中國式彈性關系

中國人喜歡變則通，喜歡將變通視為生存法則。找關系、托熟人、走后門是變通規則；上有政策下有對策是變通執行；找漏洞、鉆空子是變通管理。國人認為，變通是才能中的才能，智慧中的智慧。變通可以進退、可以方圓、可以黑白、可以取舍、可以虛實，可以緩急。所以，規則出臺時，人們習慣性地思考如何規避規則，如何變通規則，如何繞道行之。

國人找漏洞、鉆空子何以如此嫻熟呢？

首先，一個國家的國民性或國民性格，在相當程度上取決于國家形成過程中的自然環境、社會環境和歷史經驗。中國歷朝歷代皇權至上，形成的是權力意識和權力階層。權力就是規則，特權就是法令。為了活命，民眾學會了一套獨特的生存法則，即在夾縫中求生存，在漏洞中求發展。這在一定程度上鑄就了中國人尋找規則漏洞的智慧，也促使人們天生與規則對著干、頂著干和上有政策，下有對策這種陽奉陰違的逆反心理。

另外，中國人注重人際關系、禮尚往來和人與人之間的情感關聯，這是凌駕于規則之上的。規則冰冷，人情溫暖。因而，歷史上的中國沒有健全的法治管理，也缺乏有約束力的機制管理。人們靠的不是剛性制度，而是彈性關系，在社會變遷中，一直找不到規則的價值和遵守的理由。

“聰明人”太多，社會會被腐蝕，社會會集體失范。漏洞智慧和空子哲學破壞了秩序，喪失了原則，毀掉了平等和公平。正因為人們普遍認同“制度是死的，人是活的”，所以才有太多“活思想”的人，最終導致規則和制度的陣亡。變通和堅持并非一對矛盾體，變通才不僵化，但規則要堅持、制度要堅守，否則就聰明反被聰明誤。制度漏洞可以完善，政策漏洞能夠彌補，若是意識上出現漏洞，心理上出現空子，是最具危害性的。

（南開大學社會心理學系副教授）