延遲退休年齡究竟是為社會謀福祉還是另有蹊蹺?這才是解決養老金缺口問題的癥結所在,辦法不只是延遲退休一種。
日前,“延遲退休年齡”引發了全民關注,被吵得沸沸揚揚。兩年來,官方三次放風“延遲退休年齡”試探民意,政策焦慮顯而易見。這背后的原因值得玩味,究竟是為社會謀福祉還是另有蹊蹺?
政府給出的理由是:第一女性退休過早,不利于男女平等。延遲到65歲退休,這意味著女性職工少領十年養老金,政府則少發十年,一進一退二十年養老金呀!對此,大多數女性群眾都持反對意見,只有廣大的女干部支持響應。第二是勞動力人口逐年銳減,延遲退休年齡為彌補勞動力不足。隨著我國老齡化加劇的趨勢,勞動力老多青少不可避免。但百姓普遍認為,大學生年年難找工作,沒學歷需就業的人數更多。第三中國養老基金賬戶支出遠遠大于收入,只能通過延長退休年齡予以解決。有學者直指,這筆錢國家完全拿得出來,用不著讓百姓來埋單。
延遲退休的真正原因是什么?據人社部解釋,主要為解決養老保險基金目前存在的存量缺口問題,即個人賬戶空賬運行、被挪用。
這緣起于1997年中國正式確立養老保險制度時,改革前的“老人”和“中人”,之前不曾繳費,也需支取養老金。第二年,國企改革開始,三分之二的國企職工下崗,使得養老保險制度面臨困境,挪用個人賬戶、用于當期養老金發放成為普遍現象。此后,個人賬戶空賬運行成為常態。……