卓越工程師培養畢業設計環節幾點探索

摘要：畢業設計是卓越工程師綜合能力培養的重要環節，為進一步提高畢業設計質量，并結合目前卓越工程師培養要求，本文結合給排水科學與工程專業畢業設計過程中的實踐教學，對卓越工程師培養畢業設計環節質量保障做了幾點改革探索。

關鍵詞：畢業設計；給排水科學與工程專業；卓越工程師

中圖分類號：G640 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）20-0230-02

畢業設計（論文）是高校培養高素質、卓越工程人才的重要實踐教學環節，該教學環節在培養學生理論與實際結合、靈活運用知識解決實際問題、創新能力、團隊能力等方面具有不可或缺和不可替代的作用。本文以近年來負責畢業設計管理的經驗為基礎，結合目前給排水科學與工程專業卓越工程人才培養的要求，對給排水科學與工程專業畢業設計過程中所作的幾點探索進行討論。

一、關鍵環節把關是提高畢業設計質量的重要保障

1.充分重視畢業實習在畢業設計中的作用。本科畢業設計是工科學生鞏固、提高、運用學生理論知識的重要實踐。而畢業實習提供了將理論知識與實際工程相結合感官認識的機會。在認識實習階段，學生初步對給水排水實際工程有所了解；而在與畢業設計設為同一學期的畢業實習環節，學生已經掌握了全面的專業基礎理論知識，學生在參觀過程中能將理論基礎知識與實際工程結合起來，對高質量完成畢業設計具有不可缺少的促進作用。學生帶著問題參觀，通過實踐檢驗理論，會加深對學生專業基礎知識的理解，有助于學生在畢業設計過程中更好地靈活運用理論知識。在我們的教學實踐中，為加強畢業實習對畢業設計的助益作用，我們在采取了以下幾種措施：（1）提前布置畢業設計任務。教師要求在畢業實習前一周發布設計任務書。學生帶著畢業設計的任務參加相關的畢業實習內容，會對畢業實習更加用心，對實習內容要有更深入的理解，有助于學生有意識地將畢業設計任務和畢業實習內容結合起來。（2）加強對畢業實習帶隊教師的培訓。在同濟大學對畢業實習總體的要求之下，給水排水專業深化制定了《給水排水專業卓越人才培養實習指導細則》，細則中明確對實習帶隊教師提出了更高的要求，“給水排水專業本科生實習采取責任教授制度，實習任務由一名責任教授總負責，由不同方向（建筑給水排水、給水處理、污水處理）的教師參加指導。每次實習前由責任教授對畢業實習指導教師（尤其是青年教師）進行集中培訓。（3）舉辦面對學生的畢業實習注意問題講座。在畢業實習開始前，邀請實際工程經驗豐富的老教師，針對不同的工程內容（給水廠、污水廠及室內建筑給水排水）就畢業實習學生參觀過程中應該注意的要點、工程問題進行講座，使學生在實習中清楚需要特別用心觀察的問題。

2.嚴格的中期檢查是畢業設計順利完成的保障。畢業設計中，盡管指導教師嚴格監督學生的進度，但仍有個別學生將畢業設計任務拖延到答辯前突擊完成。教學實踐中發現，嚴格的中期檢查可以較好地督促學生保質、保量、按時完成畢業設計任務。中期檢查中，要求學生將完成的設計成果全部打印出來，上交后，由系里集中組織中期檢查小組，對每份成果的內容進行嚴格檢查，并將發現的問題反饋給學生改正。中期檢查的結果同時反饋給相應指導教師，就學生的進度、質量提出建議，指導教師進一步督促后期的設計工作。此外，針對學生中期檢查的質量，給出相應分數，作為最終畢業設計成績評定的參考。采取嚴格的中期檢查制度后，基本上可以保證所有學生按時完成畢業設計任務。

