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關(guān)于高職學(xué)生高薪就業(yè)能力培養(yǎng)的研究

2013-02-01 23:22:35周翠英黃超群
職業(yè)教育研究 2013年9期
關(guān)鍵詞:大學(xué)高職大學(xué)生

周翠英 黃超群

(蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院江蘇蘇州215008)

關(guān)于高職學(xué)生高薪就業(yè)能力培養(yǎng)的研究

周翠英 黃超群

(蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院江蘇蘇州215008)

就業(yè)能力已成為評價學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的一個重要標(biāo)準(zhǔn),而培養(yǎng)高職學(xué)生的就業(yè)能力也將成為高職院校培養(yǎng)人才的根本方向。高職院校應(yīng)針對高職學(xué)生高薪就業(yè)率很低的現(xiàn)狀,在分析獲取高薪職位所需知識與能力的基礎(chǔ)上,探討高職學(xué)生高薪就業(yè)能力培養(yǎng)的途徑與方法。

高職學(xué)生;就業(yè)能力;培養(yǎng)路徑

大學(xué)生就業(yè)能力是在我國高等教育迅速發(fā)展的大背景下提出的一個新概念。目前關(guān)于“就業(yè)能力”還沒有統(tǒng)一的定義,大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為,就業(yè)能力是指大學(xué)畢業(yè)生在校期間通過知識的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的開發(fā)而獲得的能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)理想、滿足社會需求、在社會生活中實(shí)現(xiàn)自身價值的本領(lǐng)。他們還認(rèn)為,就業(yè)能力勢必將成為評價學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的一個重要標(biāo)準(zhǔn),而培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)能力也將成為學(xué)校培養(yǎng)人才的根本方向。高職院校學(xué)生作為未來的高素質(zhì)勞動者和高技能專門人才,具有較高的職業(yè)素質(zhì),應(yīng)該能夠高薪就業(yè),實(shí)現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一。近年來,高職學(xué)生的就業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn),但高薪就業(yè)者很少,導(dǎo)致很多學(xué)生認(rèn)為高職教育可有可無,學(xué)好學(xué)壞無所謂。如何提高和加強(qiáng)高職學(xué)生的高薪就業(yè)能力,是高職教育工作者必須思考的問題。對此,筆者擬結(jié)合自己的體會,談幾點(diǎn)關(guān)于高職學(xué)生高薪就業(yè)能力培養(yǎng)的認(rèn)識。

需要的知識與能力

必備的專業(yè)知識與能力專業(yè)知識是學(xué)科知識與實(shí)踐知識的結(jié)合。只有學(xué)好了專業(yè)知識,對專業(yè)才有深刻的認(rèn)識和理解。在專業(yè)上應(yīng)具有精湛的操作技能,同時具有較為完備的通用技能;在技術(shù)層面上,應(yīng)突出高、精、尖技術(shù)的精通性和研發(fā)能力。比爾·蓋茨的“十大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則”中的第五條是“具有遠(yuǎn)見卓識,并提高專業(yè)知識和技能”。這說明扎實(shí)的專業(yè)技能在職業(yè)生涯中的重要性。這就要求學(xué)生不僅要系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識,更要突出自己的專業(yè)崗位知識與技能。專業(yè)知識在人際交往中也具有非同一般的作用,可以幫助我們更好地掌握人際關(guān)系,讓對方相信自己的技術(shù)特長,并樂于互動溝通,最終達(dá)到和實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

必備的基礎(chǔ)與能力主要包括以下幾個方面。

1.學(xué)習(xí)與思考的能力。大學(xué)最重要的任務(wù)就是學(xué)會如何學(xué)習(xí)。學(xué)校教育只是人生中的短暫一瞬,而學(xué)習(xí)是永無止境的。離開學(xué)校,不再有教師的指導(dǎo),需要獨(dú)立完成學(xué)習(xí)與提升。縱觀眾多精英,如牛頓、愛迪生、愛因斯坦、比爾·蓋茨、巴菲特等,哪個不是具有超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的人?思維能力是大學(xué)里需要學(xué)會的最重要的能力之一。知識就是力量,而思想是更大的力量。我們每個人之間的主要區(qū)別就是每個人的思維特點(diǎn)與思維能力有所不同。積極的思想能產(chǎn)生積極的能量,集中思想就是集中能量。

2.語言表達(dá)與溝通能力。語言是溝通的基礎(chǔ)。面對來自全球的人們,流利清晰的普通話與英語將讓我們擁有更多更好的工作機(jī)會。普通話和英語是新時代的大學(xué)生必須掌握的基礎(chǔ)語言。成熟有效的溝通要求有正確的分析、合理的邏輯、清晰的語音、雄辯的口才、凝練的語言和強(qiáng)烈的震撼力等。溝通能力有助于我們更好地融入集體。縱觀古今中外,成功人士無一不是善于溝通的人。擅長與他人打交道,擁有好的人際關(guān)系與處事能力將是一大優(yōu)勢,在競爭激烈的當(dāng)今世界中更是如此。

