[摘 要]主要闡述了中等職業技術學校學生常見的八大心理問題,分析了心理問題產生的社會、家庭、學校以及學生自身的原因,并論述了職業學校學生管理應該以生為本,從學生的心理特點出發,將制度化管理和人性化管理相結合,為學生的健康成長營造和諧融洽的心理環境。人性化管理是重點內容,從三個角度展開了論述:第一要加強教師學習,增強教師心理素質;第二要運用心理溝通、心理激勵和心理體驗三大“心”育技術幫助學生實現自我成長與人格自治;第三要加強對家長的指導和幫助。
[關鍵詞]職校生 心理問題 行為管理
[中圖分類號] G444 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2013)03-0092-02
中等職業技術學校的學生處于青春初期,年齡大都在15歲至18歲左右。青春初期是心理變化最激烈的時期,也是心理困惑最多的一段時期。一方面學生渴望獨立,希望家長和社會把他們當成大人平等對待,另一方面他們情緒多變,感情易沖動,社會免疫功能差,但同時他們的可塑性又很強,自我評價和社會評價對他們個性的形成起著重大作用。
一、中等職業技術學校學生的心理問題
1.自我閉鎖心理。這類心理大多數是由于學生本人家庭變故導致,如父母離異、單親、孤兒等,情感受到嚴重創傷,無心學習,甚至自暴自棄,體驗不到快樂,缺乏活動的愿望和興趣。
2.自卑畏難心理。這類學生,有的是因為學習太差,有的因為家庭因素,有的因為人際關系受挫,有的因為容貌不美,有的是因為身體缺陷……他們不相信別人,疑心重重,裹足不前,不會恰當地表現自我,學習興趣低。
3.自負嫉妒心理。這類學生狂妄、高傲,過于自負,但自身自信心又不足,不能容忍別人超過自己,喜歡挖苦或惡意陷害他人。
4.逆反心理。家庭教育方法不當,或是學校中老師批評過多,學生的心理長期處于壓抑狀態,長期積壓的情緒導致孩子產生嚴重的逆反心理,意識和行為總是與家長和老師背道而馳。
5.極度表現欲望心理。有些學生自我評價低,認為老師和同學都不喜歡自己,但同時內心深處又渴望引起他人的注意,有極強的表現欲望,想讓別人注意他,于是上課說話,故意找茬,搞惡作劇等。也有些學生自我評價過高,認為任何事情缺了他都沒法辦,總想讓人覺得他是最優秀的。
6.自由主義心理。這類學生缺乏規則意識,對家長和老師的管束滿不在乎,無視校規校紀,說謊欺騙,打架斗毆,離家出走,甚至有些人走上犯罪的道路。
7.仇恨心理。這類學生從小受到歧視,沒享受過家庭溫暖,對社會充滿了仇恨;也有些學生因為部分事件被人冤枉而內心記恨,暗藏報復。
8.困惑緊張心理。這類學生對自身價值認識不足,對社會形勢不夠了解,興趣和愛好不斷變化,對自己的前途沒有把握,不可避免地產生困惑心理。
二、中等職業技術學校學生心理問題產生的主要原因
1.社會影響。社會長期以來形成的對職業學校學生的偏見和歧視,一定程度上導致中職生產生許多的逆反心理及行為。
2.家庭因素。父母的言行影響孩子的性格,和睦的家庭有利于孩子形成開朗的性格。中職生很多的性格缺陷都能在家庭教育中找到依據。
3.學校教育。目前的職業教育存在一定程度的不足,部分教師不顧學生的身心特點,體罰心罰學生,嚴重傷害了學生的自尊心,部分學生在受到打擊后自暴自棄,失去上進心。
4.學生自身因素。學生缺乏內在的積極的學習動力,學習方法也不科學,思想偏激,情緒調控能力差,甚至人格缺陷等都不斷地誘發學生的心理問題。
三、中等職業技術學校學生的行為管理
(一)行為管理制度化
為了使學生能更快適應職業學校的學習與生活,應引導學生了解班規、校規及例行活動常規,做好人生規劃,發放學生手冊,人手一冊。學生入學,先組織學生學習手冊內容,一個月后開展校規知識考試或競賽,讓學生懂得趨利避害,讓學習生涯更加順暢。學生通過學習手冊內容,可以了解如果違反了學校的相關規定應該受到什么樣的處罰。
(二)行為管理人性化
管理是心靈的藝術,職業學校學生的行為管理也應該更加人性化,應以生為本,以情服人,情、理、法并重。
1.加強教師學習,提高教師心理素質。
