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班主任轉化后進生對策分析

2012-12-31 00:00:00賞子維
都市家教·上半月 2012年12期

【摘 要】所謂后進學生,就是指那些在品質、知識、能力、方法等方面存在著偏離常規的結構性缺陷,智力和學力得不到正常開發,不能達到教學大綱規定的基本要求,需要通過有針對性的教育教學措施給予補償和矯治的學生。學習困難,也稱“學習無能”或“學業不良” 。本文試著從班主任對后進生的轉化方面進行分析。

【關鍵詞】后進生;班主任;轉化

在學生的所有問題中最嚴峻的是學習上的落后生問題,因為其它問題多數是直接或間接由此派生出來的。作為班級教育者和領導者的班主任無權選擇學生,只有正視現實,招進來了好差都是自己的學生,班主任都有責任把他們培養成合格人才。

一、樹立正確的學生觀

1.正確認識學生在接受教育過程中的主體地位

教育過程若沒有學生的主動參與,教育影響就不能內化為學生的思想、信念、道德和知識。因此我們在對落后生進行思想教育時,應注意啟發他們思考,提高他們的認識和覺悟,采取和風細雨般的民主對話,真正把思想工作做到落后生的心坎上,讓他們從心里感到自己錯了,老師言之有理。壓服式教育雖可使學生畏懼而湊效一時,但不可能引起學生思想上的良性轉變。

2.正確認識學生在發展變化中的特性

學生的生理、心理和思想都在發展變化,因此他們有很大的可塑性,落后生也不例外。只要引導得法,落后生也是可造之材,我們只有這樣看待落后生,才能認識到教育落后生的意義,才能堅信我們的心血不會白費,而且必將開花結果。我們還要認識到落后生發展變化的反復性和曲折性,這是因為落后生的意志比較薄弱,長期形成的不良思想和習慣不可能一下子連根拔掉。他們在成長過程中總會接觸到一些消極的東西,可能導致正在進步的落后生的故態復萌。育人是一項艱巨的任務,轉變落后生不可能一蹴而就。必須堅持對落后生進行長期的、反復的、耐心的教育。

二、建立良好的師生關系

一要深入了解學生既要了解學生的過去和現在,又要了解學生成長的家庭和社會環境;既要了解學生外在的優點和特長,又要了解學生的內心世界,包括他們的苦惱和憂愁。對學生的了解就是對學生的關注,落后生也希望得到班主任的關注。對學生全面了解才能找到打開他們心靈的鑰匙,才能“長其善,救其失”。 班主任應以寬闊的胸懷、誠懇的態度,不以教育者自居,主動去與落后生交朋友,從生活小事做起,關心他們的冷暖,關心他們的健康,解除他們的煩惱,取得他們的信任。

二要尊重和信任學生,班主任對學生的尊重和信任可以使學生有尊嚴感,能喚起學生的自信心和對美好前途的向往。一般說來,班主任比較容易喜歡優秀生,“得天下英才而教之不亦悅乎?”孔夫子尚且如此,何況凡人,但落后生更希望得到班主任尊重。然而落后生的種種不良表現又常使班主任心焦頭疼,讓班主任很難尊重、信任他們,稍不留神就可能說出傷害落后生的話來 。班主任必須理智地對待落后生的缺點錯誤,要善于克制和寬容。

三、班主任以愛心和促進學生共同進步為理念,幫助后進生成才

一要有真誠、持久的愛心。教師有愛心才會熱愛每一個學生,這種師愛,包含著教師對他們的殷切期望,人人都是有感情的,教師熱愛、尊重后進生,一要真誠,二要持久。 二要有細致入微的發現。就是要善于發現他們的“閃光點”。在教育過程中,老師要時時存有一顆捕捉后進生身上“閃光點”的耐心。對后進生一時表現出來的好思想、好行為等積極因素,要抓住不放,并及時表揚。三要以共同進步的理念,用集體的力量,實現徹底轉化。一個先進的班集體,必須具有集體共同的奮斗目標,和為達到共同目標而組織的共同活動,集體中的每一個成員能深刻意識到自己和集體以及其他成員之間的緊密關系,成員之間互相幫助,共同進步,對班主任來說,如何把集體的教育力量和個人的教育力量結合起來呢?首先應把促進所有學生共同進步的思想和理念傳遞給全班學生,使他們強烈意識到“一枝獨秀不是春,萬紫千紅春滿園”。形成一種合力,使全班集體中大部分同學和教師一起關愛后進生、影響后進生。

班主任的作用至關重要,班主任能為提高差生的學習成績做些什么呢?

(1)幫助差生樹立人生理想“志不立則事不成”。凡是樹立起理想的后進生,學習成績都能提高,甚至后來居上。這在我們的學生中有很多例子 。

(2)幫助差生克服自卑感,樹立自信心有的差生認為自己天生不是讀書的料,有的認為自己欠賬太多,現在努力已經晚了。班主任要多為差生打氣鼓勁。要求他們每天以“我不服輸,我能成功!”自勉自勵,幫助差生消除自卑心理,擺脫畏懼,增強自信。當他們經過努力取得了哪怕是一丁點進步時,班主任也應倍加珍惜,熱情表揚,讓盡可能多的人知道他的進步,使他體驗到成功的光榮與喜悅,從而激發出追求新的成功的強烈愿望。

參考文獻:

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[4]《班主任之友》1999、2000、2001、2002版

[5]楊廷英.淺談班主任對后進生的轉化.黔東南民族師專學報 1999年第四期

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