社會

民間組織

助農民工回家

技術壁壘讓農民工“望票莫及”時，為農民工專職搶票的公益組織紛紛涌現。天津的公益組織“大腳印”連續3年為農民工訂票，吸引了全國近百名志愿者加入到幫助訂票的隊伍中，預計今年將訂票5800張。另外，“春節回家順風車”公益行動也已啟動，農民工只需發送短信并按提示操作，便有望找到免費的回家順風車。同時，甚至還有知名企業提供了免費的回家大巴，可送農民工到家。

法多亦需修

近日，中國環境倫理學研究會等4家機構聯合呼吁，完善野生動物保護的立法。據悉，我國相關法律法規實際上已超350部，但卻漏洞頻頻。例如，《刑法》不涉及虐待野生動物的處罰，2002年的硫酸潑熊事件最后以“毀壞公共財物”定罪；陸生、水生野生動物都有管理部門，但兩棲類野生物種的管理卻沒有明確界定。有專家認為，已實施23年的《野生動物保護法》未有進步性的修正，早已落后于現實情況。

“90后”的擇業觀

去年下半年，第一批“90后”大學生進入求職年。中新網報道，智聯招聘和北京大學近日的聯合調查顯示，“90后”職場人的跳槽率在所有年齡段人群中最高，他們為了追求價值感可以隨時換一份工作。“給年輕員工施展的平臺，尊重他們的想法并吸納改進”，“為優秀人才設置專屬方案”等等，逐漸受到重視。“90后”求職者非常重視個人能力提升，但各企業的“培訓”項目卻得分最低。

“中國光盤節宣言”

“光盤”意即“吃光你盤子里的東西”。2013年1月16日，微博網友“徐俠客”發布一份名為“中國光盤節宣言”的倡議書，并得到網友們響應，隨即各大酒店、媒體也加入了“光盤行動”的號召當中。飽受爭議的慈善企業家陳光標，甚至宣布到派出所申請改名為“陳光盤”。

市井萬象

女性的平等就業權

女大學生對平等就業權的公開要求，標志著女性的職業權利意識繼續覺醒。然而，這一小部分女性對男權社會固有結構的挑戰并不順利。8個城市的女大學生集體對267家企業的舉報，只換來智聯招聘網刪除了涉嫌性別歧視的招聘信息，僅有1家企業被處以1萬元罰款。華南師范大學的溫語軒近日贏得了“首次成功獲賠的性別歧視案”，但開創先河的是某區人社局，并不是司法系統，精神損失費也只有象征性的1元。更令人無奈的是，全國婦聯的最大反應便是表示支持、例行呼吁，仿若對女性的招聘歧視與全國婦聯的失語和失職無關。

要真正享受平等就業權，僅靠表面勝利和口頭聲援還遠遠不夠。哪怕刪掉所有歧視信息，隱性歧視仍可能無處不在，并且隱秘得再難取證和控訴。問題解決的關鍵在于，如何打消企業雇用女性的顧慮，如何讓企業見到更多更好的女性職業榜樣，而不是讓先前的女性入職者摧毀了后來的女求職者的職業通道。再者，行政部門和司法的強力干預、裁斷和懲罰措施也是十分必要的，平等就業權本就屬于勞動權，更是人權的重要組成部分。當然，最基本的要求是，女性必須首先自己站起來抗爭，提出自己的訴求。巨變，必積于跬步。

環境VS經濟

《時代周報》報道，怒江水電基地近日被列入《能源發展“十二五”規劃》，這個已爭論10年的問題被悄然決斷。云南大眾流域負責人于曉剛說：“這是想在全國‘兩會前趕緊拋出來，作一個定局。這個規劃沒有征求公眾意見，違背了信息公開的有關法律法規。”怒江，雖有世界級的水資源和礦產資源，但怒江州卻是全國最貧困的地區之一。希望“礦電經濟強州”的怒江州每年都會組隊到北京游說，一旦水電站全部建成，每年可上交國家利稅80億元，地方政府亦增收27億元。

另一邊，湖北十堰也忙著平山造城。中新網稱，山城十堰的新城面積相當于再造一個十堰，而該項目竟沒有事先進行環境影響評價。當地百姓抱怨河水斷流、災害頻發，十堰市環保局卻說：“雖然開發比較大，但是對整個環境影響還是比較小的。”而湖北“兩會”上的十堰代表團對這一項目“贊同之聲高度一致”。

民間指責，掌權者卻強力推動。環保評估或缺定論，但項目的推進卻極少停下。中科院曾稱，西南五省近年持續干旱，與長江中下游通江湖泊的大量消失不無關系。各地都有責任，但誰也不必負責任，可誰都必須切身承擔后果。環境影響錯綜復雜，后果延遲且隱蔽，要求全局控制和長遠規劃。而在各地競相攀比的中國，似乎更愿意“令橋垮者誅，用環境換經濟者侯”。