青島第一療養院2011年健康體檢項目漏檢原因及對策

許菡菡

筆者所在體檢中心屬于軍隊療養院，主要承擔接待軍隊療養員和地方團體體檢的任務，近年以來，由于服務質量和開展的新業務、新技術在地區范圍內占有領先地位，體檢人數逐年增多，盡管療養院不斷追求服務的高質量，但體檢中仍出現漏項的現象，為進一步提高療養院的服務質量，降低漏檢率成為目前必須要解決的問題。

1 資料與方法

1.1 一般資料 2011年共接待體檢人員27650人次，漏檢人數為175人，漏檢率為0.63%。

1.2 方法 對體檢中出現漏項的體檢人員進行電話回訪，或者通過體檢介紹人積極了解漏檢原因，對回訪得到的漏檢原因進行了匯總和數據統計，并組織科室人員針對體檢人員主動漏檢和被動漏檢的原因進行分析，并就如何降低漏檢率尤其是被動漏檢率的問題展開討論，在不斷的實踐和改進中完善體檢流程，進一步提高服務質量和體檢人員的信任度。

2 原因分析

2.1 主動漏檢

2.1.1 體檢人員對于健康體檢的重視程度不夠 這種原因一般出現在年輕的體檢人員中，往往都存在健康保健知識嚴重不足的現象，平時身體自我感覺良好，且沒有明顯的不適癥狀，所以對于健康體檢的認識僅限于“單位要求”和“走走形式”的程度，并不知道現在我國許多慢性疾病已經趨向年輕化，而且多數具有家族遺傳的特性，尤其疾病的早期預防對于治療和預后都有相當大的積極意義，所以對于體檢中的某些項目采取主動放棄。這類人員38人占21.71%。

2.1.2 體檢人員出于某些原因故意隱瞞病情 這種原因大多出現在有某種傳染病的體檢人員中，本組175人，有29人（16.57%）隱瞞病情，體檢者出于社交的需要主動要求放棄血液檢驗的項目，避免自己在事業或者社交過程中壓力過大，引起心理的負擔，主要還是對于體檢中心關于患者隱私保護方面的不信任。

2.1.3 體檢人員對于某些檢查有恐懼心理 這種情況一般出現在抽血環節，由于體檢人群一般屬于健康人群，平時接觸醫療診療機會較少，對抽血有懼怕心理，容易產生緊張-血管痙攣-抽血成功率減低-更緊張的惡性循環，甚至出現暈針暈血現象。對于含有射線的項目，有的體檢人員對體檢知識一知半解，聞“放射”色變，會主動棄檢此類檢查。本組17人占9.71%。

2.1.4 體檢人員不能忍受排隊等候 一般在超聲檢查中出現，健康體檢中團檢的服務對象大多數是在職的中青年，有的體檢人員是利用工作間期完成體檢，本組30人（17.14%）在體檢過程中就電話不斷，感覺排隊等候時間過長，選擇了離開，主要原因還是對于健康體檢的重視程度不夠。

2.2 被動漏檢

2.2.1 健康體檢知識宣教不夠 此類原因大多出現在團檢中，由于從預約到安排具體體檢事宜整個過程，體檢中心只和單位體檢負責人聯系，體檢前需要體檢人員空腹、憋尿等注意事項通過電子郵件形式告知，無法保證宣教覆蓋面，所以經常會出現體檢人員體檢當日未空腹，有的體檢人員有“空腹只是禁食”的知識誤區，造成血液檢驗、上腹超聲等項目無法進行。此原因造成本組27人（15.42%）體檢人員未完成體檢。

2.2.2 體檢中心標識不夠明顯 體檢中心位于醫技大樓，各個科室分布在1～4樓，且為了療養首長的 “診療一條龍”服務，藥房、劃價、中醫科、門診等科室也安排在醫技大樓，體檢科室分布結構不是很合理，尤其在團體體檢人員同時進行檢查時，各種指向性標識的作用就顯得尤為重要，而在實際工作中發現體檢中心在這方面還有所欠缺，標識存在指向模糊和設立不全的現象，有的標識位置設計不是很合理，溫馨提示內容解釋不到位，在尿標本留取時經常出現遺漏條碼、標本留取不夠等現象。本組體檢過程中有14人（8%）由于標示不明顯而出現項目漏檢。

2.2.3 工作人員工作疏忽大意 體檢中心對于體檢流程的各個環節都有明確的查對制度，但是在工作中還是會出現在回收導引單時未能及時發現并處理缺項的現象，還有的工作人員在操作前已經把導引單項目處簽字，但是由于某種原因未進行檢查時沒有及時的消除簽字，導致體檢出現漏項現象。本組12人占6.85%的體檢員由于此原因造成漏檢、漏項。

