工作之外找“寄托”，危害“猛于虎”

時下，各級對整治干部“四風”都保持了高壓態勢，但媒體仍不時曝光一些干部沒把心思用在工作上，而是一如既往地在工作之外找“寄托”。有的暗渡陳倉公款吃喝，有的工作時間賭博玩耍，不時有人“中槍”倒下，實在令人痛恨，也令人惋惜。

干部工作之外找“寄托”，看似小事，實則“病小害大”。也許跟那些大貪大蠹、大奸大惡相比算不了什么，但所謂“老虎好打，蒼蠅難除”，正因為是“小惡”，所以才更難發覺，才更有隱蔽性、傳染性，在不知不覺間侵蝕干部的頭腦。

這種風氣一旦形成，其危害會“猛于虎”。工作之外找“寄托”的人多了，無私奉獻、愛崗敬業的人就少了；熱衷于發財謀私的人多了，執政為民、踐行宗旨的就少了。它會讓無所事事、不干實事的人吃香，會讓作風扎實、埋頭苦干的人吃虧，會讓干部渙散斗志、動搖信念，最終必然會敗壞黨的形象，貽害黨和人民的事業。

干部在工作之外找“寄托”，客觀上是因為機關人浮于事、缺乏激勵，其根源還是個別干部黨性不純、信仰不堅。一個對黨忠誠、執政為民的干部，一定會心無旁騖、執著工作，在工作中無私奉獻，無心無暇去找工作之外的“寄托”。反之，一個宗旨意識淡薄、熱衷享樂的干部，就算上級的規定再嚴，也會自有對策，不怕撞“槍口”的。

干部工作之外找“寄托”，與凝心聚力實現“中國夢”背道而馳，必須嚴加治理。任何膽敢繼續頂風違紀、以身試法的干部，都必將為黨和人民所不容，都必將付出應有的代價。