臺資禾新醫院定位高端 七成患者是臺胞

上海禾新醫院是臺資第一家在大陸開業的醫院，剛剛于6月份全面營業，位于上海市徐匯區欽江路。

上海禾新醫院院長張煥禎告訴《投資者報》記者，禾新醫院不光是獨資第一家，其前身位于長寧區的辰新醫院也是合資的第一家，早在2002年就開業。這次禾新醫院幾乎把原來辰新醫院的醫生都遷移到了這邊，而原來的辰新醫院資質將會開辦一個以兒科為主的專科醫院。

定位高端

在張煥禎院長看來，定位高端是發展禾新醫院的必由之路。

“在禾新，醫生的薪水比較高。醫生不需要通過其他手段來增加收入。”張煥禎說，這兒的醫生不拿“紅包”，開藥不會與薪水掛鉤，主要拿的是診療費。醫生要拿“紅包”源于在醫院的收入不高，通過收入調節可以讓醫生專心看病。

在張煥禎的測算中，禾新醫院的最大容量是日接待病人1000人，目前是200人左右。其中床位數量將達到100床，目前第一期是30個床位，產科還在申請當中，隨著產科完成，就會增加50個床位。遠期的最多床位也不會超過300個。床位數量有限。

在這些情況下，醫院要的是吸引高端客戶。雖然針對這一部分人群，三甲醫院里有特需掛號，不過，張煥禎認為，上海的高端特需病房還沒有辦法覆蓋這么多高端病人，而禾新醫院所有的都是特需，環境更好，醫療條件也好。“另外，醫保不是我們的范圍，那些不是我們的客戶，因此，雖然有資格做，但是沒有申請”。

目前，在禾新醫院的病人結構中，70%為臺灣同胞，其他為中國香港、國外人士或是本地居民。不過，在醫院的長遠發展目標中，希望臺灣同胞的人數占比下降到50%以下，增加大陸居民的占比。

仍受制體制

對于吸引好的醫生過來，張煥禎坦言，要吸引本地人才并不容易。目前的行政體制，使得很多高水平的醫生都有職位，再加上事業單位編制，有更好的退休金保障制度，讓他們“下嫁”到臺資醫院似乎不易實施。

張煥禎透露，目前禾新醫院的七八十位醫護人員中，大部分來自臺灣地區以及國外，只有少部分是來自大陸三甲醫院退休過來的，極個別是國內其他醫院轉過來的。

上海一家二甲醫院的護士朱女士告訴《投資者報》記者，在民營醫院，病人不多，顯然護士的收入也不會那么高，更重要的是沒有穩定的事業單位的保障。因此，很少有人轉到民營醫院去。

北京大學醫學部公共衛生學院陳育德教授則向《投資者報》記者表示，其實民營醫院的發展也讓醫生產生了新的選擇，對醫生來說，一定程度上也不僅僅是看報酬，還要看其地位和成就感，如果去民營醫院，更關注的是原來的地位能否得到體現。還有，對于臨床醫生來說，是要不斷實踐的。如果沒有病人，那么薪水再高也沒有意義。而對于民營醫院來說，管理水平高，一般效率也會比較高，對爭奪好的醫生、護士也有很大的優勢。