提高教師心理素質,必須擺在首要位置。現代生活壓力大,節奏緊張,半數以上的教師認為工作太累,教師已經成為心理疾病的高發人群之一。培訓是對教師最好的福利,學校應該加強教師培訓,鼓勵教師參加各類團體活動,提高教師心理素質。同時教師要學習和掌握心理學知識,在教學過程中因材施教,根據學生的特點開展各類針對性的輔導,并把生命教育、挫折教育、感恩教育、勵志教育等滲透到日常教學中。教師本人也應該加強情緒的自我調節,科學理性地調整自己的狀態,以飽滿的熱情投入工作。
2.采用“心育”技術,促進學生自我成長。
(1)心理溝通——讓學生學會理解
中職生在人際交流上的普遍特點是:渴望得到別人的理解,但同時又很少去主動理解別人。在對待老師方面,這一特征表現得尤其突出。教師應該引導學生進行心理換位,設身處地地進行體驗和思考,開展有效溝通。
有效溝通,就是要用真誠的心表達內心的感受。尊重、理解、傾聽和表達是有效溝通的四步曲。教師在跟學生講話時,要注意表達技巧,真誠評價學生,鼓勵和贊美學生的積極行為。害怕老師、尊敬老師、喜歡老師,是師生關系的三重境界。優秀的教師要努力達到所有的學生都喜歡自己。各學校也要多開展心理健康教育,開通心理測試、心理咨詢熱線,建立心理健康檔案,定期出版心理小報。在與教師的互動中,學生們也會逐漸學會尊重與理解,學會換位思考、真誠溝通。
(2)心理激勵——讓學生學會進取
每個人都有自我實現的需求,都有被肯定、被贊美的欲望。激勵是青年學子積極進取的動力源泉。教師在對待學生時,既是船長,又是船員。面對一個個活生生的個體,激勵方法不是一成不變的,激勵應該適時適度,因人而異。教師在日常管理時應該注意全程激勵和全方位激勵,把每一次激勵都作為鼓舞學生持久努力的不竭動力。
職業學校的學生一般都有特長,如美術、音樂、舞蹈等。教師對學生做評價時,要以挖掘學生的“閃光點”為主,充分肯定學生的特長和一點一滴的進步,鼓勵學生積極參與每年的校園文化藝術節,使學生的個人需求得到升華,價值觀得到體現,變消極因素為積極因素,更好地完善自我。
職業教育本質上來講就是取長補短,文化理論知識相對弱些,但是實踐操作能力特別強。學計算機的學生電腦玩得特別好,學廚師的做飯特別香,學服裝設計的衣服做得特別漂亮。中職名校——中華職業學校校長唐威一直倡導“欣賞教育”,即激勵每一位學生求上進,賞識每一位學生的才華,鼓勵學生自強自立獲取成功。2012年4月,中華職校舉行了一場別開生面的紅地毯儀式,讓每一位獲得獎學金的學生挨個踏上紅地毯。走上紅地毯的同學揚眉吐氣,周圍的同學也一掃以往“失敗者”的心態,充滿了對未來的美好期望。這一活動的目的,正是鼓勵學生抬頭挺胸,找到自己的閃光點,激發學生的自信息和自豪感。
(3)心理體驗——讓學生學會合作
聯合國教科文組織早就提出“學會合作”對于現代人是一種必須具有的品質,與人們的生存狀態息息相關。合作和協調是學生進行良好的人際交往所必備的心理品質。職業學校的學生管理,應該緊抓學生特點,多設計一些以專業技能訓練為主導的活動,激發學生的活動熱情。
心理體驗教育,是教學發展的新動向。體驗活動,可以讓學生在合作性游戲中用心體驗集體的偉大力量,用心感悟合作的無窮魅力,體驗合作帶來的快樂情緒,體驗實現自我價值的幸福。反復多次的內心積極體驗,不僅可以讓學生學會一些合作方法,提高合作能力,而且也可以喚醒內心的主體意識,學生將在無意識中不斷完善自己的行為,并內化為一種品質、一種精神。
3.加強對家長的指導和幫助。
學校要經常召開家長會,幫助家長樹立正確的評價觀,指導家長賞識孩子;幫助家長了解自己的孩子,尊重孩子的興趣;幫助家長走出“愛的誤區”,再苦也要“苦”孩子;幫助家長走出一些“教育誤區”,認識教育的規律。中職生的很多心理問題來自于家庭教育的缺陷。學校適時適當地對家長提供教育指導,才能使學校教育和家庭教育“心往一處想,勁往一處使”,教育才更加有效。
職業教育,在德國被稱為經濟騰飛的秘密武器,在日本被定為經濟發展的基石。目前的中等職業技術學校,積極貫徹以能力為主的教育理念,運用“行為導向型”教學模式,重視學生樂觀心態和健康人格的培養。相信經過積極的引導,走出校門后的中職生們一定能在一線工作崗位上,通過自己的努力創造出更多的社會財富,實現自己的人生價值。
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[責任編輯:鐘 嵐]