2.3 其他 體檢中漏項的原因有很多，除了上述原因外，有的體檢人員由于特殊情況對當日未能進行的體檢項目預約了改日檢查，卻由于各種原因推遲或拒絕再次來檢，多出現在女性婦科檢查、胃幽門螺旋桿菌檢查等；還有由于體檢單位人員或項目安排不合理等原因。這類人員有8人占4.50%。

3 對 策

3.1 擴大健康教育覆蓋面，減少主動漏檢現象 健康教育是廣大群眾獲取專業健康知識的重要途徑[2]。體檢中心的醫護人員應改變思路，拓寬視野，體檢工作不能只在醫院內，把檢前工作放在醫院外[3]。通過多種途徑建立與體檢單位的溝通，主動與體檢單位聯系，提供上門講座和免費咨詢服務，將健康體檢的重要性以及體檢人員需要注意的事項制作成小宣傳彩頁，針對暈針、暈血現象的預防措施和急救方法進行詳細說明，對于大便標本正確采集的方法也進行了解說，在大小便常規檢驗中，許多患者未能適當、準確的留取標本，容易出現異常漏檢[1]，尤其對于體檢人員普遍不太重視的物理檢查項目要著重注明其作用，將彩頁在體檢預約環節即發放給體檢人員，盡可能的擴大健康宣教的覆蓋面，盡量保證每一位體檢人員都能人手一份。

3.2 不斷提高醫療服務質量，構建和諧醫患關系 為了更好的搞好醫患配合，對于體檢流程以及需要注意的細節提前告知體檢人員，根據團檢項目和具體人員安排制定合理的體檢臨床路徑，對于體檢中容易產生誤會和糾紛的環節進行嚴格管理，不斷進行調整，比如在導診環節，根據護士不同的性格進行工作搭配和分工，在與體檢人員的良性溝通方面取得了一定的成效；還有尿標本一直以來都是體檢漏項的管理重點，也曾產生過糾紛，通過不斷的協調和溝通，中心采取了一種既簡單又有效的方法，由體檢人員在留取標本后在導引單空白處自蓋“已留取”印章，取得了較好的效果；嚴抓醫務人員醫德醫風建設，不斷提高全體人員的業務能力，加強服務意識，將體檢服務特色化、細節化、人性化，建立績效考核機制和激勵機制，進一步提高科室人員服務的主動性和積極性。

3.3 嚴格體檢報告管理，保護體檢人員隱私 有的體檢人員出于對個人隱私的重視而漏檢某些項目，針對這一情況中心對體檢報告的管理制定了嚴格規章制度。體檢活動中出現問題也涉及到法律責任承擔。要求所有體檢報告必須經醫師簽字后方可發放，以確保報告的嚴謹性和科學性，而且報告從打印到領取不得離開打印室；不接受任何形式的口頭咨詢體檢結果；團檢報告不經過個人，在統一裝訂后由單位負責人一并領取，個檢報告領取時必須攜帶發票或者有效證件。

3.4 引進先進體檢軟件，減少被動漏檢現象 近幾年各大體檢中心為體檢流程的科學、便捷和易于管理，爭相引進了體檢軟件，建立健康信息整合，體檢結果的相關數據輸入計算機存檔，每一位收件者都有詳細記錄[5]。體檢中心在引進軟件后發現在減少體檢漏項方面，體檢軟件也發揮著重要作用。導引單將體檢人員信息、檢查項目以及各科室所在樓層都詳細注明，體檢人員只要按照體檢導引單配合樓層導醫護士安排就可進行體檢，大大減少了由于體檢中心科室地理結構設置不明了而出現的漏檢；前臺護士在回收導引單時，只需掃描條形碼就可發現未檢項目，通過聯系科室相關醫師即可了解情況，在第一時間判斷是否為漏檢。

[1]王師理.檢驗人員詢診指導可避免便常規異常結果漏檢[J].中國民康醫學，2010,22（14）：1891.

[2]陳春芳.護士在健康教育中存在的問題及干預研究進展[J].護理與康復，2008,7（1）：25-27.

[3]魏芙蓉，王瓊英.團隊健康體檢缺陷原因分析及對策[J].齊魯護理雜志，2011,17（15）：47-48.

[4]蓋小榮，劉 宇，彭 華，等.健康體檢之法律探討[J].中國醫院，2011,15（4）：77-79.

[5]趙鳳珍，賀 華，李 娜，等.淺談健康體檢后續服務對策[J].當代醫學，2010,16（5）：43-44.