二、畢業設計不同階段的講座

為了更好地保障畢業設計的質量，在畢業設計期間的不同階段舉辦了畢業設計指導講座。三個月的畢業設計中，分別在設計初期和中期階段舉辦講座。在設計初期，主要以校內教師為主，就畢業設計的各個專題方向開辦講座，就工程設計中設計階段、設計方法、實際中常見的問題等進行講解。此階段的講座內容主要為了教會學生基本的設計方法。在學生的畢業設計進行了一段時間后，學生對畢業設計的內涵有了一定認識，因此，需要為學生提供更多實際工程設計中所涉及到的知識。因此，在畢業設計中期，邀請設計院的工程師，面對學生和缺乏工程實踐經驗的青年教師開辦講座。此階段的講座內容除了技術方面的講座和答疑外，還側重于工程創新能力的培養、參與項目及工程管理、有效的溝通與交流能力、團隊協作能力及領導能力等與就業實際緊密相關的問題分析進行詳細說明。該階段的講座設置目的在于進一步提高學生理論與實踐相結合、獲得實踐經驗并提高其實踐能力和綜合素質。每年畢業設計中分階段的講座后，學生反饋收獲很大。

三、多種指導方式的探索

自同濟大學給水排水專業入選國家卓越工程師計劃以來，為進一步提高學生的實踐能力和解決實際工程問題的能力，我們在畢業設計的指導方式及模式方面進行了相關的實踐與探索。近兩年來，我們重點對校企聯合和中外合作指導學生畢業設計方式進行了探索。對于校企聯合方式，選取上海市市政設計研究院、現代集團、上海市城市規劃設計研究院等行業內實力雄厚的企業為實踐基地，以企業中的實際工程問題為設計題目，學生到企業中去完成設計任務。設計實施過程中，以企業導師為主，校內導師為輔，企業工程師和校內導師共同布置具體設計任務、開題、共同監督畢業設計進度與質量及最終成績評定。企業導師以實際工程設計的標準要求學生，校企聯合的學生的畢業設計成果的任務量和設計深度普遍大于校內學生。但是，實踐中發現，企業項目可能存在設計內容窄，僅為某一工藝單元設計的問題，為了使學生全面把握工藝流程的設計，校內導師在下達設計任務階段，與企業導師共同設定設計內容，共同把關設計質量和進度。2012年上半學年的畢業設計中，15名學生參加了校企聯合畢業設計指導，占學生總人數的18.7%，該部分同學均較高質量地完成了畢業設計，優良率達到100%。在企業設計過程中，學生提前介入真實項目的運作，對于學生日后的工作非常有幫助，在以后的設計中，我們會繼續加大學生對校企合作指導畢業設計的參與度。在2012年的畢業設計中，有2名同學參加了中外合作指導畢業論文，2名同學在美國UIUC大學完成了畢業論文。此種指導方式主要適用于部分在國外的交換生。該部分學生需要在國外修習課程，無法回到國內完成畢業論文任務，該部分同學的題目來源于所在國家的實際水處理問題。在具體實施中，我們主要探索了網絡指導的方式。對于該部分學生采用了國外導師為輔，國內指導教師為主的指導方法。通過網絡郵件、視頻的方式，國內導師教授學生有效檢索、閱讀文獻、科學研究方法、歸納、分析及總結問題等學習方法，對于研究內容、研究中的問題進行實時指導。畢業論文完成后，要求學生回國內答辯。目前，參加國際交流的學生數量逐年增加，探索怎樣保證該部分同學畢業論文（設計）的質量是我們今后重點探討的問題。

四、畢業設計中仍存在的問題

1.畢業實習時間短。以同濟大學給水排水專業為例，盡管對畢業實習從教師配置、培訓、前期講座方面等做了工作，以保證學生對實際工程有直觀、全面的認識，但是兩周的畢業實習時間無法保證學生對工藝環節的深入了解。

2.年青教師的工程能力缺乏。師資中的青年教師普遍存在學校直接到學校，學歷高，工程實踐經驗明顯不足，專業知識存在局限性，在畢業設計課題的選擇、構建和指導方面的問題。以同濟大學給水排水專業為例，45歲以下教師比例達到55%，而其中90%都是從本科、碩士、博士、博士后到工作。主要的能力積累在于科研方面，普遍缺少實際工程經驗。

參考文獻：

[1]沈常宇.畢業設計中加強學生創新能力的培養[J].技術監督教育學刊，2007，（2）：10-12.

[2]王宏祥，曾紅，何勍.關于提高工科畢業設計質量的探討與實踐[J].遼寧工業大學學報，2012，14（2）：113-115.