淺議高校院、系團(tuán)學(xué)干部的培養(yǎng)

摘要：隨著高校的擴(kuò)招，大量學(xué)生涌入各類高校，這使各高校的學(xué)生教育管理工作存在一定的壓力，如何有效的運(yùn)用團(tuán)學(xué)會(huì)干部，是解決這一問題的途徑。然對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)干部的培養(yǎng)是其重點(diǎn)。我們?cè)趯?duì)干部進(jìn)行動(dòng)手能力培養(yǎng)的同時(shí)，也要要求其綜合素質(zhì)得到提高，讓團(tuán)學(xué)會(huì)干部成為高素質(zhì)的學(xué)生干部隊(duì)伍，成為高校學(xué)生教育管理工作中的又一生力軍。

關(guān)鍵詞：團(tuán)學(xué)會(huì)干部 教育管理工作 先鋒模范 個(gè)人素質(zhì)

近年來隨著高校的擴(kuò)大，高校人數(shù)與日俱增，然團(tuán)委老師及輔導(dǎo)員無論在時(shí)間還是精力上都不能在各項(xiàng)工作中面面俱到，高校學(xué)生工作面臨極大的壓力和挑戰(zhàn)，如何化解這一難題？筆者認(rèn)為充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)干部的作用是解決這一難題的重要且有效的途徑。團(tuán)學(xué)會(huì)干部所起到的作用是團(tuán)委老師和輔導(dǎo)員不可替代的，他們?nèi)缒茉趫F(tuán)委有效的培養(yǎng)下，成為高校學(xué)生教育管理工作中獨(dú)擋一面的旗幟，將會(huì)對(duì)完善學(xué)生管理工作起到至關(guān)重要的作用。但如何有效的對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)干部進(jìn)行教育成為了我們學(xué)生教育管理工作的重中之重。

一、有組織有紀(jì)律的對(duì)高校新生進(jìn)行公開公正公平的團(tuán)學(xué)會(huì)干部、干事選拔，并進(jìn)行有效的培養(yǎng)

(一) 有針對(duì)性的對(duì)新生進(jìn)行輔導(dǎo)和培養(yǎng)，讓優(yōu)秀的學(xué)生在班級(jí)中脫穎而出，通過一系列的入學(xué)教育讓剛進(jìn)入高校的懵懂新生對(duì)高校的教育模式有一定的認(rèn)識(shí)和適應(yīng)。在此期間優(yōu)秀的培養(yǎng)對(duì)象可為班級(jí)及輔導(dǎo)員服務(wù)，并得到一定鍛煉。

(二) 在每一屆團(tuán)、學(xué)會(huì)干部換屆或招募干事前期，可由院團(tuán)委組織開展“高校團(tuán)學(xué)會(huì)解說”“高校團(tuán)學(xué)會(huì)工作”等主題座談，讓新生對(duì)高校團(tuán)學(xué)會(huì)有一定的認(rèn)識(shí)。

(三) 在團(tuán)學(xué)會(huì)干部換屆選舉時(shí)，可讓新生自愿參加，并可給予一定的投票比例，讓新生參與其中。在干事招募工作中也可由學(xué)生自愿遞交自薦書、或由輔導(dǎo)員進(jìn)行優(yōu)秀學(xué)生的推薦。

二、針對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)干部、干事工作方式方法的引導(dǎo)及培養(yǎng)

(一) 由院團(tuán)委組織并開展針對(duì)新進(jìn)的團(tuán)、學(xué)會(huì)干部、干事進(jìn)行一系列的講座，如：“如何做好團(tuán)學(xué)會(huì)干部工作”、“對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)干事的認(rèn)識(shí)”、“加強(qiáng)對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)干部、干事的紀(jì)律認(rèn)識(shí)”等。以此讓新進(jìn)干部、干事對(duì)工作及其紀(jì)律性有更為詳細(xì)的認(rèn)識(shí)和了解。

(二) 由上至下的引導(dǎo)及培養(yǎng)。由團(tuán)委老師、輔導(dǎo)員對(duì)團(tuán)學(xué)會(huì)工作進(jìn)行指導(dǎo)和安排，由團(tuán)學(xué)會(huì)老干部老干事帶新干部、新干事。以此為主線貫穿整個(gè)學(xué)生教育管理工作。

三、舉辦校內(nèi)外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生干部個(gè)人能力。注重團(tuán)學(xué)會(huì)干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)

注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，開發(fā)學(xué)生潛力，豐富學(xué)生業(yè)余生活，促進(jìn)精神文明建設(shè)是高校團(tuán)學(xué)會(huì)的工作重點(diǎn)之一。

（一）以支部班級(jí)為單位組織同學(xué)在空余時(shí)間進(jìn)行有益身心健康的課外活動(dòng)。此類活動(dòng)可提高各支部成員的凝聚力，并且在一定程度上充實(shí)了大家的視野，也讓各班團(tuán)委得到一定鍛煉。

