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我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題及改進(jìn)

2012-12-31 00:00:00楊潔
大觀周刊 2012年18期

摘要:我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息指的是企業(yè)的財(cái)務(wù)情況、資金流量以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)情況,它是企業(yè)財(cái)務(wù)上的一種恰當(dāng)?shù)姆从常彩巧藤Q(mào)之間通用的商業(yè)語(yǔ)言。針對(duì)我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的披露,要求信息須具有及時(shí)性、相關(guān)性、可靠性等相關(guān)保證。但就目前而言,我國(guó)很多企業(yè)在會(huì)計(jì)披露上存在著,不真實(shí)、不充分,忽視了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的表外信息、前瞻性以及預(yù)測(cè)性等情況,使企業(yè)及相關(guān)者的利益受到一定的損害。本文基于提出我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容完善的意義,繼而分析了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的問(wèn)題,最后對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的問(wèn)題做出改進(jìn)的辦法。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息 信息披露 問(wèn)題 改進(jìn)

我國(guó)企業(yè)的發(fā)展對(duì)于建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系,完成經(jīng)濟(jì)資源的合理配置,推動(dòng)現(xiàn)代化的企業(yè)制度,都起著積極的推動(dòng)作用。然而企業(yè)經(jīng)營(yíng)的有效性是建立在企業(yè)會(huì)計(jì)信息及時(shí)、充分、正確披露的基礎(chǔ)之上的。建立一個(gè)完善無(wú)誤的會(huì)計(jì)信息是確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)交易中,公正、公平的前提之一。一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的會(huì)計(jì)信息披露,對(duì)于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息的公允性、可比性有著重要的作用。因此,只有不斷地完善我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露制度,才能使得企業(yè)越走越遠(yuǎn),越走越好。

一、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容完善的意義

1、保證會(huì)計(jì)信息披露的可靠性

07年在頒布新會(huì)計(jì)法之前,財(cái)政部曾大幅度、大規(guī)模的對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量進(jìn)行過(guò)抽查,結(jié)果顯示,我國(guó)大部分企業(yè)處于某種目的,在向上的會(huì)計(jì)報(bào)表中,部分?jǐn)?shù)據(jù)擴(kuò)大或縮小,造成會(huì)計(jì)信息的失真。會(huì)計(jì)信息披露的失真可以說(shuō)是變化多樣的,但歸根到底,離不開(kāi)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表,由虧損變?yōu)橛A(yù)測(cè)而完善會(huì)計(jì)信息披露的意義便是保證了我國(guó)企內(nèi)容失真、資金使用情況嚴(yán)重不實(shí)等情況。業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)容的可靠性,挽救會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真這一現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)性

部分新興企業(yè)在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),會(huì)計(jì)方法缺乏,會(huì)計(jì)信息相關(guān)性不足,造成企業(yè)之間會(huì)計(jì)信息核算上的偏差,使得經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)無(wú)法順利的進(jìn)行。完善會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容,恰好的保證了企業(yè)之間經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的往來(lái),統(tǒng)一了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理方法。規(guī)范化的信息披露可以使各類(lèi)信息使用者了解公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)業(yè)績(jī),幫助其做出決策,引導(dǎo)資源的有效配置,同時(shí)也能把公司的發(fā)展?fàn)顟B(tài)至于廣大股東的監(jiān)督之下,促進(jìn)公司管理當(dāng)局優(yōu)化決策行為,最大限度地增加企業(yè)所有的財(cái)富和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

3、保證了會(huì)計(jì)信息披露與國(guó)際慣例的一致性

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,國(guó)際資本市場(chǎng)的全球化,使得經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)之間對(duì)會(huì)計(jì)信息的要求需要更大的準(zhǔn)確、可觀,越來(lái)越多復(fù)雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生,使得我國(guó)在會(huì)計(jì)信息披露上的缺陷逐漸的表露了出來(lái)。完成會(huì)計(jì)信息披露的一致性,成為了我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息刻不容緩的關(guān)鍵所在。

二、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題

1、企業(yè)內(nèi)部人才缺乏

企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)所有者尚缺,企業(yè)內(nèi)部人員控制不到位。成為了企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問(wèn)題的關(guān)鍵。部分企業(yè)投資人無(wú)法直接管理本企業(yè),而是讓經(jīng)理之流作為企業(yè)的法人代表,超出了自身對(duì)企業(yè)管理的權(quán)限,這樣一樣,他們?nèi)我馓幹闷髽I(yè)的資產(chǎn)和人才的控制,對(duì)企業(yè)的業(yè)績(jī)照成了極大的不良影響;另外,會(huì)計(jì)人才的缺乏,也是企業(yè)信息披露的重大原因。會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不強(qiáng),道德觀念不深,無(wú)法承擔(dān)編制企業(yè)報(bào)表的職責(zé),也是企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因。

