在中國 跑馬拉松

源于一場雅典人的馬拉松保衛戰，紀念一個叫做菲迪皮茨的士兵，定格下40余公里的極限距離……這就是馬拉松比賽的由來。它自從1896年4月被第一屆國際奧林匹克運動會確定下來，便風靡延續至今。

柯尼卡美能達辦公系統（中國）有限公司董事長總經理仲川幾夫正是其中的一名愛好者，儼然，運動的品格已經深深地烙印在了他的工作和生活上。

練內功

“馬拉松強調的是日常的訓練和行動，這些都是自己能夠控制的，天氣等不可控因素其實并非很重要”，仲川幾夫覺得，比賽跟管理企業有一點非常相似的地方，兩者都重視能夠控制的部分，比如，提升銷售人員素質、技巧的重要程度就遠遠大于外部的經濟景氣情況。

仲川幾夫來到中國后，希望將這種體育精神傳遞給身邊的員工，大家一起在“奔跑”的過程中創造柯尼卡美能達的中國速度，他號召在公司內部成立了員工的長跑俱樂部。如今，這項運動已經成為了員工的一項重要活動，還有專業的教練親自指導，每次訓練活動都會跑上三五公里。

當然，這個富于激情的運動團隊中少不了仲川幾夫的身影。

“我現在非常享受這個運動，你也許不相信，我在中國長跑的次數比在美國還要多”。時刻保持最佳精神狀態的仲川幾夫也一直影響著整個中國的管理團隊，給他們傳遞著正能量。

迎挑戰

馬拉松是對體能的一項極限挑戰，它需要你有策略、有毅力、有實力，仲川幾夫說他早已準備好了，他期待在中國接受更高、更大的挑戰。

“美國市場已經非常成熟，不會有太大的變化，而中國市場變化非常快，可以說是日新月異，在這樣的環境中工作讓人感到興奮。”

不僅擁有樂觀積極的心態，仲川幾夫對于中國文化、中國語言也充滿興趣。早年，他在日本生活的時候就想學習中國語言，一直苦于沒有適當的時機，這次來中國，可以在漢語氛圍中工作，仲川幾夫覺得非常開心。“這兩年，每天都在感受中國文化，每天都在接受新東西，充滿了新鮮感。”

如今，仲川幾夫還喜歡上了微信這個“時髦”的社交手段，走到哪里，他都不忘通過微信平臺發布一下自己的所見所感，而且，他使用的語言全部是中文，“我希望通過朋友圈讓大家知道我的動態，也借助它了解朋友們的情況。”

仲川幾夫作為柯尼卡美能達辦公系統（中國）有限公司的“一把手”，擔子不輕，但是能有這樣輕松的心態應對外界的挑戰與變化著實不簡單，他在用行動影響著身邊的人，帶動這個企業奮發向上，相信其“希望能給中國用戶創造更多的價值，成為一家更有存在感的企業”的目標正在慢慢實現。