（二）以院系為單位組織一些較為大型的活動(dòng)，如籃球賽、國慶晚會(huì)、紅歌會(huì)等有影響力的活動(dòng)。在籌備和觀看這些活動(dòng)的過程中，可加深各院系同學(xué)之間的友誼，提升團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部干事的戰(zhàn)斗力及提高其潛力。

（三）每周開展政治學(xué)習(xí)、組織生活，通過輔導(dǎo)員對(duì)其學(xué)習(xí)的過程進(jìn)行引導(dǎo)，并從各個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

四、讓新進(jìn)干部在學(xué)生教育管理工作中認(rèn)識(shí)并起到先鋒模范帶頭作用

通過傳幫帶，通過對(duì)團(tuán)學(xué)干部行為習(xí)慣的糾正與規(guī)范讓團(tuán)學(xué)干部養(yǎng)成了解國際國內(nèi)時(shí)事，勤于思考，勤于比較。在工作中找準(zhǔn)自己的位子，起好先鋒模范帶頭作用。

(一)提高和體現(xiàn)干部個(gè)人先進(jìn)性，是先鋒模范的前提。團(tuán)學(xué)會(huì)干部必須加強(qiáng)自我的綜合素質(zhì)，通過努力的學(xué)習(xí)，掌握本專業(yè)所學(xué)知識(shí)并將知識(shí)點(diǎn)積極向外擴(kuò)張，能進(jìn)一步的提高個(gè)人先進(jìn)性素質(zhì)。

(二) 團(tuán)學(xué)會(huì)干部要在政治素質(zhì)上發(fā)揮先鋒帶頭作用。要求院系團(tuán)學(xué)會(huì)干部干事要積極向黨組織靠攏，并參加黨員培訓(xùn)班，對(duì)黨進(jìn)行更系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)。

(三) 團(tuán)學(xué)會(huì)干部要在學(xué)習(xí)上發(fā)揮先鋒帶頭作用。團(tuán)學(xué)會(huì)干部干事首先要擺正個(gè)人的位置，團(tuán)學(xué)會(huì)干部干事的首要位置就是學(xué)生，所以團(tuán)學(xué)會(huì)干部干事搞好學(xué)習(xí)是其首要任務(wù)。

(四) 團(tuán)學(xué)會(huì)干部要在工作中發(fā)揮先鋒帶頭作用。我院團(tuán)委學(xué)生會(huì)每學(xué)期都將舉行各類大小型活動(dòng)，這為團(tuán)學(xué)會(huì)干部干事提供了施展身手、發(fā)揮特長的機(jī)會(huì)。團(tuán)學(xué)會(huì)干部干事應(yīng)該利用這些鍛煉的機(jī)會(huì)，努力培養(yǎng)自己的工作能力、策劃能力、組織能力及與同學(xué)們和睦相處的能力，從而提高其綜合素質(zhì)。

(五) 團(tuán)學(xué)會(huì)干部要在學(xué)風(fēng)、考風(fēng)中發(fā)揮先鋒帶頭作用。作為團(tuán)學(xué)會(huì)干部必須要嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，并以各項(xiàng)規(guī)章制度來嚴(yán)格要求自己；其次不僅要抓好個(gè)人的學(xué)習(xí)成績，還要充分發(fā)揮個(gè)人的先鋒模范帶頭作用，共同提高紀(jì)律性，以個(gè)人為中心，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用使全體同學(xué)認(rèn)真、積極、主動(dòng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)。在建設(shè)學(xué)院促學(xué)風(fēng)活動(dòng)中充分發(fā)揮好團(tuán)學(xué)會(huì)干部的先鋒模范帶頭作用，給廣大同學(xué)樹立起一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣和向前的旗幟，不斷增加同學(xué)們的個(gè)人能力和個(gè)人素養(yǎng)，為未來奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述團(tuán)學(xué)會(huì)干部干事是高校不可或缺的另一個(gè)管理層面，如果培養(yǎng)得當(dāng)，那么團(tuán)學(xué)會(huì)干部干事將會(huì)成為高校學(xué)生教育管理工作中能獨(dú)擋一面的重要力量，也是高校學(xué)生管理工作的一個(gè)重要成績，這不僅能讓團(tuán)委及輔導(dǎo)員的管理更自如。更能通過這些高素質(zhì)的團(tuán)學(xué)會(huì)干部干事影響社會(huì)群體對(duì)高校的評(píng)價(jià)和口碑。因此高校應(yīng)高度重視團(tuán)學(xué)干部的培養(yǎng)和使用，使之成為高校學(xué)生管理工作的重要力量。

參考文獻(xiàn)：

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[3]趙新龍.高校學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題與對(duì)策