(寧波市文化館 浙江寧波 315000)
文化館各項工作職能的實現也在很大程度上依賴于文化培訓工作的開展質量。為此,如何在新時期實現對文化館公益培訓工作的進一步發展與完善,這一點已成為各方工作人員特別關注與重視。特別是在社會大眾精神文化生活水平不斷提升的過程當中,提高文化館公益培訓工作質量與水平,更好的實現公益培訓工作與群眾精神文化發展的充分適應,這一點是關重要的。著眼于文化館公益培訓中存在的問題,采取相應的對策,格外關鍵。本文試對其作詳細分析與說明。
存在于文化館公益培訓中的最突出問題在于:公益培訓求數量,不求質量。很多文化館盡管組織了大量的公益培訓,但并無法發揮有效職能,脫離實際情況。造成這一問題的主要原因有以下幾個方面:首先,文化館公益培訓工作開展過程中缺乏與基層群眾的聯系,各項工作的開展并無法與群眾文化活動中的現實需求充分結合在一起,無法體現來自基層的聲音,在一定程度上導致了文化館公益培訓工作流于形式;其次,在文化館公益培訓工作的實施過程當中,無法將自身所占有的文化資源以及藝術資源轉移至對群眾文化服務工作當中,無法實現資源的共享以及高效利用,從而失去對群眾文化活動加以輔導的工作職能;最后,文化館現階段公共服務工作水平存在一定的缺失,無法為公益培訓工作的開展提供可靠的支持與保障。同時在文化館自身陣地位置上把握不夠穩固,從而導致文化工作的社會價值以及社會效應無法得到充分且有效的發揮,無從實現。
文化館方面需要剔除與社會大眾之間的“門檻”限制,借助于公益性培訓工作的開展,真正意義上的上社會大眾融入文化活動當中,從而才能夠更好的確保文化資源的有效發揮與實現,與此同時,在社會大眾與文化館藝術工作人員相互交流與溝通的過程當中,公益培訓工作能夠真正意義上的將藝術文化活動引入社區街道等基層區域當中。結合上述分析不難發現:為更加積極的推動文化館公益培訓工作的進一步發展,最基本的措施在于實現公益培訓與群眾文化活動之間的密切聯系。即文化館工作人員需要在廣場、公園等空閑區域,將社會各界,熱衷于文化藝術活動的群眾融合在一起,結合環境及人力資源優勢,積極開展各項公益性藝術培訓服務工作。在此過程當中,文化館能夠將各種時代性文化藝術成果帶給基層社會大眾,同時也可以群眾文化的具體需求,針對性的展開各種豐富多彩的文娛活動。只有落實上述措施,才能夠縮短文化館公益培訓與社會大眾之間的關系,這對于社會形成健康、積極風氣而言同樣是至關重要的。
對于我國而言,文化館可以說是現階段文化工作開展與實施過程中的最根本性載體。文化館當中有著極為豐富多彩的文化資源與藝術資源,這對于群眾文化活動的發展而言有著突出的輔導性價值。從這一角度上來說,文化館需要借助于開展公益培訓工作的方式,使社會大眾能夠享受到文化藝術給自身精神層面帶來的突出價值與重要意義,在將文化館自身文化藝術資源轉移至群眾文化活動的過程當中,可明確文化活動的發展方向,評估文化活動的發展重點,合理掌握文化館的發展步調,由此也可實現對群眾文化活動藝術性水平與價值的提升。
在文化館開展公益培訓服務工作的過程當中,首先需要做到的即:端正從事公益性培訓服務工作的態度與理念。而實現這一目標的最主要手段就在于:借助于對公共文化服務工作水平的合理提升,構建一支思想意識先進、業務專業、組織技能以及管理理念現代化的文化館工作隊伍。在公益培訓工作的實施過程當中,需要確保所提供的文化培訓服務能夠更好與群眾文化發展需求充分適應。從實踐工作的開展角度上來說,在文化館面向社會大眾提供公益性培訓工作的過程當中,需要將群眾力量集中、組織并投入到各種公益性活動當中,引導社會大眾能夠在幫助他人的過程當中感受到快樂。例如,文化館可以組織群眾資源,為下崗工人、殘障人員以及農民工等特殊群體“送溫暖”、“獻愛心”等文藝活動,按照此種方式,可成功的在公益培訓過程當中,充分體現出文化的社會價值與效益。
文化館區別于其他工作部門的特殊性在于:國家性特征、公益性特征。文化館的基本性質以及地位在很大程度上決定了:文化館在各項日常工作的開展過程當中需要積極發揮自身的陣地作用與職能,此過程中需要始終堅持兩個基本方針:(1)文藝需要為人民服務,同時為社會主義服務;(2)文藝需要充分體現百花齊放、以及百家爭鳴的優勢。為更好的鞏固文化館陣地位置,要求文化館公益培訓始終堅持“三貼近”的基本原則,促進群眾文化教育、文化娛樂、信息以及文化學習能夠得到蓬勃發展,逐步實現包括“有聽”“有看”“有學”“有畫”“有說”等在內的“十有”文化活動,從而將文化館辦成社會大眾內心喜愛、所向的場所,以公益培訓為載體,是文化館真正意義上的成為群眾文化的活動中心以及精神文明建設發展的前沿性陣地,由此達到促進文化發展繁榮的目的。
文化館作為國家公益性文化事業單位之一,積極且有效的展開公益培訓工作可以說是文化館一切日常性工作的最主要與核心內容之一。同時,文化館各項工作職能的實現也在很大程度上依賴于文化培訓工作的開展質量。他是群眾受益最直接的重要途徑,如何在新時期實現對文化館公益培訓工作的進一步發展與完善,讓群眾享受到更加優質文化服務內容,滿足群眾不斷更新和增長的文化需求,作為群眾文化工作人員身肩重任而道遠。
[1]甄全濱.淺述文化館(站)免費開放后公共文化服務人才隊伍建設[J].文藝生活:下旬刊,2011,(12):270-270.
[2]王芹.公共檔案館離免費開放有多遠?——有感于美術館、圖書館和文化館的免費開放[J].山西檔案,2011,(3):24-26.