十八大后，對加強國有企業領導干部廉政建設的思考

摘要：一直以來，黨中央都十分重視干部廉政建設，并且將廉政建設視為社會主義先進文化建設的重要內容，并且將廉政建設和文化建設聯系起來。特別十八大以后，黨和國家領導人提出認真學習全面貫徹黨的十八大精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示。同時，由于我國有大規模的國有企業，國有企業也正處在改革的關鍵時期，由于監督體制不完善，所以多年來國有企業都存在著諸多的腐敗問題。所以，為了防止腐敗問題蔓延，就必須全面加強對國有企業領導干部廉政建設工作。該文將通過對當前國有企業管理上出現的問題的分析，探討加強國有企業領導干部廉政建設的策略。

關鍵詞：十八大 國企 干部 廉政 建設

在中國共產黨十八大召開前夕，十七屆中央紀委八次全會特別提醒全黨同志必須充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，堅持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴。胡錦濤同志在十八大報告中強調，堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色；嚴明黨的紀律，自覺維護黨的集中統一。近些年來，我國國有企業經常發生領導干部貪污腐敗的案件，之所以腐敗問題久治不絕，從很大程度上講，是由于現有體制存在很大的漏洞，以及在市場化環境下，很大國有企業領導干部心態失衡，過度的追求個人利益有著很大關系。同時，國企對干部的廉政教育不足。

1 當前國企干部廉政……