2、相關(guān)會(huì)計(jì)制度的落后

注冊(cè)會(huì)計(jì)師制度不夠完善,使得部分會(huì)計(jì)審計(jì)員對(duì)設(shè)計(jì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)不足,削減了對(duì)會(huì)計(jì)信息的鑒定作用。部分企業(yè)不遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,一味的追求經(jīng)濟(jì)利益,讓會(huì)計(jì)人員做假賬、錯(cuò)帳,也是問(wèn)題的關(guān)鍵。另外會(huì)計(jì)信息披露側(cè)重歷史信息而缺乏前瞻性信息。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)表以報(bào)告受托責(zé)任為目標(biāo),現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)表卻又表現(xiàn)出財(cái)務(wù)報(bào)表目標(biāo)轉(zhuǎn)化后的不適應(yīng)性,缺乏企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)投資未來(lái)信息風(fēng)險(xiǎn)性、不確定性的預(yù)估,沒(méi)有預(yù)測(cè)信息對(duì)企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的前瞻性財(cái)務(wù)信息。

3、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高

會(huì)計(jì)人員在處理報(bào)表時(shí),沒(méi)有如實(shí)的反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況,偏袒本企業(yè)的經(jīng)管人,不惜冒險(xiǎn)通過(guò)虛報(bào)騙取經(jīng)管人的信賴和獎(jiǎng)賞。而現(xiàn)行法律中,只對(duì)虛報(bào)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰,不對(duì)企業(yè)加入處理,這樣一來(lái),也讓企業(yè)負(fù)責(zé)人在處理會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)鉆了空檔。

三、我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的改進(jìn)

1、強(qiáng)化企業(yè)的法人管理結(jié)構(gòu)

完善企業(yè)的法人結(jié)構(gòu),推行三級(jí)的法人制度,以勞動(dòng)分配,法人與股東之間,各占其職,解決經(jīng)理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)人之間權(quán)力分配的問(wèn)題。明確股東與董事之間的權(quán)責(zé),加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)人與經(jīng)理人員在道德法律上的培養(yǎng),進(jìn)一步讓其了解到國(guó)家相關(guān)的法律規(guī)定,各行其責(zé),從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)始做起,加強(qiáng)他們對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的認(rèn)識(shí),做到誠(chéng)信守法。

2、完善企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范制度

只有加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)規(guī)范制度,完善配套的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,會(huì)計(jì)信息的披露對(duì)企業(yè)的運(yùn)作起著至關(guān)重要的作用,企業(yè)在市場(chǎng)上的有效性依靠于會(huì)計(jì)信息的制度化。而加強(qiáng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)范圍,將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則從工商業(yè),擴(kuò)展到農(nóng)業(yè)、保險(xiǎn)等多方位領(lǐng)域,讓新興的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)范下,有理可循。同時(shí)在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)對(duì)非貨幣信息的涉及,如售后服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量等,自愿披露一些對(duì)企業(yè)有利的信息,既可以宣傳公司,又更夠滿足客戶的需求。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德

社會(huì)職業(yè)道德中,最重要的就是誠(chéng)信。而會(huì)計(jì)人員最基本的就是要堅(jiān)持誠(chéng)信為主的原則。會(huì)計(jì)人員是企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的核心人物,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的道德素質(zhì),完成會(huì)計(jì)人員的自我監(jiān)督,有利于提高我國(guó)企業(yè)中會(huì)計(jì)人員的社會(huì)公信力,促使其在進(jìn)行會(huì)計(jì)信息披露時(shí),做到公平、公正、公開(kāi)。不會(huì)為了一己私欲,去做假賬、虛賬而損害社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)的正常發(fā)展。

總而言之,我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的改進(jìn)是一個(gè)老生常談的話題,只要存在著企業(yè),就有著探討此類(lèi)話題的必要。這就要求我們根據(jù)企業(yè)在會(huì)計(jì)信息披露暴露的問(wèn)題上,做出研究的改進(jìn)措施,又要求我們結(jié)合企業(yè)自身管理和相關(guān)會(huì)計(jì)政策,主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,了解企業(yè)的處于的現(xiàn)狀。我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息披露會(huì)伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越走越好,企業(yè)在經(jīng)營(yíng)的同時(shí),不斷的去完善、修正。

參考文獻(xiàn):

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