淺談思想政治教育在企業文化建設中的作用

【摘 要】企業文化建設是企業管理中的重中之重，企業文化建設與思想政治教育是相互聯系的，思想政治教育在企業文化建設中起到至關重要的作用，有利于提高企業管理的水平。

【關鍵詞】思想政治教育；企業文化；建設

改革開放之后，越來越多的企業如同雨后春筍般涌現出來，他們不斷發展并壯大起來。在我國加入WTO后，經濟全球化對我國企業的影響也越來越大，如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地成為企業最關心的話題。企業的發展中最重要的一環便是企業管理，其中企業文化的建設又是企業管理中不可缺少的組成部分，企業文化建設與思想政治教育是密切聯系的，在思想政治教育的指導下，企業文化的建設深入而有序的進行。

一、思想政治教育的內涵

思想政治教育是社會或社會群體用一定的思想觀念、政治觀點、道德規范，對其成員施加有目的、有計劃、有組織的影響，使他們形成符合一定社會所要求的思想品德的社會實踐活動。思想政治工作以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，依照黨的綱領和不同階段政治、經濟的中心任務，通過有意識的教育，灌輸馬克思主義理論，使黨員和廣大職工樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，具存鮮明的黨性，本質上屬于政治工作的范疇。

二、企業文化的內涵

杰出而成功的企業都有強有力的企業文化，即為全體員工共同遵守，但往往是自然約定俗成的而非書面的行為規范；并有各種各樣用來宣傳、強化這些價值觀念的儀式和習俗。正是企業文化——這一非技術、非經濟的因素，導致了這些決策的產生、企業中的人事任免，小至員工們的行為舉止、衣著愛好、生活習慣。在兩個其他條件都相差無幾的企業中，由于其文化的強弱，對企業發展所產生的后果就完全不同。

三、思想政治教育在企業文化建設中的作用

（一）思想政治教育為企業文化確定正確方向

我國是社會主義市場經濟，我國的企業文化是社會主義的企業文化。它必然要受社會主義思想原則、道德規范、行為準則和集體主義價值觀的指導。企業思想政治工作就是從黨和國家中心工作大局出發，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系，通過宣傳馬克思主義理論和四項基本原則，解決好價值觀這一文化建設的核心問題。企業思想政治工作保證企業文化代表多數人的根本利益。企業思想政治工作作為黨在企業中政治工作的重要組成部分，必須把維護好、發展好、實現好企業廣大員工的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿。思想工作和政治工作是為經濟基礎服務的，良好的思想政治環境，保證企業的正常運行，促進企業文化建設的健康發展。

（二）思想政治教育有效提高提高企業員工整體素質

在社會主義市場經濟中，一些有競爭力的企業之所以成功秘訣在于注重員工的培養，善于激發員工的創造力，企業成敗的關鍵在于激發員工的力量和才能。企業最大的財富就是人才，通過思想政治教育，提升企業的人文主義和民主精神，對員工尊重、關心、理解并且從實處解決員工的實際困難，最大限度的調動員工的工作積極性。一個思想、文化素質都不高的企業集體，是不可能產生優秀的企業文化的。我們要通過企業思想政治工作，把員工塑造成能夠促進經濟發展、報效祖國的人才。

（三）思想政治教育強化精神激勵，提高工作效率

當物質激勵達到一定程度的時候，人的功能就會出現邊際遞減現象，而來自精神的激勵，則更持久，更強大。通過企業文化建設，使企業成為員工自我價值實現的舞臺，讓員工產生自豪感，歸屬感，從而激發其更高的工作熱情。對企業現實中美與善的事物和行為進行肯定和弘揚，樹立先進榜樣，鼓勵每個員工提高技能，奮發向上，調動人的積極性，充實個人的精神需求，形成全方位的激勵。

（四）思想政治教育為企業文化建設點燃創新引擎

眾所周知，思想政治教育的生命力源于創新。當今社會是開放的社會、知識的社會、信息的社會，干部職工的思想空前活躍，信息渠道多元化，參與意識強、鑒別能力強，這就給思想政治教育工作提出了新課題和新要求。因此，從事思想政治教育工作的同志必須加強學習，努力提高自身的綜合素質，不斷豐富實踐經驗、加強自主鍛煉，做到精于業務、勇于鉆研、善于開拓創新，不斷提高吸引人、打動人、感染人的能力。伴隨著職工生活方式的豐富多樣，職工生活空間的不斷拓展，思想政治教育工作創新突破的緊迫性越來越強。思想政治教育必須在理念、內容和方法上敢于創新、善于創新，與企業管理的需要相適合，與職工思想現狀相吻合，與行業發展特點相結合，找準著力點、選好突破口，創建新模式、構建新思維。以創新的勇氣和務實的舉措，建立一套既符合思想政治教育的規律和特點，又切合本單位實際的運行機制，才能真正發揮思想政治教育的魅力和價值，真正體現其在企業文化建設中的地位和作用。

綜上所述，在企業的發展過程中，企業文化建設與思想政治教育是相互聯系、密不可分的，思想政治教育在企業文化建設中起到了至關重要的作用，加強思想政治教育有利于提高企業管理的水平，對于企業的創新發展也起到了推波助瀾的作用。

參考文獻：

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[2]陳立思.當代世界的思想政治教育[M].人民大學出版社，1999

[3]楊家棟，郭銳.企業文化學[M].中國商業出版社，2006

作者簡介：

劉東程（1987～），男，遼寧沈陽人，沈陽航空航天大學人文社科部思想政治教育專業2011級碩士研究生。