3.理財(cái)能力。理財(cái)?shù)哪康氖菍W(xué)會使用錢財(cái),使個人與家庭的財(cái)務(wù)處于最佳的運(yùn)行狀態(tài),從而提高生活質(zhì)量與品位。大學(xué)時代是理財(cái)?shù)钠鸩诫A段,也是學(xué)習(xí)理財(cái)?shù)狞S金時期。不懂理財(cái)?shù)纳钍腔煦绮豢暗模绻诖髮W(xué)期間不能學(xué)會正確理財(cái),不但會影響正常的學(xué)習(xí)生活,以后走上工作崗位,也許連正常的生活都無法保證,更不可能在事業(yè)上有大的成就。

4.法律維權(quán)能力。法律不僅僅是規(guī)范我們行為的工具,更是保護(hù)我們合法權(quán)益的工具。隨著法治社會的建立與不斷完善,我們的生活與法律密不可分、息息相關(guān),我們必須了解相關(guān)的法律知識,懂得用法律來維護(hù)與爭取自身的權(quán)益。通常需要用到的法律主要有勞動法、公司法、民法等,了解這些將會使大學(xué)生在以后的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)中有備無患。

5.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。隨著社會科技化、信息化的加速,計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)在人們生活中的作用越來越重要。有的學(xué)生雖獲得了計(jì)算機(jī)相關(guān)等級證書,但當(dāng)要具體應(yīng)用Excel進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、做幻燈片或圖片處理時卻無從下手,不知該如何處理。有的學(xué)生利用互聯(lián)網(wǎng)只是玩游戲、看視頻,卻不知如何收發(fā)郵件。當(dāng)代的大學(xué)生不但要懂計(jì)算機(jī),熟練掌握辦公軟件(office軟件)、圖片處理軟件(photoshop)等,還需要熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng),獲取自己需要的有用信息,才能在競爭中占有優(yōu)勢。

6.心理分析能力。心理分析是一項(xiàng)必備的能力,它不僅能使自己很好地與人溝通,增強(qiáng)洽談成功的幾率,提高職場的競爭能力,而且可以幫助我們在遭遇挫折時盡快走出心理困境。

特殊能力在社會分工越來越細(xì)的今天,擁有一定的特殊能力,可以讓人擁有更多的就業(yè)選擇機(jī)會,更容易脫穎而出。美國亞特蘭大喬治理工學(xué)院的院長韋恩·克勞福(G.WayneClough)說:“會演奏樂器的人或參加過樂隊(duì)的人通常都會社交——他們并不是只埋頭于工作。這種人更能總攬全局、高屋建瓴、綜合不同領(lǐng)域的相關(guān)知識,比如說,通曉光子學(xué)的工程師將成為最搶手的人才。”所以,在專業(yè)知識外適當(dāng)培養(yǎng)一些興趣愛好,如舞蹈、唱歌、樂器彈奏、小語種語言等,不僅可以獲得一些具體的特殊技能,更能增強(qiáng)某些基礎(chǔ)能力。

創(chuàng)新能力擁有創(chuàng)新能力就擁有了改變世界的力量。毋庸置疑,世界的發(fā)展與創(chuàng)新是密不可分的,沒有創(chuàng)新,世界就會停滯不前。大學(xué)生是青年創(chuàng)新的主體,有著無限的激情與力量去開拓創(chuàng)新。但大多數(shù)時候大家習(xí)慣安于現(xiàn)狀,害怕改變。大學(xué)的環(huán)境非常適合培養(yǎng)創(chuàng)新能力,進(jìn)行創(chuàng)新活動,每個大學(xué)生都應(yīng)該珍惜良好的環(huán)境,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,提升自己的競爭力,否則就將碌碌無為。

獲取知識的途徑

豐富多彩的課堂與圖書館課堂是學(xué)生與教師交流最直接的地方,也是學(xué)生最熟悉的獲取知識的渠道。一般大學(xué)的專業(yè)都比較多,為學(xué)生提供了豐富多彩的課程。如果喜歡且需要的話,可以跨院系、跨專業(yè)、跨年級選擇想要學(xué)習(xí)的課程,因?yàn)榇蠹沂窍鄬ψ杂傻摹D書館是獲取知識的好地方,去圖書館看書本身也是一件很愜意的事。圖書館的書名目繁多,一般需要的書都能找到。看書是為了陶冶情操、開拓闊野、積累知識以指導(dǎo)實(shí)踐。

演講、講座或報(bào)告到大學(xué)做演講、講座或報(bào)告的人一般是已經(jīng)在某些領(lǐng)域獲得一定成功的人士,他們所講的內(nèi)容也大多是他們所擅長的領(lǐng)域、自己的成長經(jīng)歷或人生感悟,都是經(jīng)驗(yàn)之談,或多或少會對大學(xué)生產(chǎn)生一些幫助。如果仔細(xì)聽聽,可能會受到巨大的影響,甚至改變一個人的一生。

