劉 雯
(天津市干部療養院,天津 300191)
本病房共有護工12名,均為女性,年齡40~52歲,平均48.5歲。從事護工工作年限1~6年。初中畢業2名,小學畢業6名,小學中途輟學1名,未上過學2名。
由于我院病人絕大多數為老年人,且平均年齡在80歲以上,他們的日常生活均不能自理或只能半自理,因此需要大量的護工對他們的衣、食、住、行進行全方位的照顧與護理。
3.1 自身醫學文化素質偏低 護工文化水平低,她們大多來自東北、河南 、甘肅等經濟水平欠發達的農村,大部分只有小學文化,甚至有的根本沒上過學,連自己的名字都不會寫。她們接受能力差,缺乏基本的醫學常識,接受新知識慢,衛生習慣差,對清潔、消毒、無菌觀念非常淡薄,對交互感染知識掌握甚少[1]。
3.2 缺乏病房內交叉感染的知識 護工在上崗前大多未經過全面、系統、規范的培訓,不清楚老年人的生理及心理特點。對消毒滅菌隔離知識及實踐操作知道的不多,不了解所從事各項工作的目的、要求、方法,以及工作中應注意的事項,對病房交叉感染的危害性認識不足,不了解清潔區、半清潔區、污染區的劃分意義,清潔工具混放、混用。對消毒劑不能按標準配制,而是根據自己主觀想法隨便配制,在清除垃圾時不注意自身保護,洗手不及時,一副手套做所有工作。
3.3 缺乏自我保護意識 因我院護工大多數與所照顧病人同住一個房間,與病人接觸密切。工作時不注意自身防護,不穿工作服,不戴帽子,掃床掃地不戴口罩,接觸污染物時不戴手套,接觸后不洗手或僅用清水沖洗,在收集垃圾及廢物時不戴手套或不摘手套接觸潔凈物品,或者戴手套后就不注意操作前后洗手,只是機械地去執行,而不具備主動防范的意識[2]。手部皮膚常常被帶有病人的血液、體液的物品刺傷以及病人大小便所污染。護工個人的用物、食品、水杯與病人的用物混放甚至混用,增加了交互感染的幾率。
4.1 崗前培訓和職業教育 用1周時間對新來的護工進行1對1的示范與指導,包括護工的工作內容,基礎衛生知識教育,基本技能,醫院的各項規章制度與管理,并對職業道德,個人素質,文明用語等進行教育與規范。另外做到人性化管理,由于她們大多來自偏遠地區,常年不能和家人團聚,存在想念家人和孩子的情緒。給予人文關懷,消除孤獨感。護理人員經常在自己條件允許的情況下給予護工們物質上的幫助。
4.2 嚴格的制度管理 因護工的工作是針對老年人,教育護工對待他們應有耐心,態度和藹,把他們當作親人。護工與病人大都是一對一全天候進行護理,且大多數在無人監視下進行,需要大量生活護理工作,照顧病人的飲食起居。培養她們“慎獨”精神,提高護工整體素質,做到有人監督無人監督一樣。指導護工做到病房環境整潔,地面無污垢,墻壁門窗玻璃潔凈明亮,床單位整潔無塵埃,臥床病人身體無異味、無壓瘡,衛生間無異味,及時清運垃圾防止垃圾對環境和對病人的健康危害[3]。另一方面制訂嚴格的護工管理制度,給他們制訂詳細的工作計劃,起床、洗簌喂水、喂飯、翻身、拍背等有具體時間及詳細的操作方法指導。每天清晨檢查,下午抽查,發現問題及時對護工指導。1例85歲男性腦栓塞長期臥床病人囑護工每2 h翻身1次,防止發生褥瘡,護工夜里貪睡沒有及時翻身,早晨檢查病人時發現骶尾部皮膚變紅,立即對護工進行批評教育,使她們認識到及時翻身的重要性,避免褥瘡的發生,使他們懂得自身價值的重要性,在平凡的崗位做出不平凡的工作。
4.3 對護工個人防護知識進行宣教 護理工作者有責任指導護工做好自身防護,工作時穿統一工作服,必要時戴帽子、口罩、橡膠手套等防護用品。培養良好的衛生習慣,例如護工洗手意識差,著重講解手污染是導致交叉感染的主要途徑,這一途徑比經空氣傳播更具有危險性[4]。強化護工的洗手意識,給她們做示范洗手六步法,并且督促執行,如廁前后,飲水或就餐前,接觸病人后,處理污染物品后都要立即洗手。教會她們常規消毒液的配制和使用。
通過對護工從護理技術,清潔、消毒、無菌等專業知識,到職業素質,服務理念,行為操守的教育,使護工各方面全方位得到提高。每月對病人及家屬滿意度調查都得到認可。
〔1〕劉一新,孔萍,孫代艷.綜合性醫院感染經濟損失病例對照研究[J].中華醫院感染學雜志,2002,12(9):660-661.
〔2〕陳立新,李淑清,魏巍,等.加強醫院感染管理[J].中華醫院感染學雜志,2005,15(3):268.
〔3〕李月東,武迎宏,高彤,等.醫療廢棄物的管理[J].中華醫院感染學雜志,2000,10(2):138-140.
〔4〕何紅燕,林偉青,黃雪琴,等.手污染的控制與醫院感染的預防[J].中華醫院感染學雜志,2008,18(10):1407-1409.