摘要:廉潔文化是企業文化集群中的重要分支,它是一個企業的精神理念在行為規則上的體現。\"公正廉潔 激濁揚清 修德律己 求真務實\"的廉潔文化理念,內涵深刻,從物質、制度、行為、精神等層面進行整合性的詮釋,并透視其內在的關聯性,進而從公平正義、扶正祛邪、素養自律、求實創新等方面去準確把握,成為企業員工共同恪守的從業行事規則文化準則。
關鍵詞:廉潔文化理念 公正廉潔 激濁揚清 修德律己 求真務實 詮釋 規則
把“公正廉潔 激濁揚清 修德律己 求真務實”作為廉潔文化理念,它中航工業起落架廉潔文化建設的行動綱領,也是對中航工業集團“航空報國、富國強民、敬業誠信、創新超越”宗旨理念和“兩融、三新、五化、萬億”戰略目標在行業黨風廉政工作中的貫徹落實。這一理念對企業廉潔文化從物質、制度、行為、精神等多層面進行整合、重塑,有著豐富的內涵;它系統融入了企業文化的精髓,并賦予了全新的詮釋。
◆公正廉潔
“公正廉潔”是廣大干部黨員以煥然的精神面貌執業從業,以積極的心態、規范得體的行為行事待物,是企業持續、快速、和諧發展的關鍵所在。古語云:“吏,不畏吾嚴而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公;公則民不敢慢;廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”。可見,公正廉潔在干部職工中的影響力是巨大而又深遠的,這古人之訓,在一定程度上完全可以作為各級領導干部從政、為人、處事的準則。“剛正不阿,如墨線過木,曲也正;清正廉潔,似明礬入水,濁也清”。公正廉潔,是各級組織和廣大干部具有較強執行力和公信力的前提,是企業健康、科學發展的重要保證。
公正廉潔,就是辦任何事情始終做到“公平、公正、公開”,牢記黨的宗旨和企業的使命,做到立黨為公不營私,對待名利不私心,待人處事不偏心,心正為本,身廉為標,真正做到公正、民主、廉潔;要時事處處以促進企業發展、實現廣大職工的最大利益為根本出發點和歸宿,堅持原則,秉公辦事;要廉潔從政,勤政愛民,一身正氣,兩袖清風,嚴守紀律,筑牢思想道德防線,提高自身免疫力、抵抗力和防御能力,潔身自好,以身作則,以公整廉潔的良好形象凝聚人心,帶領職工完成好各項任務。
做到公正廉潔,就是要公開透明、民主平等,以人為本、科學發展,緊緊抓住“權力是關鍵,利益是核心,道德是基礎,職工是根本”,把反腐倡廉工作融入生產經營中心工作和企業文化建設之中。要認真抓好黨風廉政責任制的落實,進一步完善和落實“三重一大”的決策程序,堅持完善民主評議制度和干部述職述廉制度、職工代表大會,全面推行廠務公開,提高辦事的透明度,發揚企業民主,自覺接受監督,全心全意做好企業的各項工作。
◆激濁揚清
激濁揚清是黨風廉正、反腐倡廉的基礎與氛圍,也是企業發展的政治保障。清代顧炎武曾說:“誠欲正朝庭以正百官,當以激濁揚清為第一要義。”要興國安邦正百官,穩社固稷澤百姓,就必須懲惡揚善,扶正祛邪,弘揚正氣。文官不愛錢,武官不惜命,國家才有希望,社稷才能穩固。“今日之事,必先激濁揚清,如醫治疾,扶正氣始可御外邪”,中國傳統文化的精髓昭示著一個簡明的道理:要想社會安定,國家興旺,就是要打擊清除壞的,鼓勵發揚好,抑惡揚善,形成褒揚正氣、貶抑邪氣,尊崇廉潔、鄙棄腐化的良好社會氛圍。
當前,中航工業起落架正處在結構調整、專業化整合、企業轉型跨越發展的關鍵重要時期,勢必利益格局的調整中會遇到各式各樣的矛盾和沖突,我們的干部黨員應當坦蕩做人,坦然做事,一心一意為企業,全心全意為職工,具有“利歸天下,譽屬黎民”的淡泊情懷,努力造福一方、平安一域;一定要始終保持共產黨員的先進性,以“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的大丈夫氣節,做到身在順境而不驕縱,身處逆境而不失志,寵辱不驚,處變不亂,扎實工作。
激濁揚清,就是要從機制和源頭上拓展防治腐敗的工作領域,從主觀與客觀、內因與外因、自律與他律、自身建設與外部環境、傳統文化與先進管理理念等方面全方位拓展。要進一步落抓好懲防體系的建設和落實,建立健全預防懲治腐敗的體制、機制和制度。要正視傳統思想文化影響與現代社會環境誘惑,開展思想反腐和文化反腐,努力在全公司形成一種激濁揚清、抑惡揚善的反腐倡廉的文化形態和文化氛圍。
◆修德律己