互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)改變了人們獲取信息的方式,也改變了整個世界。互聯(lián)網(wǎng)是一個世界性的圖書館和全球性論壇。全世界的人不分國界、種族、性別、年齡、貧富,可以互相傳授經(jīng)驗(yàn)與知識,發(fā)表意見與建議。作為大學(xué)生,互聯(lián)網(wǎng)是極好的精神家園,能滿足無盡的求知欲,想要的知識與信息大多數(shù)都能在互聯(lián)網(wǎng)上找到。更重要的是,在互聯(lián)網(wǎng)上獲取知識幾乎是免費(fèi)的,但高效合理地使用互聯(lián)網(wǎng)則需要一定時間的積累與提升。當(dāng)然,在利用互聯(lián)網(wǎng)時要學(xué)會取其精華、去其糟粕,需要有規(guī)劃、有需求地選擇信息,千萬不可浪費(fèi)寶貴的時間。

提升能力的方法

參與各組織的活動,爭取做各組織的領(lǐng)導(dǎo)或管理者大學(xué)不同于中學(xué),大學(xué)里的時間不能全部用來埋頭苦讀,要拓寬學(xué)習(xí)途徑,合理安排時間,積極參加一些感興趣、有意義的活動或社團(tuán)組織,以激勵自己成為樂觀、開朗、機(jī)智、善于交際的人。在參加社團(tuán)或組織的基礎(chǔ)上要爭取進(jìn)入管理層,進(jìn)入后要努力勝任工作以免被淘汰。從進(jìn)入組織到勝任工作是需要一定的能力的,在此期間得到的不僅僅是知識與資源的積累,還有自身能力的提高,這其中的鍛煉也是空前的。

充分利用實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)室是非常好的鍛煉場所。實(shí)驗(yàn)?zāi)苡行椭约哄憻捤季S能力、提高實(shí)際操作能力、鞏固所學(xué)知識、磨煉意志與耐力,并能激發(fā)創(chuàng)新能力。對于研究型人才與技術(shù)型人才而言,實(shí)驗(yàn)室有著無窮無盡的吸引力。如果想要在科研或技術(shù)領(lǐng)域有所成就,那么實(shí)驗(yàn)室就是最該留戀的地方。

兼職或?qū)嵙?xí),參加短期技能培訓(xùn)一個人的成長只有在接觸實(shí)際的過程中才是最快的,兼職或?qū)嵙?xí)也是一種很好的檢測途徑。通過兼職或?qū)嵙?xí),在經(jīng)過鍛煉使自己得到提高的同時,還可擴(kuò)大社交圈,獲取校外的人脈資源,并且可以獲得相應(yīng)的報(bào)酬以減輕生活壓力。可以根據(jù)自己的興趣與需求有針對性地參加一些短期技能培訓(xùn),以增長一定的專業(yè)知識,開闊視野,獲得人脈,從而提升自己。

自我創(chuàng)業(yè)相對于其他的鍛煉途徑,創(chuàng)業(yè)的難度最大,需要綜合性的素質(zhì)與能力,能多方面、高強(qiáng)度地鍛煉一個人,在最短時間內(nèi)將前期的積累不斷升華提高。創(chuàng)業(yè)者都有一種神奇的力量,激情澎湃,富有魅力。創(chuàng)業(yè)讓人不得不挖掘自己的潛能,把所學(xué)的知識很快地付諸實(shí)踐,并即時被實(shí)踐所檢驗(yàn),所以,這樣的提高非常迅速,學(xué)習(xí)效率也超乎想象。

合理分配大學(xué)時光合理分配大學(xué)生活的時間是十分重要的。優(yōu)秀的人才一般會善于保持一種平衡——對于學(xué)習(xí)與實(shí)踐的平衡。對在校的大學(xué)生而言,豐富的大學(xué)經(jīng)歷是擇業(yè)的砝碼,千萬不要讓大學(xué)生活一片空白。在大學(xué)期間開朗活躍、積極主動、注重自我鍛煉與提升的人,比默默無聞、埋頭苦讀或無所事事、以玩為主的人獲得的成就要多得多,而且大多會找到理想的工作,并且感情穩(wěn)定,生活過得精彩豐富。

著名心理學(xué)家威廉·詹姆士(WilliamJames)有一段名言:“播下一個行動,收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運(yùn)。”讓我們大家行動起來,將高職學(xué)生培養(yǎng)成為具備高素質(zhì)、高技能的人才,以實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)。

[1]羅婭,劉曉東.提高高職高專學(xué)生就業(yè)能力的研究[J].當(dāng)代職業(yè)教育,2010(6):89-91.

[2]張宇.關(guān)于高職大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)[J].職教論壇,2011(23):68-72.

[3]湯霓,石偉平.為高技能人才“正名”:國際視野下高技能人才內(nèi)涵辨析[J].職教論壇,2011(22):49-53.

[4]洪戰(zhàn)輝,閆憬鵬.四年改變四十年[M].長沙:湖南人民出版社,2009.

[5]羅金彪.對高職哲學(xué)素質(zhì)教育實(shí)效性的思考[J].職教論壇,2011(23):43-45.

□有話職說

最大的驕傲與最大的自卑都表示心靈的最軟弱無力。

——斯賓諾莎

G715

A

1672-5727(2013)09-0073-02

周翠英(1969—),女,四川眉山人,碩士,蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向?yàn)楦呗毥虒W(xué)。

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