礦山機電專業應用型人才培養的幾點思考

摘要：煤炭企業需求能在采、掘生產一線從事主要生產設備安裝調試、使用操作、維護檢修、故障處理、技術創新等應用型人才。作為高（職）校承擔人才培養的責任，有義務不斷為社會輸送理論與實踐緊密結合的合格人才。為此針對礦山機電專業人才培養過程中存在的一些問題，探討了有關的課程體系改革、實驗體系創新、工程實習實訓及師資隊伍建設等問題，其目的就是尋求一種相對有效的方法，來實現培養社會滿意的礦山機電專業應用型人才。

關鍵詞：應用型人才 課程體系 實驗體系 工程實習實訓 師資隊伍建設

礦山機電專業是培養具備礦山機電設備基礎知識，能從事與其相關的研究、設計、制造及創新的高等工程技術人才，在應用方面突出體現為培養學生掌握煤礦采、掘生產一線主要生產設備的安裝調試、使用操作、維護檢修、故障處理等應用性技術的能力。隨著新疆煤炭產業的飛速發展，社會對礦山機電專業應用型人才的需求也與日俱增，高（職）校作為教育人才的地方，對礦山機電專業應用型人才的培養也日益迫在眉睫。

應用型人才培養的目的就是在加強專業基礎教育的前提下，注重對學生實踐能力的專門培養，使其具有較強的解決實際問題的能力，在畢業以后，可以為所在單位而效力。所以，我們必須認識和了解當前新疆煤炭行業的發展趨勢和特點，在明確用人單位需求的基礎上，針對高（職）校人才培養策略的不足進行及時準確地調整。……