傳統道學的修德是要培養個人謙虛、柔和、忘我、不爭的坦蕩胸懷,凈化心靈,去妄歸真,“德正則心安,心安則炁順”;有德就有道,無德即失道,道以德為基,德高道更高。今天提倡修德,使人與人之間形成團結、互助、真誠、和睦的關系,有益于社會風氣的好轉和生活環境的安定。而為政之德是為官從業的基本職業道德,是每個干部黨員的從政之本、執業之基、為官之道,良好的政德是衡量一個干部合格與否的重要標志,是其思想道德素質、精神狀態的反映。因而,修德律己顯得尤為重要。
“輕財足以聚人,律己足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。人生在世,律己最為寶貴。“毫無節制的活動,無論屬于什么性質,最后必將一敗涂地,唯有律己萬事成功。”“律己”就是自我節制,自我約束,就是自己管好自己;“律己”是一種信仰,不論職位多高,責任多大,言行舉止都必須在組織紀律約束下行動,必須對人民和社會負責;“律己”是一種覺悟,固然有責任感的成份,但更多的是一種自覺,尤其要能正確對待、勇于以天地無私的寬闊胸襟接受組織和群眾的監督;“律己”是一種美德、素質,是一種人格力量,有這種力量的人,不為物惑,不受財誘,不被色迷,自覺規范言行,坦蕩對待名利地位,能容人之長、亦能容人之短,既能聚人、聚才,更能聚心納智。
修德律己,淡薄名利,寧靜致遠,是人生的一種境界。律己,要自重、自警、自警、自勵;律己,要慎獨、慎初、慎微、慎行。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻都保持清醒的頭腦,以良知和責任感構筑一條堅強的廉潔從政的思想防線。黨員干部要在不斷學習中加強修養,在嚴于律己中把握底線,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,公私分明,慎重用權,尊重自己人格,珍惜自己聲譽,拒腐蝕、保本色,經受住各種考驗,抵制住各種誘惑;要始終保持一種平衡的心態,牢記宗旨,以勤為本,以苦礪志,以廉修身,無論什么情況,都能把握自己,潔身自好,清廉自守。
◆求真務實
“真”即本性,本質及事物的本來面貌;“實”即充盈、穩固、腳踏實地,實事求是。真與實,是萬事萬物賴以存在的基礎,也是人們認識和改造客觀世界、規范自身行為的第一要求。“求真務實”,是黨的優良傳統和作風,是各項事業不斷取得新勝利的根本保證;求真務實是正確政績觀的根本要求,是共產黨人應有的政治品格,是做人、處事、從政應遵循的重要道德規范;求真務實是企業文化的靈魂,更是公司發展所必須堅持的第一原則。?
無論領導干部,還是普通員工,“真”和“實”,永遠都是一條最起碼的為人處事的原則標準。領導干部既要有求真務實的意識,又要能求真務實地工作。要勇于反映真情,敢于面對真情,踏實工作,不搞形式主義,真正做到講實話、出實招、辦實事、務實效。各級黨員干部首先要認真把握求真務實的內涵:求我國航空工業、飛機起落架專業發展落后于西方先進國家的基本國情之真,務奮發圖強、振興航空工業、做大作強飛機起落架產業之實;求現代化國防建設和科學技術進步規律之真,務抓好執業興企這個第一要務之實;求國有企業發展客觀規律之真,務加快發展、提高效益、實現廣大職工根本利益之實。
求真務實就要緊密結合航空工業實際,力求強化憂患意識,客觀看待形勢,正確認識自身差距,始終保持清醒頭腦,變壓力為動力,奮發圖強,積極進取,在提升企業的核心競爭力上下工夫;強化機遇意識,把握住國防戰略的調整、對外開放軍工領域,國產大飛機項目實施等千載難逢的機遇,以只爭朝夕的緊迫感,搶抓機遇,搶拍領先,乘勢而上;強化創新意識,切實轉變思維方式,積極探索企業發展的新思想和新辦法,大膽創新,革除那些與形勢需要不相適應的觀念、體制和制度,銳意改革,加快發展;強化務實意識,以孜孜以求、一絲不茍、積極主動的工作態度,以干就干好、精益求精、誓爭一流的標準要求,以一種豁上身家性命、不達目的不罷休的堅強意志,以一種不怕困難、永不言退的拼勁和韌勁,真干事、干實事、干成事;強化責任意識,以一種如履薄冰的危機感、舍我其誰主人翁責任感、強烈的事業心和殫精竭慮、忘我的精神境界,把求真務實體現到各項工作中,既要從戰略的角度宏觀考慮問題,有從微觀上、從具體的環節、每一件小事入手抓落實,扎實穩妥地推進各項工作。
“公正廉潔 激濁揚清 修德律己 求真務實” 是一個較為系統的廉潔文化理念體系,它相互作用,相輔相成,有著內在的必然聯系。它將在尋求行業同仁及廣大員工廣泛認同與思想共鳴的同時,引領企業的干部職工,共同遵守,不辜負黨和國家、人民的重托,不辜負國防建設和中航工業的厚望,不辜負中航起落架人的期盼,為我國飛機起落架專業化發展發展壯大創造穩定和諧的內部環境。
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