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引導 信任 交流

2013-01-01 00:00:00陳錢鑫
中學課程輔導·教師通訊 2013年1期

進入中等職業學校的學生,大多是學習成績較差,學習目的性不強。他們到學校來或是為了應付家長,或是為了拿文憑,或是為了混日子。且大多是伴隨著老師的批評、家長的指責過來的,有點甚至對自己喪失信心,自暴自棄。要讓這樣一群學生能在三年后憑著一技之長去適應社會,班主任的工作舉足輕重。在十幾年的工作實踐中,總結了幾點體會:

一、提高自身素質,當好引路人

班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任的工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有不可替代的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規范學生的行為,首先要規范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。要求學生講文明懂禮貌,我們首先要做到尊重每一位學生的人格,不挖苦諷刺他們;教育學生搞好團結,我們首先要做到和科任教師、辦公室同事搞好團結;教育學生熱愛勞動,我就經常和他們一起打掃衛生;和學生交知心朋友,課余時間多深入到學生中去,使他們與你無拘無束的相處,學生必然會對你敬而近之;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時堅持做到書寫規范認真。這樣自己的一言一行已經成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質教育的今天,作為教師更應該提高自身素質,樹立崇高的職業道德,以高尚的道德風尚去影響學生,當好學生健康成長的指導者和引路人。

二、建立學生輪值制度,培養自育能力

班級管理,是班主任和學生共同參與的管理。班級管理目標的實現既依賴于班主任的辛勤工作和勞動,亦有賴于學生良好的自我管理和對班級管理的積極參與。班主任要信任學生,要引導學生進行自我管理,要大膽讓學生進行自我管理的嘗試,要為學生參與班級管理創造條件和契機。如值日問題,過去的一貫做法都是讓幾個班干部輪流,經過實踐觀察,我發現這樣下去會兩極分化,只能是好的學生仍然好,差的學生依然沒有進步,會使部分學生長期處于被動狀態,游離于班級管理的邊緣,失去上進心和積極性。為培養學生的自育能力和競爭意識,在德智體美勞等諸方面都得到全面發展,讓每個學生都有鍛煉的機會,我建立了全班學生輪流值日制度,極大地調動了學生的上進心和積極性,使每個學生都有獨立工作的機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現出較強的工作能力和責任感。通過建立輪值制度,是我進一步認識到:學生是班級的主題,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和業務,也有參與班級管理的權力,只有讓學生自覺融入管理的全過程,才能促進學生“主體意識”的確定。

三、堅持因勢利導,關心后進學生成長

后進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響;有的是父母離異不正常的家庭教育造成的;有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此經常受到老師們的批評,家長的指責,同學們的白眼,他們往往在同學中抬不起頭來。他們需要的是老師的關心、家庭的溫暖、集體的關愛。實踐證明,要轉化后進生,只有使后進生動情。用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消除了后進生對老師、家長、同學的對立情緒。才能開展轉化工作。平時堅持做到:在學習上熱情的給予指導,遇到困難時給予真誠的幫助,游離點滴進步及時鼓勵,犯了錯誤進行耐心地教育,使他們時時感到老師的愛護和關心,并逐步改正錯誤和缺點。我特別注意發現后進生的微小進步,堅持一分為二,對優點給予充分的肯定,積極引導,有時創造條件讓他們施展自己的長處,讓他們看到希望,增強進步的信心。如有一女生因基礎差,人又懶,對學習毫無興趣,整天混日子。我發現她對文藝忒感興趣,在班內組織小型文藝活動時就經常讓其上臺表演,并適時鼓勵和表揚,后在學校元旦文藝匯演中推薦其參加,結果很成功,一舉奪得演唱類一等獎和樂器類三等獎兩項大獎。通過一系列的引導教育,使她的自信心得到了增強,慢慢地感覺自己并不是很差,學習興趣增強了,學習成績也有了明顯的提高。

四、以“主題班會”為契機,提高學生綜合素質

好多時候,用大道理對職業高中的學生進行教育往往是失敗的多,或者收效甚微。我就想到利用“主題班會”,讓他們在潛移默化中,在不知不覺中提高自己,還能鍛煉學生的語言表達能力和臨場應變能力。如當我發現同學們時不時的會有些學習用品遺失;時不時的有公物損壞,既沒有人發現,也沒有人匯報,查還無從下手。就決定召開一次關于“誠信”教育,我知道,一味的說教學生不容易接受,還會適得其反。于是我組織了一次以“讓誠信伴我一生”為主題的班會。會前,把全班分成若干小組,每組推薦2~3名同學準備一個“誠實的故事”,在班會上演講。結果充分的準備,班會課上,各種有“誠實”的小故事一個接一個,氣氛十分熱烈。通過這些故事,同學們的心靈受到了洗滌,思想受到了啟迪,人格受到了陶冶,語言表達能力還得到了提高。我把握時機進行小結:大家的故事都很精彩,誠實是做人的根本。俗話說的好:“金無足赤,人無完人?!比说囊簧豢赡懿环稿e誤,可怕的不是犯錯誤,而是犯了錯誤不能主動承認錯誤,不改正錯誤,甚至將錯誤轉嫁他人,這種不誠實的行為一旦養成習慣,將會貽害終生。希望大家要向故事里的人物學習,做一個誠實的人,做一個勇于承擔錯誤,積極改正錯誤的人……經過這次班會,有好幾個學生還主動向我承認平時的一些過失和錯誤,我適時地進行了表揚,讓他們真正感到了誠實的魅力。至此,物品遺失,公物損壞等事件少了,即使發生,也會有同學主動承認,主動賠償。

通過班主任工作,讓我深切體會到:職業學校的學生雖然在學習上受客觀因素的影響,存在這樣、那樣的問題。但作為班主任,應用一顆火熱的心去包容學生,用滿腔的熱情去關愛學生,以朋友的身份去面對學生。既嚴格要求,有真誠幫促,牢牢把握“引導為先,信任為本,交流為促”的原則,充分挖掘學生的潛能,定能使學生在輕松和諧的環境中得到全面的發展,真正成為驕傲的“藍領”一族。

(作者單位:江蘇省靖江職業高級中學)

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