建立長期有效的無償獻血者招募體系

【中圖分類號】R-1 【文獻標識碼】B 【文章編號】1008-1879（2012）12-0470-02

隨著醫學科學的發展，臨床用血也在逐年增長。如何滿足日益增長的用血需求，就將成為血站工作者的中心問題；因此，獻血者招募工作是中心問題的重中之重?！东I血法》是獻血者招募實踐中的指導思想，國家實行無償獻血制度，提倡18～55周歲的健康公民自愿獻血。人民政府在獻血者招募工作實踐中起著領導和支持的作用，地方各級人民政府領導本行政區域的獻血工作，統一規劃并負責組織、協調有關部門共同搞好獻血工作。新聞媒介是獻血者招募實踐中的基礎，廣泛宣傳無償獻血的意義，普及獻血的科學知識，開展預防和控制經血液傳播疾病的教育。血站在獻血者招募中是執行者，它必須按照國務院衛生行政部門制定的《獻血者健康檢查標準》，對獻血者進行健康檢查，不合格的，不得采集血液。要從低危人群中招募無償獻血者是確保血液安全的唯一途徑。因此制定長期有效的獻血者招募和保留策略，是今后一項艱苦的工作。

1 建立的目的

通過建立和實施文件化的招募體系，使無償獻血者招募工作得到有計劃的組織和實施，招募工作可以更加規范和持續不間斷的進行，保障獻血者招募工作的有效落實。

2 實施過程

2.1 獻血者分類。

2.1.1 根據捐獻血液的種類可以分為：全血捐獻者、成分血捐獻者和稀有血型捐獻者三類

2.1.2 根據獻血人群對無償獻血的心理活動和行為等方面可以分為：無私奉獻型、自豪型的、熱情型的、負責任型的、從眾型的、查體化驗型的、年輕好奇型的等等，另外還有為升學、生孩子、結婚紀念日等獻血的。

2.1.3 了解獻血者的心理活動，鼓勵和引導他們加入無償獻血行列。無論何種心里只要無償獻血都是一種高尚的無私奉獻精神，要充分給予肯定和鼓勵，盡其所能給無償獻血者關心，愛護，用自己的熱忱，換取獻血者的理解、信任，讓獻血者用自己的方式體驗奉獻的美好境界，是獻血招募工作進入一個良性循環的軌道。

2.2 臨床用血需求分析。新醫改政策的實施，臨床醫療水平的提高導致臨床用血量逐年增加，臨床用血量每年以15%的速度增長，機采血小板用血量的增長則更快，每天用量不下于15個治療量。

紅細胞和機采血小板的使用量呈大幅度的增長，加強獻血招募工作已經刻不容緩。保留多次自愿無償獻血者，招募更多的初次獻血者，才能有效的滿足臨床用血需求，同時針對不同類型的獻血者開展有針對性的招募活動，是招募工作更有針對性，實現多方面、多領域、多角度，有效的實施，保障招募實效。

2.3 制定年度招募計劃：制定出全年每季度、每月的招募計劃和目標，付諸實施并及時評估實施的效果

2.3.1 制定招募策略時要針對薄弱環節，制定行之有效的策略，招募方法上要有創新。

2.3.2 通過本地區獻血人群的不同比列和血源結構分析，確定年度重點招募人群，制定有針對性的招募計劃。

2.3.3 制定團體招募計劃和實現目標。

2.3.4 建立無償獻血者檔案，制定信息反饋制度，接待制度，定期座談，回訪制度，信息發布制度及獎勵表彰制度等。使無償獻血者的招募、穩定、管理工作規范化，秩序化，科學化。

2.3.5 居安思危，未雨綢繆，對不可預知的，不可控的客觀因素跟蹤分析，建立獻血者招募應急預案，真正做到“淡季不淡”。

2.3.6 抓住重大節日和無償獻血相契合的主題，擴大無償獻血的社會效應，吸引更多的人群加入到無償獻血行列中來。

2.4 組織實施。

2.4.1 根據年度計劃，提前制定出活動方案（目的、主題、預參加人數、重點招募人群）。

2.4.2 活動的流程安排，明確活動各環節的責任人。

2.4.3 根據天氣情況安排活動的具體時間。

2.4.4 提前做好活動通知和報名登記工作。

3 效果評估

3.1 評估方式，采用發放問卷和電話調查的方式隨機進行。

3.2 評估內容。

3.2.1 大型招募活動后的效果評估內容。

（1）對獻血者進行獻血招募活動的要求分析。

（2）活動的形式和內容大眾是否感興趣。

（3）活動的預期效果，實際達到的效果，哪些環節不盡人意及原因，作為今后招募計劃制定的參考。

（4）招募活動的社會影響率是否在不斷提高。

3.2.2 年度招募效果評估內容。

（1）年度采血總量、無償獻血人數的增加率。

（2）固定獻血者/初次獻血者增加率。

（3）單個采血點日均采血量的增加率。

（4）血液出現告急的頻次減少率。

3.3 評估作用。通過對招募活動實踐的計劃、過程、各個環節和結果進行綜合評估，以便及時發現招募工作中的不足，為以后的招募工作提供一定的經驗，不斷改進和提高我中心的招募體系建設。

建立招募體系的根本目的就是擴大無償獻血在社會上的影響力，保留多次獻血者，為臨床提供充足、安全、有效的血液。宣傳招募工作要做到長期有效，不是一朝一夕的心血來潮，更不能是缺血時才想起來招募有多重要，要形成制度，科學的去管理和維護它，撒下網絡，每天好好的經營它，只有這樣，才能確保臨床日益增長的血液需求，這也是我們每個血液工作者應該努力的方向。充足的血液來源不僅關系別人的生命和身體健康，并反映整個社會人群整體素質的文明程度，讓規范的、系統的、長期有效的獻血招募工作成為無償獻血持續發展的源泉，促進無償獻血事業邁向更高的臺階。