以“高度重視”；該到場、該出席的活動經常不到場，偶有一次顯得格外突出，因此說“親自到場”。還有人別出心裁給上級的言行加上一些修飾詞語，以示區別、以示推崇。一些人又將之當為“風向標”，隨波逐流，推波助瀾。久而久之，官腔官話也就成了圈子里的“共同語言”，說官話打官腔也就成了下意識動作。

文風即作風，官話套話泛濫反映更深層次的問題。長期不跟群眾談，接觸少了、交流沒了，自然不可能說群眾的話，自娛自樂搞出一套話語實屬必然。作風問題的背后是思想觀念有誤區。“高度重視”、“親自到場”的主角從來都是官員，幾回聽過“群眾高度重視”、“群眾親自到場”？這實際上是官員在潛意識里把自己擺在老百姓之上，因而張口閉口放官腔、不管群眾怎樣想。作風問題與思想觀念誤區是一個問題的兩個方面：把自己擺在群眾之上，肯定不會深入群眾、關心群眾冷暖，也不會用群眾的語言與群眾交流，即便有也多是裝腔作勢；這又反過來加重了官本位意識。

官話套話，要害在于“官”。是“官”，就會高高在上、脫離群眾；不了解群眾想法、不會說群眾語言，就只有說套話。其危害不可小視，必須花大力氣醫治。藥方很簡單：到群眾中去，說群眾的話，辦群眾的事！

一要正確用權。“權力是公家的，只能為公眾所用”。領導干部只有守住為官做人的底線，才能不為“誘惑”所動。如果把公權作為私權，就會為所欲為，專橫跋扈，在群眾心目中毫無威信可言。因此，要按照崗位職責認真行使相應的權力，該黨委集體決策把關的事，不能個人說了算；該公開透明的工作必須公開透明，確保群眾的知情權和監督權；該下級負責的工作就由下級作主，決不能越權指揮。只有公正用權，正確用權，大家才會從心里認可你。

二要廉潔自律。在現實生活中，為什么有些人官不大，群眾卻對他贊賞有加？為什么有些干部離開崗位很多年，還有很多人懷念他？關鍵是他們廉潔，能夠堅持嚴于律己，不為權力、金錢、美色所動。所以，領導干部要一定要廉潔自律，不為一官半職壞名聲，不要為蠅頭小利損形象，本分做人，規矩做官，踏實做事，保持黨的純潔性，就會成為社會發展的引領者、公民道德的示范者。

三要多干實事。群眾認可一名領導干部的標準，不是看你職權大小，而是看你干不干實事，如果官員只是架子大、脾氣大，不干實事，就沒辦法深入民心。因此，要俯下身子，沉到基層，主動融入到群眾當中去調查研究，從群眾最直接、最關心、最現實的利益問題入手，了解他們的所想、所盼、所憂、所怨，力所能及地為他們辦實事，辦好事。要有“說了就算，定了就干，干一件成一件”的決心。不搞形式主義，更不虛報浮夸，以兢兢業業的工作，實實在在的發展，使群眾得到實惠。這樣，群眾自然會敬重你、服從你、依賴你。

責任編輯：陳 誠