淺論鄉鎮文化活動中心的鞏固和發展——以武義縣鄉鎮文化活動中心為例

（浙江省武義縣西聯鄉文化站 浙江武義 321203）

武義縣是浙江省經濟欠發達地區，文化基礎設施相對比較落后，但自從開展“浙江東海明珠工程”建設以來，武義縣積極向省文化廳爭取專項資金、縣財政同時籌措資金1200多萬元，用于全縣18個鄉鎮、街道的文化活動中心建設（新建、擴建、改建）。目前18個鄉鎮、街道都擁有500平方—1000平方的文化活動中心，并配置了相應的文化活動設備，從文化活動硬件設施條件上來說，基本上可以滿足當地群眾對文化活動的需求，但因為“軟實力”方面存在這樣那樣的原因，文化活動中心的管理開放、文化活動的開展方面，還存在一些問題。

一、文化活動中心的管理開放不盡人意

武義縣目前已建成省級10個、市級6個東海文化明珠鄉鎮，建成5個省級、30個市級、18個縣級文化示范村，建成一般文化村180個，為156個文化低保村配送了文化活動器材。群眾文化活動走上正常化軌道，為促進農村經濟發展，促進兩個文明建設，起到了積極的作用。

但由于不少基層干部甚至領導干部對農村文化建設的重要性認識不足，存在重建設輕管理思想，對農村文化建設工作“談起來重要，干起來次要，忙起來不要”的思想，把農村文化活動中心管理當成可有可無的臨時性任務。有些鄉鎮文化活動中心沒有配備專職管理人員，遇到上級檢查或領導來視察，臨時顧個人開開門，掃掃地，燒燒水；有的鄉鎮文化活動中心被移作它用；有管理人員的鄉鎮文化活動中心，由于缺乏必要的經費保障，成為村民的“避風港”：農閑時開放幾日，雨雪天湊湊熱鬧，農忙時關門大吉；真正能正常開放的為數不多，未能真正發揮文化活動中心的文化樂農作用。

二、文化活動中心的活動內容難如人愿

發展農村文化事業，文化活動是基礎，沒有文化活動就沒有群眾文化。鄉鎮文化活動中心作為農村最基層的文化活動場所，起到豐富群眾文化生活，普及科技知識推廣，促進經濟發展的作用。通過文化活動，能使人思想活躍，視野開闊，知識面、信息面擴大，它可以使智力資源變成物質財富。現在農村最吸引人的活動就是科技培訓和娛樂健身活動，而鄉鎮文化活動中心恰恰能起到這方面的滿足作用。

但目前大部分鄉鎮文化活動中心能提供的文化服務僅僅是老年人搓搓麻將、打打撲克、少年兒童跳跳繩，偶而有人晚上扭扭廣場舞，遠遠滿足不了人民群眾日益增長的文化生活需求，遠離文化活動中心的山區農民只能依然過著日出而作，日落而歸的原始生活，條件稍好的最多看看電視而已。

三、文化活動中心鞏固和發展的措施

健全管理制度，改善管理方法，搞好文化活動中心的管理開放工作，最大限度地滿足當地群眾參與文化活動的愿望，是當前鄉鎮文化活動中心鞏固和發展中亟待解決的問題。

鄉鎮文化活動中心要鞏固和發展，起碼應該從以下兩大方面去努力：

1.管理到位是文化活動中心鞏固的基礎

加強文化活動中心建設和管理，使農村文化生活與經濟發展、農民精神需求相適應，是當地黨委、政府、文化職能部門、文化干部的職責。要讓文化活動長期吸引群眾，需要對文化活動中心加強有效的管理來實現。必須有一套行之有效的管理制度和一位有一定文化藝術特長、認真負責、積極熱情的管理員來保障。

筆者所在的鄉，2008年建成文化活動中心后，鄉黨委、政府從十分緊張的鄉財政中“擠”出8萬多元資金，配備了電視機、功放音響、民族樂器、乒乓球、臺球、健身路徑等活動器材。同時從經常來文化活動中心參與活動的人員中，聘用了一名管理員，每月僅給予400元補貼，使文化活動中心能做到天天開放（每天10小時以上），是全縣鄉鎮街道文化活動中心，開放最正常，開放時間最長的鄉，得到縣文化主管部門的充分肯定和當地老百姓的歡迎。參與文化活動中心活動的人員開玩笑說：“領導、老板一頓鈑錢，文化活動中心就能開放一年”。

