摘要:做好小學班主任工作,班主任自身要有一種凝具力,要建設一個和諧班級,而構建和諧班級,班主任要關心尊重學生,做好班級干部的任用,班規班紀的健全,班級學生的學習,班級學生的評價工作。
關鍵詞:小學;班主任工作;和諧班級;班干部;班規班紀;評價
中圖分類號:G625.1
我是一名小學語文教師,任教后一直擔任小學高年級班主任工作。十多年來,我從別的老師手中一個班一個班地把學生接過來,一年后,又一個班一個班地送出去,其中既有成功的喜悅和自豪,又有失敗的苦惱和自責。正反兩方面的經驗,使我深刻認識到,要做好小學班主任工作,首先,班主任自身要有一種凝聚力。
和諧班級,能夠促進班風、學風的形成;能夠提高學生的學業成績;能夠使學生的心靈得到舒展,精神上得到愜意;能夠健全學生人格,使他們健康成長。那么,怎樣來構建和諧班級呢?
一、關心尊重
我認為,為師之道,既要嚴,更要有愛,有關心,有尊重,這是教書育人的前提和保證,更是一個班主任應該認真做到的。愛學生就是要培養他們的創新意識。沒有愛就沒有教育,班主任有愛心,班級才會有生命和活力才會成為人才的搖籃和精神的家園。愛的教育就是具有主體性教育觀,心中有學生,關注學生的個性特點,關心學生的心理健康。蘇霍姆林斯基說過:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發現者、研究者。在兒童精神世界里這種需要特別強烈。”多年以來,學生的創新能力被傳統的教育鎖閉起來了,嚴重影響和制約了學生創新意識的提高和創新能力的發展。愛學生就是要不斷培養學生的創新意識,提高學生的創新能力。作為班主任要對學生新奇的、富有創新的想象要給予支持,允許“標新立異”,鼓勵學生從不同的視角中發現問題,提出見解,不輕易地否定學生的“奇談怪論”,善待學生的“標新立異”,使學生敢想、敢說、敢做,這樣才能提高學生的創新意識和創新能力。對學生的關心和尊重,應該貫穿于班主任工作的全過程,學生思想、學習、生活方面的傾向和問題要處處留心,學生的意見、建議,甚至批評要虛心聽取,對正確的要給予肯定和尊重。當學生的家庭或周圍環境發生較大變化時,更要獻出母親般的愛,去關懷、體貼,使他們克服困難,振作精神,重新鼓起前進的風帆。
二、班級干部的任用
班干部實行輪換制,分組實施。每組班長、副班長、學習委員等職務要根據每組成員的實際能力做到明確分工,這樣讓每個學生嘗嘗當“官”的快樂,打破從來沒有當過“官”的神秘感,同時讓他們增強當班干部的責任感。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有培養小干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松總之,讓學生人人參與班級管理,增強主人翁意識,培養他們管理班級的能力,在班級工作中,班干部工作能力的強弱;工作熱情的高低;工作方法的科學與否,威信的高低,往往能夠決定一個班級的精神面貌。班主任應該針對每個學生的具體情況進行培養,讓他們在學習和管理的雙重過程中健康、全面、和諧成長。
三、班規班紀的健全
首先是班規班紀的制定。對于一個班級來說,要形成良好的班風,必須制定相應的班規班級紀。可以將制定工作交給學生,讓他們分組討論起草,然后班長收集各組記錄,整理后交班主任審閱。班主任整體把握,指出不足,提出修改建議。學生的事要讓他們自己去做,教師不能事事包辦代替,這是育人之道,也是班主任工作的一個重要原則和方法。只有堅持這樣做,才能培養學生的動手能力,增強自立意識。因此,在工作中,我總是讓學生自己主持召開班、隊會,組織開展集體活動,學會處理一些問題的方法。我只是當好多謀,給予啟發、引導和鼓勵。我多次組織學生召開主題隊會,引導大家論收獲,談認識,對同學們做得對的、干得好的事,給予充分肯定和表揚,使同學們在成功的喜悅中增強了自立意識,堅定了自我成才的信心和勇氣。
四、班級學生的學習
學生作業能準確地反映他們的學習情況。在作業的布置上可以按“優、中、差”,實行分層、分量作業。即把全班學生分層優生、中等生、學困生,不同層次的學生完成不同層次的作業,但無論哪個層次的作業一定要融“趣味性、知識性、人文性”于一體。不同層次的學生完成不同的作業時,允許與老師、小伙伴和其他人合作完成。這樣他們沒有心理負擔,樂于完成,樂于學習,和諧了他們的心理。作業是知識的實踐,不交或遲交;抄襲作業是學生學習進步的幾大障礙,對于作業,我采取了相應措施;一是突出學習委員的地位與作用。讓學習委員在同學們中樹立威信,進行作業的監督;檢查。二是組織學習好的同學成立“學習幫扶小組”對學習有困難的同學進行輔導;幫助,啟發他們獨立思考完成作業。在這種制度下,同學們獨立思考完成作業的習慣養成了。檢測時,可以分成A、B、C三類試卷,讓學生根據自己的真實學習情況自由選擇,對號入座。考后不念分數,不排名次。
六、班級學生的評價
建設和諧班級的最大弊病在于:過分注重班級學生考試的分數,并以這種考試的等級性、準確性把學生排隊,作為獎勵和懲罰的依據,這是造成不和諧班級的最大障礙。我們盡可能希望把機會、榮譽讓給每個學生,讓不同起點、不同價值追求的學生有實現自我的機會和空間,作為老師要更多地欣賞他們,讓他們付出的勞動得到認可,更多的是激勵。其實班級對學生的影響,不在于教會了學生多少道題,而是培養他們正確的學習和生活方式,培養他們做一個誠信,有責任感的人。因此,一個和諧的評價氛圍對學生的發展很重要。
和諧給學生以寬松的學習空間,給學生以親密的交流空間,和諧的班級就是一個和睦的大家庭。在這些基礎上,每個人都可以在和諧的教育的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中陶冶情操,在和諧的人際關系中健康成長!