改善文化民生 加快文化人才建設

王維姣

改善文化民生 加快文化人才建設

王維姣

文化民生是黨和政府近幾年親民政策愛民政策的體現，也是“執政為民”理念在文化上的具體反映。民生問題既是黨的宗旨體現，也是文化發達的標志，同時也是小康生活的內涵。民生問題既是經濟問題，也是文化問題，同時也是政治問題。

黨和國家對文化工作高度重視，體現在對文化設施建設的大投入，博物館、圖書館、群藝館等文化設施相繼完成。二是對文化經費投入大幅增長。江蘇省委、省政府明確提出每年文化事業的財政支出增幅高于財政一般預算支出增幅。三是重視人文關懷。2012年我歌舞劇院原創舞劇《格桑花?茉莉花》作為江蘇省唯一代表劇目參加第四屆全國少數民族文藝會演，并獲最高獎一劇目金獎，同時包攬7個單項獎。常州市政府為一部戲專門召開隆重的表彰大會，這在我市還是第一次，體現了各級政府對改善文化民生所做的努力。

文化在國家建設中的作用日益凸現，國家財政對文化建設的投入力度不斷加大，為文化發展奠定堅實基礎。新的文化發展理念逐步形成，為文化建設提供了理論支撐，思想保障和引動指南。隨著經濟的快速發展和人民群眾生活水平的顯著提高，文化需求空前旺盛，全社會求知、求樂、求美的愿望更加強烈。文化發達的一個重要標志，就是人人參與文化建設，個個共享文化成果。

黨的十八大提出“全面建成小康社會，實現中華民族偉大復興，必須推動社會主意文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮，提高國家文化軟實力，發揮文化引領風尚，教育人民、服務社會、推動發展的作用”。目前文化的發展，人才是最大的制約因素。文化藝術人才，文化產業人才，文化管理人才，這三方面的人才都很短缺。既缺少領軍人物，又缺少文化名人。在發展文化產業方面同樣缺少人才，懂文化的人不會搞企業，搞企業的人又不熟悉文化，人才是事業發展的關鍵環節，在推進文化建設與發展的過程中，改善文化民生加快文化人才培養建設，才能提升文化發展水平。

如何加快人才文化建設，我們目前必須做好如下工作：

一、發現人才，優待人才

發現人才不僅要靠領導眼光和水平，更要有胸懷和膽魄。文化體制改革的不斷深化，為文化生產力的解放和發展逐步消除了體制機制障礙，增強了文化發展活力，科學技術的迅猛發展為文化插上了騰飛的翅膀，廣大文化工作者的整體素質不斷提高，精神面貌更加昂揚向上。在實際工作中，只要我們細心觀察，注意了解，就不難發現具有潛質、有培養價值的優秀人才，同時人才生存環境非常重要，要創造寬松和諧的工作環境，那種文人相輕，心情壓抑，在這個環境下有才能也肯定發揮不出來。

二、培養人才使用人才

人才必須放到到實踐中去培養，要通過干事業、干工作來培養和考察，發現，培養，引進人才的主要目的是為了用好人才。我們要以改善文化民生為重心的文化人才建設，在繁榮文化藝術上堅持藝術規律與市場規律并重，創作與生產、生產與演出并重，生產人民群眾喜聞樂見的文化產品，重點打造反映人民群眾生活的現實題材藝術精品，讓演員有好劇目演，要給他們成名成家的機會，要為他們提供施展才能的舞臺，讓他們的才華得到充分地發揮，通過演出一線的培養，有了實踐經驗，人的能力和才干就能顯現出來。

三、著力改善文化民生

加快文化人才建設，必須著力改善文化民生，在文化民生上求得新的突破，堅持硬件建設與軟件建設結合，目前基層文化單位仍然面臨著文化演出設施欠缺，文化經費投入不足，演出市場缺乏，無序競爭，文化人才缺乏，外面人才引不進，自己培養的人才留不住等等現象。改善文化民生，我們強調以人為本，突出人的主體地位，尊重社會成員的基本權利，追求社會的公平正義，維護社會的和諧穩定，使改革的成果惠及全體社會成員。黨的十八大提出“加強社會建設，必須以保障和改善民生為重點，提高人民物質文化生活水平，是改革開放和社會主義現代化建設的根本目的”。我們要做好人才建設工作，要充分尊重他們創造性勞動，要善于同有影響的代表人士交朋友，同心同德搞好文化工作。

常州市歌舞劇院

責任編輯 李紅梅