文化站干部是當地文化活動中心的直接領導者和管理者，也是文化活動的第一線組織者。各種活動要組織、中心工作要配合，業務基礎要學習，加上文藝骨干隊伍組織管理、輔導，應付上級檢查等等，心有余而力不足，像“陀螺”一樣轉，喘氣的功夫都沒有。對文化活動處于疲于應付的狀況，直接影響了文化活動的開展，影響了文化活動中心應有的作用。文化干部專職專用（象計生、稅務、土管等）成為亟待解決的、刻不容緩的“改革大事”。

2.開展活動是文化活動中心發展的動力

文化干部只有把眼光放到農村文化的實際環境中，了解掌握當地群眾的需求，滿足當地群眾的愿望，有組織有選擇地開展對口的文化活動，才會得到當地群眾的支持和歡迎。否則，文化活動中心規模最大，設備最好也會“門前冷落車馬稀”。

文化活動靠人來組織和參與，設施固然重要，但不是決定因素，決定的因素是人。他即參與文化活動的受眾對象，特別是有一支有一定文化藝術體育特長，又有積極性的隊伍。要想搞好文化活動，文化干部自己身邊必須要有一支隊伍，要有自己的一班人，一班得心應手的人。賀龍元帥當年“兩把菜刀鬧革命”、毛澤東的“小米加步槍”能打敗蔣介石的“飛機加大炮”，依靠的不是設施，而是“人”！

要搞好文化活動，就需要一批群眾文化活動業余骨干。群眾文化業余骨干是活躍群眾文化生活的嫡系部隊，而骨干隊伍中的“中堅”力量，則是文化活動這支部隊的“指揮員”，他們作為骨干隊伍的導向人群，決定著戰斗（活動）的成敗。

群眾文化活動是群文骨干隊伍產生、發展的基地。沒有群文化活動就沒有群文骨干隊伍（沒有戰爭就出不了英雄），群文活動是發現骨干的途徑，也是提高群文骨干文化藝術水平、活動能力的捷徑。

文化活動猶如戰爭年代的一次次戰斗。一支部隊長年累月不參戰，就會失去士氣；天天打仗而打不了勝仗，就會人心渙散，這支部隊只能等著自然消亡。因此，適時開展令人滿意的、可供老幼人人參加的文化活動，顯得十分需要，也很有必要。

開展文化活動，設施也是第一要素。逐年配置相應的設備與器材，以適應開展群眾文化活動的需求。有了良好的設施，就像戰士握有精良的武器。憑借文化干部對事業的忠誠和實戰經驗，把工作做得有聲有色。沒有設施，即使有“三頭六臂”也會像孫悟空沒了金箍棒一樣，英雄無用武之地。

活動內容要因地制宜，從當地群眾的需求出發，組織開展豐富多彩、群眾喜聞樂見、人人都可參與的文體娛樂活動。普及科學文化知識，傳遞經濟信息，為群眾求知致富、娛樂健身服務。

經費保障是文化活動中心發展的前提條件。天下沒有免費的午餐，一定的足夠的活動經費也非常重要。缺乏經費保障，你就缺乏底氣，缺少勇氣，很大程度上就沒有了吸引力、號召力。有些人是沖著自己的興趣而來，有些人就是沖著你的“幾塊錢”而來。釣魚要有誘餌，“姜太公釣魚，愿者上鉤”，在當今這個時代肯定行不通。

農村文化作為新農村建設的新動力，具有其他社會因素無法替代的作用。在新農村建設過程中，加強農村文化建設，滿足人民群眾日益增長的文化活動生活需求，是推進農村文化建設的重要內容，也是推進社會主義新農村建設的必要要求。文化干部應根據當地的實際情況，積極、主動地進行探索，找出農村文化改革的新辦法，需找新路子，打開農村文化建設的新局面。