在江蘇省鹽城市亭湖區便倉鎮金陳村有一個“謎”一樣的中年漢子,他在莊稼地里時,看上去是一個地地道道的農民;他奔走在各大農產品交易市場時,看上去是一個精明的老板;他在洽談業時,看上去是一個典型的經紀人;他在田間地頭幫助群眾解疑釋惑時,看上去是一個滿腹知識的技術員;他在雞棚里時,是“雞司令”;他在豬舍里時,是“豬倌”……
信任與期盼
現年47歲的孟紅軍,高中畢業后立志在農村,辦起家庭養雞場、養豬場,走上了自主創業之路,經過數年拼搏,擺脫了貧困,成為了遠近聞名的農業科技示范戶。2004年村黨總支、村委會改選,由于孟紅軍辦事穩妥,致富能力強,又時常幫助他人,被黨員群眾推選進了村“兩委”。此后,在他的建議下,村“兩委”經過調查論證,于2008年秋,流轉了土地1100畝,制定了帶領群眾發展設施農業、高效農業的規劃。一開始,部分群眾持懷疑態度,不愿嘗試。孟紅軍便身先士卒,簽訂了大棚蔬菜100畝及雜交稻制種100畝的合同,在他的帶動下,金陳村開始了對傳統農業的大膽改革,發展高效農業、設施農業、雜交稻制種共計800畝。功夫不負有心人,通過刻苦鉆研和精心管理,設施農業、高效農業的效益超出傳統農業的幾倍,孟紅軍成為亭湖區首批蔬菜科技示范戶。群眾看到孟紅軍發展高效設施農業喜結碩果后,便有很多人向他求教,他毫無保留地向農民傳授技術和市場信息等。僅2009年金陳村大棚蔬菜達600畝,雜交稻制種達1800畝,設施農業畝效益達7000元,畝均純收入達4000元。
農戶與市場
隨著農業產業結構的調整,蔬菜生產在金陳村逐漸形成規模種植,成為遠近聞名的蔬菜種植大村。但在市場條件下,以農戶分散經營為基礎的小農經濟生產方式,已不能適應千變萬化的市場需求,農民增產不增收的情況時有出現。孟紅軍經過深思熟慮,決定成立合作社,組織帶領群眾共同闖市場, 2010年6月,便倉鎮常青農副產品專業合作社應運而生。經社員推薦選舉,孟紅軍擔任了合作社副理事長。合作社按照“民辦、民管、民受益”原則,引領更多的農戶共同抵御市場風險、提高效益、促進農業增效農民增收。合作社按照“入社自愿、民主管理、訂單生產、合同交售、利益共享、風險共擔”的模式運行。針對社員在蔬菜生產、管理、銷售過程中的困難,通過“走出去、請進來、內聘土專家、外請洋教授”等辦法,給社員提供各種便利。合作社以“自主試種、成本價格推廣、提供技術指導、保護價收購”的運作模式,形成從擴大基地、收購產品到包裝銷售一條龍的經營格局,所有產品都實行訂單生產,有效地提高合作社的服務質量和社員生產的積極性。
艱辛與收獲
孟紅軍不僅富了自己,也帶動了全體村民共同致富,現在他已擁有養雞場一個,飼養羅曼蛋雞6000只,設施農業大棚西瓜、蔬菜100畝,雜交稻制種300畝,成為了一名真正的職業農民。年經營收入150多萬元,年純收入40多萬元。在他的帶動和影響下,全村現有設施農業大棚西瓜、蔬菜1370畝,高效農業雜交稻種種1500畝。設施農業的效益畝平8000元以上,畝純收入達5000元以上,成為強村富民的支柱產業。常青農副產品合作社成立后,帶領群眾共擔市場風險,群眾種得放心,收入歡心,僅蔬菜一項,給群眾帶來年收入人均6000元。2011年,金陳村被中共亭湖區委、區政府表彰為“現代農業建設先進村”,被江蘇省農委授予“現代農業示范村”、“新農村建設先進村”。歲月如歌,孟紅軍的人生充實而又傳奇,他成為全區十強農民經紀人,2012年,他還被破格提拔為金陳村黨總支副書記。