摘要:埋怨中職學生差,成了當今中職學校教育的一種通病。不要把埋怨經(jīng)常掛在嘴邊,埋怨學生差的人不如從自己剖析,少埋怨一點,多付出一點,你就會與眾不同,你教出的學生也會與眾不同。按照中職教育理念,教育者是不需要考慮學生基礎的,埋怨學生差的人,只想“得天下英才而教之”,不需付出辛勤汗水就能教出技術大拿,從而使教師的教育教學成績卓爾不群,使自己的學校聲名鵲起。但是,天下哪有不付出汗水就能有豐厚回報的好事?該文就以上所針對的問題給予分析。
關鍵詞:埋怨 中職生 觀念意識
中圖分類號:G715文獻標識碼:A文章編號:1674-098X(2013)01(b)-0-01
在中職教學過程中,總有一些教師談起中職學生素質(zhì)太差,難管理。學生不愛學習,埋怨學生基礎差。參加各級技能競賽成績不理想,埋怨學生悟性差。甚至埋怨學校把社會上一些“渣子”都招進來當著寶貝供著。可見,埋怨學生差成了當今中職學校教育教師的一種流行語。
1 埋怨學生差的背后潛藏著各種各樣觀念意識上的誤區(qū)。
埋怨學生差是對教育本質(zhì)的背離。中職教育的本質(zhì)是什么?是提高學生的綜合素質(zhì),使學生學到一技之長,更好的服務社會。按照中職教育理念,教育者是不需要考慮學生基礎的,埋怨學生差的人,只想“得天下英才而教之”,不需付出辛勤汗水就能教出技術大拿,從而使教師的教育教學成績卓爾不群,使自己的學校聲名鵲起。但是,天下哪有那么多拔尖的學生啊!文化課基礎好的學生都上了高中,所謂的差生只有上中職學校。……