有正氣才有威信

○劉慶明

前不久和一位在鎮政府工作的老同學談及干部在群眾中沒有威信的問題時，他深有感觸地說：“我們鄉一個四五個人的小單位，就擁有一輛小車，聘請一個專職司機，所長每天上班下班都由小車接送。周末小車就歸所長私有，他走親戚也好，去外面風光也罷，費用是實報實銷。你說這樣的干部能在老百姓心目中有威信么？這只是一個帶普遍性的例子，比這還嚴重的，多的是，所以就當今而言，干部在群眾中早巳失去威信。”

的確，干部自身沒了正氣，怎能在群眾中有威信呢？正氣和威信是相互聯系在一起的。

由此想到，干部要做到有正氣，僅僅依靠教育還不行，必須要從政治體制改革入手，解決好用人機制，讓干部的權力受到約束，受到監督。

用人機制改革的最大阻礙，就是那些享有特權的既得利益者，他們要維護自己利益，打著社會主義特色旗號，唱著改革腔調，心里卻反對改革、害怕改革，但是群眾的眼睛是雪亮的，深化改革的浪潮終究要席卷中華大地，干部沒有正氣，遲早要被淘汰，執政者不維護大多數人的利益，就會得不到民心，失民心者失天下！